商務禮儀應用與形象塑造
【課程編號】:NX32598
商務禮儀應用與形象塑造
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【所屬類別】:商務禮儀培訓
【培訓課時】:2天
【課程關鍵字】:商務禮儀培訓,商務禮儀培訓
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課程背景
根據(jù)《美國營銷策略謀劃》的研究結(jié)果:91%的顧客會避開服務質(zhì)量低的公司,其中80%的顧客會另外再找其他方面差不多但服務更好的公司,20%的人寧愿為此多花錢。毫無疑問,這是一個“服務至上“的年代,我們不但要為客戶提供讓其滿意的產(chǎn)品,我們更需要提供能夠讓客戶心滿意足的服務。禮儀化的服務則是客戶和企業(yè)一直追求的具有高品質(zhì)的服務,客戶希望享受到有尊嚴的服務、有關懷的服務、簡單的程序化服務已經(jīng)不能滿足客戶的心理需求,很多時候,我們需要的是有尊嚴的禮儀化服務。服務其實不需要過分的包裝,只要每一樣已有的服務能夠始終保持良好的水準和品質(zhì),就已經(jīng)足夠完美了,但這需要有一個態(tài)度做基礎,而”禮由心生“這一經(jīng)典的禮儀觀點,完全可以為良好的服務奠定一塊牢固的基石。
培訓對象
企業(yè)高級管理人員、總經(jīng)理秘書、行政秘書、辦公室主任、公關、銷售經(jīng)理、公司的商務接待以及高級職員;各行政、事業(yè)單位高層管理人員、秘書、辦公室主任、負責文化交流與合作洽談、接待、服務的相關人員。
培訓目標
1.探討禮儀與人生、事業(yè)成功的重要性;提供一套可行的指導方案,幫助您 與商務伙伴有效溝通并贏得尊重。
2.掌握各類商務活動和職場生活的必備禮節(jié),增強自信,從容應對各種社交場合,推動事業(yè)成功;
3.進一步提升您的職業(yè)素養(yǎng),掌握職場禮儀。塑造良好的企業(yè)公眾形象和個人形象,從而贏得客戶好感,在競爭中脫穎而出;
4.提升人際關系處理能力,建立和諧積極的人際氛圍,為個人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展奠定良好的人際關系基礎。
培訓方法
知識講授、現(xiàn)場演練、互動、情景模擬、小組研討、課后練習等。
課程大綱
模塊一:現(xiàn)代商務禮儀概述
第一節(jié):禮儀的定義與特征
第二節(jié):現(xiàn)代商務禮儀應用的基本原則與要求
第三節(jié):提高自身素養(yǎng),讓禮儀發(fā)自于內(nèi)
內(nèi)強素質(zhì),外塑形象(包括個人形象、企業(yè)形象、國人形象);
讓禮儀成為我們源自心靈的呼喚!
模塊二:商務接待禮儀--職場形象塑造
第一節(jié):完美的形象是個人修養(yǎng)的寫照
1、教養(yǎng)的高度
2、不要挑戰(zhàn)你的人格底線
3、禮儀中的人際關系學與美學
4、個人品味修煉
第二節(jié):定位你的職業(yè)形象——讓形象輔助您事業(yè)的發(fā)展
1)職業(yè)形象的構(gòu)成要素;
2)職業(yè)形象對事業(yè)發(fā)展的影響;
3)你的形象價值百萬——不修邊幅的人在社會上是沒有影響力的;
4)看起來就象個成功者——定位你的職業(yè)形象;
第三節(jié):職業(yè)形象中的儀容――培養(yǎng)職業(yè)親和力的技巧
1)首應效應——這是一個兩分鐘的世界;
2)儀容儀表的基礎;
3)修面:男士魅力的亮點!
4)化妝:女士職業(yè)形象的標志!
