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當(dāng)代黨團(tuán)員學(xué)習(xí)長征精神落地性指導(dǎo)案
【課程編號】:NX28730
當(dāng)代黨團(tuán)員學(xué)習(xí)長征精神落地性指導(dǎo)案
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【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:1天(6小時)或半天(3小時)
【課程關(guān)鍵字】:長征精神培訓(xùn)
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【課程背景】
1、當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境,大趨勢下帶給我們的是怎樣的新考驗,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn)?
2、綜合考慮企業(yè)發(fā)展,如何打造全新局面,企業(yè)高層決定進(jìn)行經(jīng)營的戰(zhàn)略調(diào)整?
3、原來相對穩(wěn)定、安逸的工作狀態(tài)怎么改變?(凡事預(yù)而立,不預(yù)則廢)
4、員工的職業(yè)生涯和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的如何結(jié)合才是企業(yè)與個人成長的必然途徑?
【課程收益】
進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建與思想政治工作,努力提升黨建工作水平
以“紅色引領(lǐng)”為旗幟,緬懷革命先烈、加強(qiáng)對黨發(fā)展革命歷程的認(rèn)識,引導(dǎo)黨員深刻領(lǐng)悟“自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè) 團(tuán)結(jié)協(xié)作 無私奉獻(xiàn)”的精神
激勵黨員傳承紅色基因,堅定理想信念
進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)和先鋒模范作用的自覺性,推進(jìn)各項工作更好的發(fā)展和提升
【課程對象】
央企、國企、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部、團(tuán)員、入黨積極分子、青年骨干等
【課程大綱】
一、背景導(dǎo)入及團(tuán)建
1、長征時期背景介紹
2、以紅一方面軍各軍團(tuán)和紅四方面軍各軍為基本建制對應(yīng)各組做團(tuán)隊建設(shè)
3、沙盤規(guī)則講解
功能卡片介紹
功能表格講解
基本規(guī)則講解
學(xué)員討論規(guī)則理解并制定行軍計劃
二、沙盤推演階段
1、以時間為主線講述長征各地點經(jīng)歷
2、各“部隊”兌換基本物資卡片
3、戰(zhàn)斗地點的戰(zhàn)術(shù)對抗
4、非戰(zhàn)斗地點的事件卡抽取
5、各類卡片的補(bǔ)充和交換
三、復(fù)盤回顧階段
1、統(tǒng)計各“部隊”所剩物資情況
2、清點“威望卡”和“士氣卡”的數(shù)量,排列出各部隊沙盤課的成績
3、呈現(xiàn)長征大數(shù)據(jù)
4、回顧點評各“部隊”沙盤表現(xiàn)
四、分享總結(jié)階段
1、長征精神與當(dāng)今企業(yè)變革的啟發(fā)
解放思想、實事求是
發(fā)揚艱苦奮斗的精神
提振真抓實干的精神
敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上
案例:“共和國長子”企業(yè)里長征精神的傳承
工具:SWOT模型
2、長征精神與當(dāng)今企業(yè)管理的啟發(fā)
長征精神與執(zhí)行力
長征精神與以人為本
長征精神與團(tuán)隊合作
長征精神與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
案例:重拳出擊,合力致勝
呈現(xiàn)方式:小組討論
黃老師
黃 普 老師(天津)
——資深職場行為管理沙盤專家
原一汽夏利股份內(nèi)燃機(jī)(今中國鐵物000927)部門經(jīng)理
原北京大中電器(今國美零售000493)高級經(jīng)理
原香港環(huán)球咨詢機(jī)構(gòu)合伙人
天津市就業(yè)促進(jìn)會特聘高級講師
FOXCONN師資庫講師
情境管理沙盤研發(fā)專家
64項國家級培訓(xùn)課題版權(quán)擁有人
【個人簡介】
黃老師擁有近二十年的職場行為教育、咨詢、輔導(dǎo)的豐富經(jīng)驗,曾帶領(lǐng)和幫助多家不同類型企業(yè)完成人資改造和人員教育培訓(xùn)的工作。
創(chuàng)造北京大中電器首次外埠開拓門店人員輔導(dǎo)培養(yǎng)記錄,僅三個月內(nèi)帶輔助團(tuán)隊完成首店拓荒改造,不到十個月連續(xù)培養(yǎng)四家門店骨干達(dá)200人,每家新張門店都打破超開店營業(yè)額25%的記錄(最高超過四成)
