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《戰(zhàn)略私教坊》 讓戰(zhàn)略從想到到做到

【課程編號】:NX27748

【課程名稱】:

《戰(zhàn)略私教坊》 讓戰(zhàn)略從想到到做到

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:戰(zhàn)略培訓

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【課程背景】

“選擇比努力更重要,戰(zhàn)略關乎企業(yè)生死!”

追求事業(yè)的成功,首先是做對的事,然后是把事做好!

如何建立更加系統(tǒng)的戰(zhàn)略管理閉環(huán),大幅提高公司的戰(zhàn)略管理水平,提高各部門的戰(zhàn)略視野以及圍繞戰(zhàn)略高效的協(xié)同協(xié)作。

【課程運營】

課前:市場及競爭預研(1周~2周)

1、開班及分組

2、市場及競爭態(tài)勢相關的預研及資料準備

3、課前必要的資料準備

課中:授課及演練(3天2夜)

1、集中面授

2、課堂演練及點評

課后:戰(zhàn)略規(guī)劃設計、解碼、發(fā)布及落地實施輔導(一般1個月)

1、戰(zhàn)略規(guī)劃設計、解碼、發(fā)布及實施輔導答疑

2、經(jīng)營月會組織輔導

【課程大綱】

第一部分:華為成功的戰(zhàn)略密碼

為什么向華為學習?

華為遭受美國打壓的根本原因是什么

華為如何實現(xiàn)持續(xù)每年1000億營收的增長

華為從0 -8000億營收,每個階段做對了什么?

產(chǎn)品紅利階段

管理紅利階段

人才紅利階段

戰(zhàn)略紅利階段

華為逆勢增長的三大法則

扭轉(zhuǎn)危機的灰度法則

應對危機的永恒法則

戰(zhàn)勝危機的根本法則

第二部分:戰(zhàn)略解碼,明明白白定戰(zhàn)略

BLM模型總覽

差距分析:業(yè)績差距、機會差距

業(yè)績差距產(chǎn)生的三大問題

機會差距的四大類型

市場洞察:四看一找,戰(zhàn)略環(huán)境的分析與判斷

看行業(yè)

看競爭

看客戶

看自己

找機會

戰(zhàn)略意圖:發(fā)現(xiàn)初心,一個“膽大包天”的夢想

企業(yè)愿景

長期戰(zhàn)略目標與短期戰(zhàn)略目標

實戰(zhàn)練習

第三部分:戰(zhàn)略分解與落地,從“想到”到“做到”

關鍵任務與依賴關系:戰(zhàn)略的分解與落實

魚骨圖戰(zhàn)略分解

戰(zhàn)略分解現(xiàn)場演練與點評

戰(zhàn)略地圖輸出

實戰(zhàn)練習

從戰(zhàn)略到組織到個人,人人頭上有目標

公司業(yè)績指標

個人PBC

個人目標設定要點

實戰(zhàn)練習

組織績效與個人績效

組織績效閉環(huán)管理

從組織績效到個人績效

組織績效考核

實戰(zhàn)練習

第四部分:構(gòu)建戰(zhàn)略落地的強大組織能力

戰(zhàn)斗型組織的構(gòu)建

五項素質(zhì)選拔領軍人才

導向沖鋒的績效激勵機制

構(gòu)建企業(yè)文化的堅實底座

翟老師

翟紅亮老師

——戰(zhàn)略創(chuàng)新與領導力管理專家

原騰訊(00700)高級產(chǎn)品總監(jiān)

原騰訊(00700)首位專家級項目經(jīng)理,騰訊第二階項目管理通道會長

原神州數(shù)碼深圳電子政務事業(yè)部總監(jiān)

原視源股份(002841)分管產(chǎn)品創(chuàng)新高級副總裁

原諾普信(002215)農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)孵化創(chuàng)新負責人

原青木股份(301110)新零售總經(jīng)理

深圳低碳經(jīng)濟研究會副會長

珠海科創(chuàng)會名譽會長

【個人簡介】

翟老師擁有超20年產(chǎn)品創(chuàng)新從業(yè)經(jīng)驗,15年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,10年+戰(zhàn)略層(VP/SVP級別)管理上市公司孵化創(chuàng)新業(yè)務管理。翟老師為超過30家中型企業(yè)提供戰(zhàn)略、創(chuàng)新孵化等方面的咨詢工作,如蕾特恩、伊萊特、洋蔥、好博窗控等企業(yè)。

翟老師是騰訊首位專家級項目經(jīng)理(PM4.1),騰訊第二階項目管理通道會長。

翟老師作為騰訊學員高級講師,一直研究和實踐,一線戰(zhàn)斗經(jīng)驗豐富,具有豐富的獨立開發(fā)和講授經(jīng)驗;負責項目管理的培養(yǎng)體系建設及講授部分課程;參與開發(fā)及講授項目管理系列、產(chǎn)品發(fā)展系列、領導力發(fā)展課程;騰訊潛龍體系基干領導力發(fā)展講師。

