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戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行系統(tǒng)

【課程編號】:NX33156

【課程名稱】:

戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行系統(tǒng)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓

【培訓課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:戰(zhàn)略規(guī)劃培訓,落地執(zhí)行培訓

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課程收益

1、幫助學員明確企業(yè)戰(zhàn)略體系的核心要點;

2、幫助學員掌握梳理企業(yè)盈利模式的方法;

3、幫助學員掌握愿景、使命、核心價值觀設(shè)計的工具與方法;

4、幫助學員掌握PDCE目標管理實施系統(tǒng)的基本原理和流程;

5、幫助學員熟練掌握目標分解、工作計劃、YCYA等工作結(jié)果管控工具;

6、幫助學員掌握工作結(jié)果實施系統(tǒng)4R的使用方法與技巧;

7、幫助學員掌握高效協(xié)作的溝通機制,確保公司目標、部門目標匹配有效;

8、幫助學員掌握目標分解和達成的方法和技巧,通過晨夕會、質(zhì)詢會、改進會等復(fù)盤工具訓練,將目標變成結(jié)果。

授課對象

企業(yè)總裁、中高管

授課方式

大量的互動訓練、案例分享、視頻與工具

課程大綱

第一講:企業(yè)經(jīng)營的原點——戰(zhàn)略規(guī)劃

一、何為戰(zhàn)略?

戰(zhàn)略的本質(zhì)是選擇

“打土豪、分田地”的戰(zhàn)略思想

二、戰(zhàn)略分析

惠普戰(zhàn)略十步法的邏輯關(guān)系及內(nèi)部依存關(guān)系

外部環(huán)境分析

內(nèi)部環(huán)境分析

戰(zhàn)略分類

戰(zhàn)略方案的選擇

戰(zhàn)略方案選擇的三個階段

戰(zhàn)略選擇評價方法

戰(zhàn)略決策陷阱

群體決策方法

戰(zhàn)略目標制定的SMART原則

三、構(gòu)建企業(yè)專屬的盈利模式

用什么方式?——流通渠道

把什么產(chǎn)品?——產(chǎn)品鏈設(shè)計

賣給誰?——客戶細分

收益如何?——利潤設(shè)計

四、構(gòu)建企業(yè)的戰(zhàn)略核心要素

愿景:我們要到哪去?

使命:我們憑什么去?

核心價值觀:評價對與錯、是與非的標準

戰(zhàn)略目標:愿景的具體化

企業(yè)天條:我們合作的底線

第二講:如何塑造企業(yè)愿景、使命、價值觀

一、如何構(gòu)建企業(yè)愿景

愿景是企業(yè)家和團隊共同的夢想

互動訓練:我有一個夢想

企業(yè)愿景的分類:目標型愿景、挑戰(zhàn)型愿景、控制型愿景

互動訓練:企業(yè)愿景設(shè)計

二、如何構(gòu)建企業(yè)使命

企業(yè)使命的兩大聚焦:客戶和員工

知名企業(yè)使命解析

互動訓練:設(shè)計企業(yè)使命

三、如何梳理企業(yè)核心價值觀

什么是核心價值觀?

核心價值觀的作用

現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該具備的四大核心價值觀

互動訓練:梳理企業(yè)核心價值觀

第三講:戰(zhàn)略目標落地系統(tǒng)解析——開啟模式致勝的時代

一、企業(yè)目標管理現(xiàn)狀與問題解析

互動訓練:大家在戰(zhàn)略實施過程中遇到哪些問題?

給我的團隊打打分:

二、高效的運營系統(tǒng)是優(yōu)秀企業(yè)共同的特征

GE的戰(zhàn)略目標實施四步法

IBM的戰(zhàn)略落地三步法

為獨特戰(zhàn)略目標構(gòu)建強大的落地系統(tǒng)——PDCE系統(tǒng)

第四講:4R結(jié)果管理體系——幫助您把每項工作都變成結(jié)果

一、更適合中國

是什么成就了GE這家偉大的商業(yè)帝國,是運營模式,是制度執(zhí)行力,是落實戰(zhàn)略的執(zhí)行制度, 4R思想與模式,更加適合中國企業(yè)實際情況,并在上千家企業(yè)得到效果。

二、制度執(zhí)行要點

凡事必有結(jié)果;R1

有結(jié)果就必須落實到“我”;R2

對“我”不相信就必須檢查;R3

有檢查就必有獎罰.R4

三、制度執(zhí)行流程

R1:結(jié)果定義清楚:心中有結(jié)果,執(zhí)行有效果!

