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從職場新秀到職業(yè)人

【課程編號】:NX33508

【課程名稱】:

從職場新秀到職業(yè)人

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)人培訓(xùn)

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課程簡介

本課程的目的是幫助剛畢業(yè)的大學(xué)生從角色、認(rèn)知 和職業(yè)習(xí)慣等幾個(gè)方面,快速完成滿足職場要求的轉(zhuǎn)變。課程 內(nèi)容不是流于簡單說教,而是結(jié)合職場中的各種現(xiàn)實(shí)狀 況和要求,讓學(xué)員清晰地意識(shí)到自身的差距和改變的方 向。同時(shí),在職式和途徑。本課程十余年來成為多家企業(yè)新員工培訓(xùn)的必選課程。講師每年都會(huì)根據(jù)不同時(shí)代、不同行業(yè)、不同性質(zhì)企業(yè)新員工的特點(diǎn),選擇貼合他們的現(xiàn)實(shí)案例,從而使新員工在入職初期就能建立起正確的職業(yè)觀。

適合對象

剛參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生,或者工作時(shí)間不長,但缺乏規(guī)范化職場經(jīng)驗(yàn)的新員工。

課程大綱

一.從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈?/strong>

1. 角色轉(zhuǎn)變

2. 心態(tài)調(diào)整

二.職業(yè)技能培養(yǎng)

1. 時(shí)間管理

2. 有效溝通

3. 職場禮儀

4. 職業(yè)習(xí)慣塑造的本質(zhì)

三.在組織中規(guī)劃自己的未來

1. 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念

2. 理想職業(yè)的特征與現(xiàn)實(shí)

3. 個(gè)人職業(yè)發(fā)展與組織的三重匹配

4. 學(xué)會(huì)與組織同步成長

王老師

北京職信力管理技術(shù)有限公司首席顧問;

本科畢業(yè)于清華大學(xué)、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院 EMBA (高級工商管理碩士);

國家高級人力資源管理師、高級物流師、國家人力資源理論與實(shí)踐聯(lián)盟招聘專業(yè)

委員會(huì) 秘書長,北京市高校就業(yè)指導(dǎo)中心特聘專家,原中國外運(yùn)長航集團(tuán)人力

資源部常務(wù)副總經(jīng)理、組織部常務(wù)副部長,兼培訓(xùn)中心主任,曾兼任集團(tuán)業(yè)務(wù)總

監(jiān)、國家物流師職業(yè)資格認(rèn)證專家委員會(huì)委員、教育部高校就業(yè)聯(lián)盟理事、中外

企人力資源協(xié)會(huì)(HRA)理事兼招聘委員會(huì)主任;

國內(nèi)著名商學(xué)院 MBA 面試評委,清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、北京大學(xué)光華管理學(xué)院等

國內(nèi)知名大學(xué)高級培訓(xùn)項(xiàng)目的客座教授,清華大學(xué)總裁班人力資源特約講師、清

華大學(xué)深圳研究生院、北京大學(xué)深圳研究生院特約講師;

中央電視臺(tái)、上海第一財(cái)經(jīng)、中央人民廣播電臺(tái)等多家媒體嘉賓,《培訓(xùn)》、《人

力資源開發(fā)》等雜志專家委員會(huì)委員;

十余年來,為數(shù)百家央企和大型企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行了內(nèi)訓(xùn),好評率極高,課程復(fù)購率

將近 100%。

人力資源管理和業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷:

王新宇先生十余年的央企集團(tuán)級人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。設(shè)計(jì)了中國外運(yùn)集團(tuán)整

個(gè)人力資源管理體系的架構(gòu)。在崗位上從事過人力資源管理中的所有工作,從職

位分析與評估、招聘、績效管理、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理到人力資源信息系

統(tǒng),有著集團(tuán)級豐富的管理經(jīng)驗(yàn);在多年的工作實(shí)踐中,作為主要設(shè)計(jì)者,設(shè)計(jì)

和推行了集團(tuán)整體的薪酬體系,包括對上市公司、海外企業(yè)和非上市公司的各種

長效激勵(lì)體系的設(shè)計(jì)。

王新宇先生同時(shí)有著十余年的銷售經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),曾作為項(xiàng)目最高負(fù)責(zé)

人,僅用一年時(shí)間,從零起步,建立起覆蓋全國的七大區(qū)域(華東、華北、華南、

東北、西南、西北、華中),包括 9 大作業(yè)中心,63 個(gè)作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的全國性零擔(dān)運(yùn)

輸網(wǎng)絡(luò)。歷時(shí)三年,將整體業(yè)務(wù)的銷售收入從零做到年收入上億元。

作為項(xiàng)目經(jīng)理主持了多個(gè)大型項(xiàng)目,最大的項(xiàng)目涉及全國范圍,投資過億,各個(gè)

層級上的項(xiàng)目人員千人以上,在實(shí)踐中成功地應(yīng)用了項(xiàng)目管理的理論和工具,積

累了豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

著作:

《聘之有道》

《企業(yè)效績評價(jià)》

《痕跡識(shí)人》

王新宇老師相關(guān)課程:

《痕跡識(shí)人,管理隨心》

《痕跡識(shí)人,銷售由心》

《痕跡識(shí)人,面試讀心》

《痕跡識(shí)人,溝通從心》

《人力資源管理》

《選對人、用好人、留住人》

《績效管理》

《職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)化塑造》

《有效管理者的塑造》

《實(shí)用項(xiàng)目管理》

《目標(biāo)制定》

客戶介紹:

金融行業(yè)

工行、招行、建行、平安集團(tuán)、太平人

壽、豐田金融、天弘基金、中冶基金、

英大人壽、泰康保險(xiǎn)、中意人壽、華泰

人壽、人保資產(chǎn)、光大永明等

通信行業(yè)

中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通等

物流行業(yè)

華東儲(chǔ)運(yùn)、宏遠(yuǎn)物流、中外運(yùn)、中集

多媒體、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

騰訊、百度、搜狐、汽車之家、新浪、

易車等

汽車行業(yè)

長久集團(tuán)、一汽豐田、寶馬中國、廣本、

一汽、北京汽車、長安汽車、德爾福

能源電力

中石油、中石化、國家能源、國家核電、

德力西、凱迪控股、北京燃?xì)饧瘓F(tuán)、國

家電網(wǎng)、中電集團(tuán)、華風(fēng)集團(tuán)、億陽集

團(tuán)、亞美大陸、史密斯電氣

制造業(yè)

博西家電、佳能、TOTO、康明斯、三一

重工、中聯(lián)重科、長安工業(yè)、安泰科技、

福建冠捷、東方鍋爐、發(fā)那科

地產(chǎn)行業(yè)

我愛我家、永泰地產(chǎn)、寧夏泰和

教育行業(yè)

長江商學(xué)院、北大、新東方、學(xué)而思、

南大商學(xué)院、北大光華管理學(xué)院

零售服務(wù)行業(yè)

華潤、國美、華地集團(tuán)、探路者、伊利、

中糧集團(tuán)、雨潤集團(tuán)、中青旅、舒泰神……

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李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

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