5)職業(yè)人士的發(fā)型要求;
第四節(jié):職業(yè)形象中的服飾
1)職業(yè)著裝的基本原則
適宜原則 @TPOR法則@和諧原則@個性原則
【案例分析】比爾蓋茨為什么被拒絕進入高爾夫球場
2) 常見著裝誤區(qū)點評
男士著西裝十大硬傷@女士著正裝十項注意
3)女士服飾的選擇、色彩搭配與飾品搭配
模塊三:儀態(tài)禮儀與肢體密碼解讀—氣質(zhì)修煉
1.儀態(tài)禮儀的內(nèi)涵
1)儀態(tài)的定義
2)儀態(tài)美的標準
2.儀態(tài)禮儀的價值
1)優(yōu)雅的舉止提升個人形象
2)得體的舉止能夠彌補接待中的不足
3)恰當?shù)呐e止能夠增進雙方的溝通
3.優(yōu)雅的站姿訓練
1)站姿的具體要求
2)女士站姿
3)男士站姿
4)站姿的注意事項
4.輕盈的走姿訓練
1)走姿動作要領
2)走姿的訓練方法
3)行走中的禮儀
4)不受歡迎的走姿
5.端莊的坐姿訓練
1)女士坐姿標準
2)男士坐姿標準
3)坐姿禮儀
6.得體的蹲姿訓練
1)職業(yè)蹲姿的基本規(guī)范
2)女士蹲姿訓練方法
3)男士蹲姿訓練方法
4)蹲姿禮儀
模塊四:常用商務社交禮儀
第一節(jié):商務會面禮儀
迎送、稱呼、問候、致意、人際距離
介紹禮儀、稱呼禮儀、握手禮儀、名片禮儀
引導、陪同—在走廊、在樓梯、在電梯、在會客室門口
第二節(jié):接待與拜訪禮儀
不守時的人不可信——守時就是信譽
【情景模擬】如何同時接待身份地位不同的幾位客人?
第三節(jié):座次禮儀
1)案例討論(以小組為單位)
活動:團隊PK出題測驗位次禮儀掌握程度(海景、招待、職務等)
2)座次禮儀五要素
以右為上(遵循國際慣例)
居中為上(中央高于兩側(cè))
前排為上(適用所有場合)
以遠為上(遠離房門為上)
面門為上(良好視野為上)
3)常見場景座次禮儀詳解
開會座次排序
會客座次排序
行進位次排序 出入電梯順序
談判座次排序
簽約座次排序
宴會座次排序
第四節(jié):乘車禮儀
1)上下順序:上下轎車的先后順序通常為:尊長、來賓、女士先上后下,秘書或其他陪同人員先下后上。即請尊長、來賓、女士從右側(cè)車門先上,秘書或陪同人員再從車后繞到左側(cè)車門上車。下車時,秘書、陪同人員應先下,并協(xié)助尊長、來賓、女士開啟車門。
2)女士上車:身體先入,坐在座椅上,然后依次將左腳、右腳優(yōu)雅、緩慢的移入車內(nèi)。(左車門上車則反之)
3)女士下車:先將右腳、左腳依次移出車外,然后再身體出來。(右車門下車則反之)
女士上、下車姿勢
4)座次安排規(guī)則
雙排、三排座的小型轎車,由主人親自駕駛,一般前排為上,后排為下;
由專職司機駕駛,通常后排為上,前排為下;以右為“尊”,以左為“卑”;
多排座的中型轎車。無論由何人駕駛,均以前排為上,后排為下;右尊左卑;
輕型越野車,簡稱吉普車。不管由誰駕駛,其座次尊卑依次為:副駕駛座,后排右座,后排左座;
接待高級領導、高級將領、重要企業(yè)家、明星時,轎車的上座是司機后面的座位,因為該位置隱秘性比較好,而且是車上安全系數(shù)較高的位置。
座次安排規(guī)則;
5)乘坐公共汽車、火車 :
臨窗的座位為上座,臨近通道的座位為下座。與車輛行駛方向相同的座位為上座,與車輛行駛方向相反的座位為下座。
注意:
尊重客戶或貴賓的習慣,如果嘉賓有喜歡就坐的位置,一定要尊重嘉賓的選擇。
車上最安全的座位:司機后面的座位;最不安全的座位:副駕駛座。