翟老師受聘于騰訊眾創(chuàng)空間/英諾孵化器導師,桐創(chuàng)UP商學院孵化導師,單飛企業(yè)孵化導師,并擔任產(chǎn)品孵化創(chuàng)新的咨詢輔導工作。

負責發(fā)起視源MAXHUB產(chǎn)品孵化,目前年營收20-30億。

與原七天創(chuàng)始人之一李春田孵化了XBED互聯(lián)網(wǎng)酒店,A輪獲得融資1個億。

同時主導了雨燕智能、騰訊手游公共平臺、深圳市電子公文交換系統(tǒng)等重大孵化項目。

翟老師負責洽洽瓜子、百雀羚、足力健、博世西門子等多家企業(yè)全渠道消費者運營項目。

目前持有咨詢和天使投資業(yè)務,目前承擔嘉德瑞(雙碳)上市公司董事、優(yōu)碳(垃圾分類)最大的自然人股東,青緹科技股東、海智咨詢股東,小雀科技股東。

榮獲二次深圳科技進步二等獎。

翟老師專注在戰(zhàn)略產(chǎn)品孵化創(chuàng)新領域,融合戰(zhàn)略、商業(yè)模式設計、產(chǎn)品涉及及創(chuàng)業(yè)孵化管理,幫助企業(yè)孵化出富有競爭力的產(chǎn)品。

【授課風格】

實戰(zhàn):翟老師終身在產(chǎn)品孵化和創(chuàng)新領域,具有超級豐富的案例庫,自身也參與非常多的孵化和創(chuàng)新案例,實戰(zhàn)經(jīng)驗非常豐富。這是學員的第一評價;

深刻:作為一個研究者、思考者和終身學習者,翟老師從經(jīng)驗層進一步進行抽象,能夠幫助學員更深刻理解其背后的邏輯,理解WHY的部分,從而可以實現(xiàn)更好的知識的跨領域的遷移;

接地氣:翟老師屬于「打仗」出身的人,授予無論是語言風格、與學員的互動及連接、內(nèi)容貼合實際、更導向應用和結(jié)果的處理,都會讓人感覺非常的接地氣,感覺到實用而不是空虛的理論。特別是孵化創(chuàng)新這類的課程,本身就是偏實戰(zhàn)類的課程;

【主講課程】

《向騰訊學習系列- 產(chǎn)品孵化創(chuàng)新管理》

《向騰訊學習系列- 橫向領導力發(fā)展》

《向騰訊學習系列- 高效行動學習及學習型組織構(gòu)建》

《戰(zhàn)略創(chuàng)新私教坊》

《數(shù)字化創(chuàng)新及孵化管理》

《行動學習系列 – 重大項目管理》

【服務客戶】

神州數(shù)碼、騰訊科技、視源股份、諾普信、青木股份、XBED、伊萊特、蕾特恩、好博、洽洽瓜子、博士西門子、百雀羚、足力健、優(yōu)衣庫、長陸工控、輝耀互娛、三陶教育、三美電機、世紀鼎利、北記食品、山蒲、保利行酒業(yè)、去K書、廣美雕塑、瑞邦、番茄資本、名門、雨燕智能、大象淝、帕科、元聚、偉東、錢幣、佳兆業(yè)等;

【客戶評價】

翟老師是一個知識淵博和持續(xù)進化的人,每次跟翟老師聊天,對我都有很大的收獲和啟發(fā),并能深深的影響著我和蕾特恩的經(jīng)營。他深深純粹的發(fā)心和獨特的與學員之間的2級關系的構(gòu)建,并借此推進更加學員的自內(nèi)向外的改變,這一點是非常贊的。這需要有很高的慈悲心、個人修為以及強大的技巧才得以實現(xiàn)。 ——蕾特恩 CEO 李云沛

NELSON是一個很有思路和創(chuàng)意的人,你們應該找他多聊聊。

——視源股份 老孫

翟老師是我的私人導師,也是洋蔥的咨詢顧問。翟老師在洋蔥的成長歷史上,首次引入了行動學習的核心組織能力發(fā)展邏輯,用于提高洋蔥的戰(zhàn)略重大項目的經(jīng)營管理水平。高層管理團隊的項目管理水平以肉眼可見速度在成長。這太不可思議了。

——洋蔥 COO 熊曉彤

NELSON是亦師亦友的關系。這些年一直指導著青緹科技的發(fā)展,不斷的從混沌中撥開迷霧,并持續(xù)的發(fā)展壯大,做出更好的創(chuàng)新,建立更堅實的團隊,感恩。

——青緹科技 CEO 陳昱奇

翟老師的數(shù)字化講的太接地氣了,案例設計的非常的極致。能夠在短時間內(nèi)讓聽眾非常深刻的理解數(shù)字化的精髓和思想,這需要非常強的功力。 ——北大深研 CEO 姚杰

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