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優秀班組長特訓班

【課程編號】:NX27329

【課程名稱】:

優秀班組長特訓班

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【所屬類別】:班組長培訓

【培訓課時】:12Hr/2天

【課程關鍵字】:班組長培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景:

本課程旨在使班組長了解在日常工作中所扮演的角色及必要的認知,從而能自覺的做好本職工作,有條不紊的依輕重緩急按步就班完成任務是為目的.

現場管理是班組長的首要工作任務,事實證明所有班組長都能克盡職守,但由于對管理缺乏系統化的思路,導致事倍功半,效果甚微,究其因不失班組長對于現場的質量,成本,交期,士氣,安全缺少系統化的管理思路,只能頭痛醫頭,腳痛醫腳的瞎忙,本課程對于現場過程控制有關人,機,料,法,環的控制進行了詳細剖析,透過活廣告牌的管控保證了管理績效.

對于現場的異常問題如何快速發現,并且能快速有效解決以及透過最簡單易用的改善手法進行現場改善,做到依據事實以科學方法形成良性有效的管理模式, 也在管理過程中不斷增加經驗與提升班組長的管理與專業能力.是本課程的特色.

課程收益:

1.明確班組長的職責.

2.使班組長自覺做好本職工作.

3.明確事務處理的輕重緩急與優先級.

4.掌握過程控管的原理與明確做法.

5.提升班組長發現問題與解決問題的能力

6.現場管理確實做到位,保證作業績效的達成.

7.提升班組長的專業與管理能力.

8.提供班組長任務達標的正確思路.

9.使改善成為常態,做好源流管哩,杜絕管末管理.

課程對象:

班組長/儲備干部/中層主管

課程大綱:

1.班組長的認知與角色扮演

1-1班組長的定位

1-2班組長應具備的條件

1-3班組長的崗位職責

1-4班組長的工作任務

2. 對管理的再認識

2-1管理的定義

2-2管理的迷思

2-3計劃、實施、檢查、改進的管理理念

2-4實務上的管理思路與方法

3.活用簡易的管理名詞,練好基本功

3-1 5W2H

3-2 5M1E

3-3 Q.C.D.M.S

3-4 5Why分析

3-5 E.C.R.S

4.班組長應有的做法

4-1每天的工作重新評估

4-2妥善處理日常工作

4-3 異常處理與改善作業

4-4活用圖表,使管理看得見

4-5自我充實與成長

4-6激發部屬工作意愿

4-7創造良好工作環境

5.現場管理

5-1認清因果關系,掌握管理重點

5-2人、機、料、法、環與量測系統的管理

5-3普遍存在的浪費與解決之道

6.善用改善技巧

6-1現場問題的發現與解決辦法

6-2動作與時間分析

6-3改善構想具體化

6-4經濟動作原則

6-5程序研究

6-6善用管理技巧

7.問題的界定與管理基礎

7-1異常問題

7-2改善問題

7-3用數據說話

8.異常問題的分析與處置

8-1異常分析的思路

8-2異常分析的方法

8-3異常分析的步驟

8-4善用防呆法解決異常

9.改善問題的分析與處置

9-1改善問題的分析思路

9-2 活用簡易QC手法

9-3依據事實,使用科學方法

9-4掌握重點問題極其要因

9-5改善對策的研擬與實施

9-6改善對策有效性評估與標準化

10.現場管理的利器

10-1建立或完善產品履歷并善用

10-2建立目視化管理活看板

11.邁向優秀班組長行列

11-1班組長三類型

11-2強化目標指向能力

11-3杜絕沒辦法、做不到、不可能

12.走進良性的成長路線

12-1面對問題

12-2獲得自信

曾老師

國內知名生產管理專家——曾進賢老師

背景資歷:

臺北科技大學

英國EARA環境管理體系考試合格

中華人民共和國環保體系考試合格

力和精電有限公司開發部經理

昆和電業有限公司質量部經理

立德電子有限公司廠務部經理

企龍公司總廠長

力電企業總經理

國內知名生產管理專家

十佳采購與管理專家

中國企業聯合會培訓中心管理專家

擅長領域:

各類體系建構與運作

企業經營管理

新產品開發實務

PMC運作實務

實戰經歷:

擁有二十年國內知名企業實務管理經驗,曾任新產品開發、生管、物控采購、品管、生產與倉儲高級主管,具有實務經驗及十余年企業顧問輔導經驗。

授課風格:

有針對性,給客戶想要的東西,不浪費客戶的時間 。

實事求是,從實際問題以及企業實際資源出發,不憑空想象 。

研討為主,引導和啟發學員思考、動手練習,答疑具體明了 。

系統思考,追求綜合效率最大化,解決系統瓶頸,做好決策 。

主講課程:

《生產管理(PMC)體系推行實務》《生產計劃的擬定與實施》《失效模式與后果分析(FMEA)》《塑造中層主管以數據說話的企業文化提升企業競爭力》《先期產品質量策劃與管制計劃(APQP-CP)》《優秀班組長特訓班》

輔導實績:

光陽摩托、佳通電子、揚麒電子、華蘇塑料、富發五金、偉特電機、中聯重科、耀華皮爾、金頓玻璃、佳潁精密、臺贏涂料、明司車料、協生照明、福萊噴繪、景興紙業、山聯電子、山東臨工、遠大空調、遠大可建、中國鐵路總公司、三力士股份、浩川鞋業、乾唐軒、海力達、舜宇光電、永新光學、奧克斯、永耀科技、伊斯曼電氣、雙鶴藥業、華裕制藥、技嘉電子、西恩迪蓄電池、良維電子、呈順電子、宇泰工程、杭蕭鋼構、易力鞋業、雅戈爾、思源電器、吉龍經濟、景興制衣、真益電子、晨象五金、朝貴電子、新川實業、舒美實業、福泰電子、歐雅壁飾、錦和染織、龍州塑料、龍燈化學、銀羊電子、耀寧電子、優比家具、鴻友集團、聯威塑料、鼎新電子、漢升橡膠、達晟達維、華榮五金、榮泰健身器材、英新達電子、英業達電子、普強藥廠、雅怡家具、呈德電子、佳必其電子、易宏電子、金龍客車、白雪電器、和盛保溫、始峰工貿、臺樺電子、巴黎蒂化妝品、六暉橡膠、三光化成、AB集團、東方協和、毅豐橡膠、萬旭電子、興庚塑料、和合控股、東隆光電、風行鞋業、雙鹿冰箱、優寶橡膠、渭塘金屬、長圓電子、明朗服飾、中國重汽、愛仕達、皮爾軸承、浙江利歐、杰牌控股、米蘭諾家具、南玻集團、金田銅業、格萊特、永強集團、頂康食品、南車時代、萬盛保溫、意爾康鞋業、蘇泊爾、硬質合金、皇冠王車業、索伊電器、華藤金屬、萬航實業、南車電動車、金呔郎領帶、貫達電子、顧家工藝、勝獅集團、金圓水泥、長振銅業、長興化學、喬盛服飾、惠康空調、格力空調、華盛化纖、創新電機…

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