結(jié)果定義清楚:有時候,不是團隊執(zhí)行不力,而是事先沒有講清楚預(yù)期結(jié)果.

不相信“拍胸脯式”的保證:

上級下達各項目標,下級提出行動

措施,沒有措施的承諾千萬不要相信。

互動訓練:領(lǐng)導(dǎo)如何給下屬安排工作

R2:一對一責任:千金重擔眾人挑,人人頭上有指標!

承諾一對一:執(zhí)行,不能說“我們”,而要說“我”,否則多人承諾等于沒人最后承擔后果。

承諾帶獎罰,沒有獎罰標準,承諾等于沒有說。

R3:過程檢查:你越相信誰,就越要檢查誰!

為什么美好的愿望,往往都是沉重的打擊.

人們不會做你希望的,人們只會做你檢查的.

對事不對人,我們要的是結(jié)果和改進.

互動訓練:檢查機制的設(shè)計

R4:即時激勵:立刻獎罰才有真正的執(zhí)行力。

業(yè)績考核解決公平,即時獎勵卻能帶來執(zhí)行。

好結(jié)果就獎,沒有結(jié)果或壞結(jié)果就罰,獎罰兩回事,獎罰不相抵。

第五講:從戰(zhàn)略目標到業(yè)績結(jié)果的PDCE系統(tǒng)

一、PDCE是什么?

1.PDCE系統(tǒng)是一套是戰(zhàn)略實施工具,使公司所有員工的“心往一起走,勁往一塊使”!把目標變成結(jié)果的一套工具!

2.PDCE系統(tǒng)是一套執(zhí)行理念,使公司形成以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行文化。

3.PDCE系統(tǒng)是一套做事方式,使部門和員工形成承諾、結(jié)果、獎懲的自我提高機制。

二、戰(zhàn)略目標的設(shè)定與分解

1.目標設(shè)計的smart原則;

2.如何設(shè)定企業(yè)戰(zhàn)略目標:五大核心指標(利潤、成本、營業(yè)額、庫存、資金)

3.將項目目標進行細化和分解:縱向和橫向分解

4.提取目標中的關(guān)鍵績效指標(KPI)

工具訓練:部門目標設(shè)定與分解

三、PDCE循環(huán)解析之Plan【經(jīng)營計劃】——門朝哪開、人朝哪走

1.區(qū)分滯后性指標和引領(lǐng)性指標

2.將目標措施化:把滯后性的目標變成引領(lǐng)性的行動計劃

3.將經(jīng)營計劃與戰(zhàn)略目標有效結(jié)合

4.建立承諾和獎罰機制

工具訓練:設(shè)定企業(yè)年度經(jīng)營主計劃

四、PDCE循環(huán)解析之Decomposition【關(guān)鍵職責分解】——權(quán)責明晰、有據(jù)可依

1.細化關(guān)鍵崗位職責

2.明確崗位關(guān)鍵績效指標(數(shù)量、效率、質(zhì)量、成本)

3.建立衡量履職業(yè)績的指標數(shù)值、權(quán)重

互動訓練:提取合作項目KPI及相關(guān)數(shù)值、權(quán)重

五、PDCE循環(huán)解析之Control【過程控制】——過程失控、結(jié)果抓瞎

1.建立業(yè)績跟蹤報表體系:周報周計劃、月報月計劃

2.進行月度、季度質(zhì)詢會議

3.建立質(zhì)詢后不良結(jié)果的改進體系

4.建立重點工作的追蹤機制

5.五級檢查體系的設(shè)計

工具訓練:月報月計劃、周報周計劃的書寫

工具訓練:質(zhì)詢會、改進會、YCYA

六、PDCE循環(huán)解析之Evaluation【業(yè)績考評】——優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎劣罰

