領導藝術與職業影響力
【課程編號】:NX29739
領導藝術與職業影響力
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【所屬類別】:領導力培訓
【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排
【課程關鍵字】:領導藝術培訓
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背景介紹:
本課程通過教學內容的實施、分享、交流,使中高層管理人員明確領導的概念和角色定位;優化領導方式,恰當有效的授權、提高整體工作效率;深入剖析自身,準確對待他人,增強職業的影響力;掌握團隊領導力的構建技巧;探索下屬培養和激勵的技能。有效提高企業管理人員的領導藝術與領導力,幫助領導者實現從“從優秀到卓越”的升華與轉變。
培訓目標:
1、對領導力的基本概念進行解讀;對領導行為與管理行為之間的區別進行分辨;引導學員掌握領導者角色認知。
2、通過中西方不同的領導文化的對比,以及領導者風格的深入分析,引導學員對如何塑造領導者自身的職業影響力進行全面的了解。
3、對團隊的概念及團隊塑造的5大要素進行了解。掌握團隊領導力的構建技巧,探索下屬培養和激勵的技能。
4、情商的高低決定領導者素質的優劣,引導學員提高控制情緒的能力,提高情商修煉的水平,從而增強理解他人及與他人相處的能力。
課程內容:
課程大綱:
一、基于領導力的概念認知
-1.領導的定義
(1)領導概念的全面解析
2.領導力解讀
(1)組織領導力與個人領導力
(2)領導力認知的幾點誤區
3.領導者與管理者
(1)領導與管理的發展背景
(2)領導與管理的概念區別
4.領導力與影響力
二、塑造影響力的領導藝術
-1.東西方領導藝術
(1)中西管理文化對比
(2)儒家思想八項修煉
(3)道家文化的領導觀
(4)現代理論的領導力
2.領導者風格分析
(1)領導風格釋義
(2)領導基本行為
(3)三種領導類型
(4)四種領導風格
3.影響力支撐要素
(1)職務權力
(2)個人威信
(3)激勵能力
三、團隊領導力的有效構建
-1.團隊概念的正確認知
(1)領導者與團隊
(2)團隊群體對比
(3)團隊概念定義
2.團隊塑造的5P要素
(1)目標、人、計劃、定位、權力
3.團隊領導力有效構建
(1)建團隊、定目標、立規矩、會激勵
(2)團隊塑造文化基礎
4.高效團隊的建設法則
(1)團隊構建吸引力法則
(2)團隊成員的潛力發揮
(3)團隊成員的培養激勵
四、卓越領導者的情商修煉
-1.關于情商的認知
(1)情商概念起源
(2)情商與智商
2.情商決定影響力
(1)領導者需要高情商
(2)3Q領導力商數
3.情緒管理ABC理論
(1)情緒種類解讀
(2)情緒控制理論
4.領導者情商五要素
吳老師
吳默冬 【電力系統/生產制造/商貿服務】
【專業資質】
民主黨派人士
EMBA碩士研究生
高級企業培訓師
高級心理咨詢師
綜合能源服務管理師
2015中華講師網中國百強講師
2017·163誠信品牌講師50強
2019“我是好講師”賽區導師
2020·中國南京首屆金牌講師
【實戰經驗】
吳默冬老師211高校工業設計/工商管理本科雙學位,商業模式創新與管理提升EMBA碩士研究生。在近20年的職業生涯中,長期任職大型企業高管,領導近兩百人的營銷團隊達成10億元年度銷售任務,具有豐富的營銷實戰與團隊管理經驗。期間,在北京、上海、深圳等地接受先進的企業經營、組織變革、管理創新等專題培訓。