由專人(非主人親自駕駛)駕駛車輛盡量不安排女士、小孩、尊長在副駕駛座上。
模塊五:商務通聯(lián)禮儀
第一節(jié):電話禮儀
電話禮儀要素(時間、空間、內(nèi)容、態(tài)度)
打電話的禮儀(詳細流程分析)
接電話的禮儀(詳細流程分析)
移動電話禮儀(規(guī)范使用、禮貌使用、文明使用、安全使用)
第二節(jié):短信禮儀
短信的溝通作用
商務場合發(fā)送短信技巧
社交場合發(fā)送短信技巧
短信使用的禁忌
第三節(jié):溫馨提示:
重要電話、重要人物通話前,請檢查電量與余額。
公務短信、上司短信等必須回復。
問候短信記得署名。
“特意”關音或關機
交談中,客戶接電話時,體貼尋問是否需要“回避”。
課程總結(jié)
胡老師
客戶服務效能提升專家/服務項目咨詢師
原外交部外事接待單位服務培訓導師
國家“十四五”規(guī)劃高等院校教材編委
第五屆廣東省人力資源卓越培訓師獎
EAP國際一級心理培訓師/咨詢師
FIT引導式培訓師培訓國際認證講師
新加坡FNS引導師協(xié)會認證引導師
粵港澳大灣區(qū)政府服務窗口合作講師
世界500強企業(yè)常年合作講師
美國(CHA)高級職業(yè)經(jīng)理人
中國形象禮儀協(xié)會理事
1000場以上企業(yè)培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗
常駐地:廣州
【講師資歷與課程特色】
胡爽姿老師畢業(yè)于湖南大學公共關系、清華大學市場營銷專業(yè)研修經(jīng)歷。曾擔任外交部外事接待部培訓導師,在國際五星級酒店精耕客戶關系22年,服務團隊高層管理11年,有著非常敏銳的客戶思維和獨到視角。曾擔任前國務院總理朱镕基先生接待團負責人,接待各級政要人士100余次以上,近幾年,輔導多次國家、國際政要接待服務工作,有非常豐富的客戶關系與商務接待實戰(zhàn)經(jīng)驗。
胡爽姿老師通過國家權(quán)威的企業(yè)培訓師資格認證,多次參加國際課程培訓學習及版權(quán)認證,將國際先進的培訓理念引入課堂,授課風格通俗易懂、耐心熱情,案例豐富、有趣有料。創(chuàng)新引導式、咨詢式客戶關系培訓系統(tǒng),關注人的內(nèi)在提升與特質(zhì)發(fā)掘。課程結(jié)合西方管理學、應用心理學、人際關系學、服務營銷學等,通過啟發(fā)人際關系動能、提升職業(yè)價值感、創(chuàng)建課堂情景化和引導體驗式的教學模式,理論結(jié)合工具、方法,學員充分參與體驗,讓培訓效果更落地、更有效,深受企業(yè)好評。
【版權(quán)課程】
《引導式客戶抱怨投訴處理實戰(zhàn)訓練》2天
【核心課程】
禮儀修養(yǎng)課程
《完美客戶關系——高端商務禮儀應用》
《政商大客戶營銷商務禮儀實戰(zhàn)應用》
《職場禮儀與形象塑造》
《商務接待與談判禮儀》
《VIP接待流程及服務禮儀規(guī)范》
《企事業(yè)單位會務、會議接待統(tǒng)籌與組織》
客戶服務管理系列
《服務致勝—客戶服務營銷效能提升》
《用心留客客心留—服務補救與客戶挽留》
《動心服務、贏心溝通--服務意識與高效溝通》
《服務親和力打造與有效溝通》
《心動力、星服務—銀行大堂經(jīng)理服務營銷與投訴抱怨處理》
《極致服務—新時代下的客戶服務與投訴抱怨處理》
《金牌服務官--國賓接待服務流程與禮儀規(guī)范》可企業(yè)定制