幫助外資企業(yè)香港環(huán)球咨詢的80多家客戶完成企業(yè)海外注冊、國際商標(biāo)登記、后續(xù)人員培訓(xùn)工作,助力35家客戶創(chuàng)造年營業(yè)額突破1000萬額度
帶領(lǐng)獨立培訓(xùn)課題研發(fā)團(tuán)隊為12家央企,40多家國企,80多家外企企業(yè),300多家大型民企設(shè)計、執(zhí)行有關(guān)企業(yè)高層修煉、中層管理技能、團(tuán)隊資源深化、職業(yè)化塑造等方面的培訓(xùn),是一名實力派講師。為京津及東北、華北、華中等地區(qū)逾兩千家企業(yè)及政府部門,機(jī)關(guān)事業(yè)單位,超50000學(xué)員提供過培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。
黃老師從企業(yè)一線走出來,深知企業(yè)人員培訓(xùn)的痛點和需求,以自己十年的從業(yè)管理經(jīng)驗
和十五年的培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)歷,積累并總結(jié)了一整套完善的企業(yè)人員職場行為提升的科學(xué)方法,
提出了“深挖思想,關(guān)注感情,控制情緒,指導(dǎo)行為”的企業(yè)人員職場行為管理的系統(tǒng)模型。在多年的教育培訓(xùn)中獲得企業(yè)客戶及政府機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)同并應(yīng)用
于人員管理實操中,取得顯著效果。
【主講課程】
管理課程
《推倒部門墻——跨部門溝通協(xié)作》
《工匠精神——職業(yè)態(tài)度定位》
《大兵小將話管理-金牌班組長管理技能提升》
《聽指揮能打仗打勝仗-MTP中層管理技能提升》
《狼圖騰 狼團(tuán)隊——狼性文化團(tuán)隊打造》
《別讓溝通再潛伏——溝通能力有效提升》
《從專業(yè)到職業(yè)的蛻變——職業(yè)化打造》
《我們九零后——新型團(tuán)隊構(gòu)建》
管理沙盤
《沙漠掘金——目標(biāo)與執(zhí)行沙盤》
《環(huán)繞地球八十天——團(tuán)隊管理沙盤》 版權(quán)課
《模擬聯(lián)合國——溝通與共贏微沙盤》
《戰(zhàn)國歸來——沖突管理與協(xié)作解決沙盤》 版權(quán)課
《流浪星球——決策與選擇微沙盤》
《迷城戰(zhàn)隊——營銷創(chuàng)新思維沙盤》 版權(quán)課
黨政沙盤
《星火燎原——黨史教育特色情景課》
《絲綢之路——國家政策解讀型沙盤》
《紅軍不怕遠(yuǎn)征難——紅色黨建題材沙盤》
【授課風(fēng)格】
與生俱來的親和力、幽默風(fēng)趣、責(zé)任心強(qiáng)、課堂氣氛活躍
擅長引導(dǎo)式授課、“走動式”教學(xué)習(xí)慣使得課堂互動環(huán)節(jié)豐富,尤其善于以自主研發(fā)的多項課堂游戲深入淺出地說明理論知識點,從而加深學(xué)員的學(xué)習(xí)印象
學(xué)以致用,課程落地性強(qiáng),不浮夸、講實話,充滿正能量
【服務(wù)客戶】
能源建設(shè):中交一航局、中鐵十八局、中國廣核集團(tuán)、中信渤鋁、中交建設(shè)、中國節(jié)能、中國能建、中海油集團(tuán)、中建三局、中建六局、河北港口集
金融、銀行:中國平安、中信集團(tuán)、光大集團(tuán)、中國銀行、中國人壽、渣打銀行
房地產(chǎn):金隅地產(chǎn)、中糧集團(tuán)、路勁地產(chǎn)、萬科地產(chǎn)、中馳集團(tuán)、新城控股、魯能地產(chǎn)
機(jī)械制造:中冶天工、中科先進(jìn)院、SEW EURODRIVE、PHILIPS、VESTAS、JOHNDEERE、OTIS China、青島五菱、華能集團(tuán)、中車長客
電子通訊:NOVONORDISK、SAMSUNG、NESTLE、パナソニック株式會社
醫(yī)藥醫(yī)療設(shè)備:以嶺藥業(yè)、金耀集團(tuán)、中新藥業(yè)、天津六中藥
【學(xué)員評價】
黃老師根據(jù)本課程知識結(jié)構(gòu)的特點,重點突出,層次分明,通俗易懂。理論和實際相結(jié)合,通過案例使知識更條理化。
——渤海證券 朱總
黃老師授課時生動形象,語言幽默風(fēng)趣,非常能調(diào)動課堂氣氛,寓教于樂,激發(fā)學(xué)生無限興趣,能讓我們在快樂中接受知識。
——中廣核 劉老師
黃老師平易近人,能循循善誘,很注意啟發(fā)和調(diào)動學(xué)生的積極性,能夠鼓勵學(xué)生踴躍發(fā)言,課堂氣氛較為活躍。治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),要求嚴(yán)格,能深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活狀況。
——河北港口集團(tuán)
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
職業(yè)技能培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

李皓明老師
李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...