吳老師為國家電投、國家電網、中國電建、中國華能、華潤電力、大唐電力、中國移動、中國電信、中國聯通、中國通服、中國石化、北斗導航、工商銀行、中國銀行、交通銀行、郵儲銀行、民生銀行、綠地集團、保利地產、萬達廣場、江銅集團、江鹽集團、江鈴集團、華潤三九、修正藥業、泰豪集團、正邦集團、諾貝爾瓷磚等世界500強企業、央企、上市公司、行政事業單位、各類總裁班提供專題培訓數百場,具有豐富的實戰培訓經驗。善于針對受訓企業的行業特色進行課程設計,授課效果獲得學員的一致好評。
【主講課題】
主題培訓課程:
領導藝術與職業影響力、情境領導力實務、領導者情商修煉、贏在高效執行力、管理者綜合能力提升、高效團隊建設與管理、VUCA時代高績效敏捷團隊、從專業人才走向管理、管理者的團隊領導力、高效能人士的七個習慣、創新思維與創新管理、新時代青年思想修養、跨部門溝通與協作、新員工職業化素養等
沙盤體驗課程:沙漠掘金—目標與計劃管理模擬沙盤
【服務客戶】
能源通信:福建石獅熱電、國電寧夏石嘴山電廠、華能內蒙古達拉特電廠、華能安徽花涼亭水電、國華浙江寧海電廠、國華杭州江東電廠、甘肅匯能新能源電力、大唐電力新能源、國家電投江西新昌電廠、國家電投江蘇闞山電廠、國家電投常熟電廠、國家電投重慶公司(多期)、國家電投上海培訓中心、國家電投河南培訓中心、國網吉林云峰電廠、國網吉林白山電廠、國網丹東太平灣電廠、國網浙江信通公司、國網浙江培訓中心、國網浙江物資公司、國網余杭供電公司、國網江蘇培訓中心(多期)、國網慶陽供電公司(多期)、國網徐州供電公司、國網亳州供電公司、國網重慶廣匯電力(多期)、中國電建設備公司;中石化鹽城公司、中石化項目管理公司;中國移動省\市分公司、中國電信(多期)、中國聯通(內蒙古、江西)省分公司、中通服萍鄉分公司、中國郵電建設工程江西省公司
金融保險:工商銀行(省行)、中國銀行、交通銀行、郵儲銀行(省行)、民生銀行(省行)、中興銀行、信泰人壽、中郵人壽、圣控投資、漢辰投資等
地產建筑:綠地集團(多期)、保利地產、聯泰地產、綠都地產(河南、江西)、南通能達建設、南通四建、贛粵高速(多期)、贛東路橋等
工業科技:歐菲光、泰豪集團(總部及子公司)、正邦集團、江銅集團、江鹽集團、江鈴集團、江西中煙、中鹽新干、國科軍工、賽維LDK、三川水表、金杯電纜、博雅生物、派尼生物、廣東眾望、湖南帝億、山東金牌、聯峰鑄造、百勝門控、西河消防、歐陶科技、諾貝爾瓷磚、施耐德電氣、網屏精密(日本500強)、三星電子(研發總部)、振芯科技(北斗導航)、江西微軻聯等
醫藥美妝:華潤三九、修正藥業、百姓堂藥業(云南、貴州)、匯仁制藥、昌盛大藥房、法國歐萊雅、上海相宜本草、臺灣自然美、力維蘭醫療、妝典化妝、同濟美容醫院、銘上美容整形等
服裝快消:以純服飾、柒牌男裝、雅黛麗內衣、燕京啤酒、南昌亞啤等
商貿服務:萬達廣場、蘇寧電器、長春國商百貨、亨得利鐘表、寶馬4S店、南京俊景金屬材料、南京盛元世通、瑞頤大酒店(多期)、天沐溫泉酒店(多期)、客鄉情餐飲連鎖、南昌市政公用、南昌西站置業、保利物業、美的物業、家美物業等
文化教育:江蘇利商學院、江蘇佰德人力、廣東新勵成、金太陽教育、燭光文化、聚博企管、江西財金大學、南昌創業大學、九江創業大學、贛州創業大學等
【出版著作】
管理暢銷書《共情領導力》、《高效管理法則》聯合作者
【課前介紹】
吳默冬老師是民主黨派人士,商業模式創新與管理提升EMBA,高級企業培訓師、高級心理咨詢師、綜合能源服務管理師。在近20年的職業生涯中,長期任職大型企業高管,曾經領導近兩百人的營銷團隊達成10億元年度銷售任務,具有豐富的實戰與管理經驗。
吳老師在企業經營、組織變革、管理創新等領域有著較為深入的研究,并具有豐富的實戰培訓經驗,為央企、世界500強、上市公司、行政事業單位、高校總裁班提供專題培訓數百場。
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