《客戶服務流程開發(fā)設計與優(yōu)化》引導式工作坊
《新服務時代中高層領導力提升》
《溝通藝術與關系協(xié)調(diào)》
《職場賦能—職場溝通與高情商培養(yǎng)》
《管理幸福力——新生代員工高質(zhì)量溝通》
《心晴驛站——積極情緒與壓力管理》
咨詢顧問
針對服務型企業(yè),在企業(yè)實際運營情況的基礎上,進行定制化咨詢顧問服務,包括:服務規(guī)范流程設計與梳理,服務團隊建設,服務人員培養(yǎng),服務手冊設計與制作等工作與課程定制。
【部分客戶見證】
咨詢顧問項目:
中國外交部外事接待服務及人才培養(yǎng)項目、2017廣州《財富》全球論壇服務接待項目、大同東小城商務綜合體服務項目、中海油中層干部培養(yǎng)年度項目、中國金融服務行業(yè)年度論壇執(zhí)行總統(tǒng)籌
央、國、政府單位、世界500強、企業(yè)客戶:
外交部、上海進博會、人民日報、粵港澳大灣區(qū)政務系統(tǒng)、華潤集團總部、國電投上海人才學院、中通服系統(tǒng)、深高速、廣州交通、中海漁、中化集團、中石化集團、中海油集團、華電國際、吉利集團、南方電網(wǎng)、中建三局、中建四局、中垚建設、上海中南建投、南方建投、格力集團、越秀集團、珠江實業(yè)、利新(香港)、利豐(香港)集團、奧園集團總部、中國鐵塔公司、上海中駿集團、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、廣東煙草、港華燃氣、佛山燃氣、佛山水務、廣州水務、中山水務、全國水務系統(tǒng)培訓、廣州市交通公司、溫氏集團、正佳集團、立白集團、粵北醫(yī)院、粵北二院、武漢婦幼、南陽醫(yī)療系統(tǒng)、湘潭市人民醫(yī)院、三三一南方醫(yī)院、佛山禪城中心醫(yī)院、華南理工大學、西安電子科技研究院、農(nóng)工商學院、廣州番禺區(qū)人才、粵港澳大灣區(qū)服務中心、佛山禪城區(qū)人社局、佛山環(huán)保局、梅州財稅、億訊電子、廣汽豐田、川汽集團、國通控股、廣州國際輕紡城、中創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、長沙國際會展中心、原上集團國際招商會、華閱縱橫營銷中心、《國家地理》探險家中心、深圳五洲賓館、廣州酒家集團、長沙華天酒店、碧桂園鳳凰酒店、蘇州中華園酒店、廈門海岸國際酒店、中恒國際酒店、金橋國際酒店、一智通物流供應鏈、祥祥源酒店家居、廣州珠江夜游、張家界武陵源景區(qū)、深特地產(chǎn)、志誠地產(chǎn)、安居樂物業(yè)、中金茂物業(yè)、上海豐誠物業(yè)、尚品宅配、歐神諾陶瓷、蒙拉麗莎集團、駿鵬物流…
金融行業(yè):
中國銀行(甘肅)總行、招商(東莞、太原)銀行、平安(深圳、貴陽、廣州)銀行、工商(上海、南寧、唐山)銀行、建設(上海、韶關、武漢)銀行、民生(廣州、武漢)銀行、廣發(fā)(廣州、珠海、佛山)銀行、深圳中信銀行、天津銀行、中信期貨、郵政(貴陽、合肥)銀行、農(nóng)業(yè)(合肥、長沙)、華夏(天津)銀行、蘇州銀行、農(nóng)商(上海、貴陽、長沙)行、省聯(lián)社銀信中心、微眾私人銀行、眾邦銀行、中投證券、廣州證券、世紀證券、廣州期貨、瑞達期貨、東海期貨、深圳軒鴻控股、新華保險、富德生命人壽…
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