1.進行業(yè)績的評估與評級

2.將業(yè)績與薪酬/激勵掛鉤

互動訓練:經(jīng)營分析會與表彰會

胡老師

【基本信息】

中國管理科學研究院研究員

國內(nèi)知名管理教練

清華大學、北京大學總裁班專家導(dǎo)師

國家二級心理咨詢師

贏家大講堂、名家談壇欄目特聘專家

正大集團、益海嘉里、立訊精密、華海藥業(yè)、

大運摩托、格力集團等多家500強企業(yè)團隊管理顧問

【曾任職務(wù)】

神州英才企業(yè)管理顧問(北京)股份有限公司(股票代碼:833161)高級講師、高級管理顧問

北京錫恩英才河南分公司 培訓中心總經(jīng)理

全國中小企業(yè)互動俱樂部 戰(zhàn)略合作專家

河北企業(yè)家協(xié)會 戰(zhàn)略合作專家

【人物簡介】

胡永富老師以超過10年以上的時間,研究一百多家成功企業(yè)的管理運營模式和人力資源體系,開發(fā)出實戰(zhàn)落地的企業(yè)體系化訓練課程,內(nèi)容涵蓋執(zhí)行力、職業(yè)化、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能、職業(yè)心態(tài)等,已經(jīng)直接幫助近千家企業(yè)提升系統(tǒng)管理能力和打造執(zhí)行團隊。

他曾投身創(chuàng)業(yè),也曾負債累累,多次面臨人生危機,卻以最淺的資歷、最差的背景,在毫無資金人脈的情況下從零開始,從管理一線做起,25歲成為集團公司人力資源總監(jiān),27歲成為國內(nèi)一線咨詢公司高級管理顧問,28歲登上北京大學講臺,29歲成為國內(nèi)多家500強企業(yè)常年管理顧問,30歲再次創(chuàng)業(yè)組建自己的培訓服務(wù)機構(gòu)。

他共有50多家企業(yè)一對一管理咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,1000余場培訓授課經(jīng)歷,累積參訓學員突破10萬人。他的課程被譽為教育培訓界,最落地、最系統(tǒng)、最實戰(zhàn)的企業(yè)管理訓練。他的學生來自各行各業(yè)遍布全國,從生產(chǎn)制造到酒店餐飲,從金融地產(chǎn)到貿(mào)易服務(wù)都有他的得意門生。他擁有數(shù)百個企業(yè)體系化變革的成功案例,國內(nèi)外很多成功的企業(yè)都是他的客戶,如世界500強正大集團、世界500強益海嘉里(金龍魚)、世界500強國家電網(wǎng)、世界500強中國石化、中國500強雙匯集團、中國500強格力集團、中國500強大運摩托、中國500強華海藥業(yè)、中國500強中國國旅、中國500強杭蕭鋼構(gòu)、中國500強北京京客隆、中國500強山推機械集團、中國500強恒大地產(chǎn)、上市公司立訊精密、生活家地板、圣象地板、上市公司中南建設(shè)集團、上市公司中國國貿(mào)中心、上市公司唐山港集團、上市公司榮盛建設(shè)集團、中國連鎖百強丹尼斯百貨集團、中國連鎖百強邯鄲陽光百貨集團等。

【品牌課程】

《卓越團隊執(zhí)行力特訓營》

《中層管理者管理技能修煉》

《九段員工特訓營》

《目標與計劃管理》

《微商兵法》

《陽光心態(tài)與和諧人生》

《PDCE戰(zhàn)略運營管控系統(tǒng)》等

【風格特點】

胡老師的課程集理論性、實用性與趣味性于一身,講解深入淺出,演繹通俗易懂,真正的實現(xiàn)將管理理念工具化,管理方法系統(tǒng)化,幫助企業(yè)突破管理瓶頸,塑造高績效團隊。

授課過程寓教于樂,活躍的課堂氣氛,在上課的一開始就能夠迅速抓住學員,體驗、參與、訓練、互動式的教學方法,能讓大家在學中做,在做中學。內(nèi)容簡潔凝練,快速有效,實操實戰(zhàn)。

【服務(wù)客戶】

高等學府:清華大學、北京大學、人民大學、北京工商大學等

大型國企:中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、國家電網(wǎng)、中國石油、中國石化、唐山港集團、中國核電、首鋼集團、中國中車等

銀行金融:中國銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、民生銀行、中信銀行、郵儲銀行、江蘇銀行、錦州銀行、甘肅金融資本、河南助業(yè)投資擔保、燕趙財險、西安天安人壽、鼎基投資集團等

地產(chǎn)建筑:恒大地產(chǎn)、中南集團、榮盛集團、中建集團、中國國貿(mào)、深圳華僑城、和記黃埔、上海大悅城、萬科集團、金隅地產(chǎn)、河南長建置業(yè)、泰辰置業(yè)、河南尚正地產(chǎn)、邯鄲現(xiàn)代地產(chǎn)、洛陽香樟林地產(chǎn)、鄭州新世紀地產(chǎn)、團客集團、鏈家地產(chǎn)、北京樂乎、北京八大處地產(chǎn)、鑫達集團、灣田集團、北京融成財富、高盛地產(chǎn)等

通訊行業(yè):上海澄美、聯(lián)通華盛、京信通、億通、海南鐵通等

家居建材:圣象集團、大自然地板、生活家地板、紅星美凱龍、浙江天工裝飾、高義鋼鐵等

百貨零售:京客隆集團、陽光百貨、丹尼斯百貨、廣州友誼集團、萬達廣場、莆田遠騰貿(mào)易等

醫(yī)藥保健:華海藥業(yè)、普萊柯生物工程、鄭州隴海醫(yī)院、瑪麗婦嬰醫(yī)院、洛陽不孕不育醫(yī)院、河南國藥控股、江中制藥、泰格醫(yī)療、廣州國際康復(fù)論壇、武漢通用藥業(yè)、太原黃河中藥、燕霄醫(yī)藥、華潤醫(yī)藥、深圳阿斯利康等

能源行業(yè):神火集團、洛陽熱力公司、濟源煤業(yè)、中煤集團、大唐國際等

傳統(tǒng)制造:山推機械、雙匯集團、洛陽一拖、格力集團、大運摩托、杭蕭鋼構(gòu)、立訊精密、黎明重工、美的集團、洛陽欣隆檢測、北京和利時、河北聯(lián)塑集團、迪文科技、恒諾錨固、洛陽澗光石化、高義鋼鐵、云涌科技、團成管業(yè)、珠海雙贏、河南豫光金鉛、利泰集團、寧波萌恒抽紗、寧波伏爾肯陶瓷、沁園集團、海天塑機、許昌華麗包裝、河北瑞泰電器、河北德泰食品、天正電氣、華隆機械等

文化教育:大河商學院、尚德教育、衡水志華實驗中學、北極光拓展、國研教育、鄭州大山外語、虎嘯軍拓、北京東方瑞通、晉江萬富國際教育等

酒店餐飲:五洲大酒店、卡爾頓酒店、河南省酒店用品協(xié)會、德克士、杜康酒業(yè)、古井貢、三井酒業(yè)、安德莉亞烘焙食品等

服裝服飾:圣可服飾、逸陽服飾、大東鞋業(yè)、上海嘉祈商務(wù)等

農(nóng)業(yè)相關(guān):中棉種業(yè)、蒙牛集團、中糧集團、六和集團、農(nóng)豐、廊坊聚慧飼料、海帝食品、國圣醬菜、鄭州豐田肥業(yè)、新沐川飼料等

IT網(wǎng)絡(luò):百度銳之旗、京東商城、北京和訊網(wǎng)、慧聰網(wǎng)、騰訊、秀色直播、北京智聯(lián)、愛物網(wǎng)、聯(lián)想電腦、久久藝術(shù)網(wǎng)等

研究院所:天津中國汽車技術(shù)研究中心、中設(shè)設(shè)計集團等

美容連鎖:北京歐美亞、香港盛鴻、艾思迪化妝品、韓國秀麗媤、彩娜菲詩等

外資企業(yè):正大集團、益海嘉里、惠普集團、聯(lián)合利華、三星電子、本田汽車、斯巴魯、亞洲生態(tài)等

其他行業(yè):瀚洋天辰、河南亞投集團、河南工程局、三河工信局、湖北省交通運輸廳、世紀佳緣、中國航天、中原鐵道工程局、京東典藏、百靈天地環(huán)保、優(yōu)保聯(lián)、博康財稅、廣汽傳祺、宇通客車、平安大眾汽修連鎖、中國國旅等

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