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一、弘揚工匠精神的意義；

1、“工匠精神”為何寫入政府工作報告

2、中外工人工作結(jié)果之差距

3、德國的工匠精神

4、時代呼喚工匠精神

5、其實，我們是工匠精神的始祖

6、為何現(xiàn)代中國人缺乏工匠精神

1）工業(yè)革命的反思

2）蘭德思D.S.Landes《貧富之源》思考

3）不同文化比較

二、何謂工匠精神；

1、聆聽巨匠們的聲音

2、何謂工匠精神？

3、工匠精神的內(nèi)涵

4、工匠是否被誤讀

5、五字詮釋工匠精神

三、六項基本行為；

1、把99%提高到99.99%

2、不達要求絕不輕易交貨

3、追求同行無法匹敵的卓越

4、用“笨功夫”練就“真本事”

5、一根筋思想

6、耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑

四、稻盛和夫的“活法”：體會職場即道場；

1、工作造就人格

2、工作是快樂的源泉

3、和你的工作談戀愛

4、和孤獨“和解”

5、釋放工作中的快樂

6、發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢

五、稻盛和夫的“六項精進”；

1、付出不亞于任何人的努力

2、要謙虛，不要驕傲——謙卑之心

3、要每天反省——吾日三省吾身；

4、活著，就要感謝——施人慎勿念，受施慎勿忘

5、積善行，思利他——工匠精神就是雙贏

6、不要有感性的煩惱——

六、工作必做于細，管理必做于簡；

1、我們差的就是一種“死磕精神”

2、把自己逼瘋、把別人逼死

3、簡約即是美，做減法

4、零定律

5、工作必須到位

6、到位的力度與發(fā)展的速度成正比

7、三現(xiàn)主義

七、邁入新工匠時代；

1、新工匠精神的內(nèi)涵

2、告別“屌絲經(jīng)濟”:

3、美國工匠思維

4、創(chuàng)造，不只是傳承

5、新陳代謝

6、從勞動之獸到創(chuàng)造之人

7、提供幾個思維方式

八、塑造工匠文化

1、匠心領(lǐng)導者的第一推動力

2、戰(zhàn)略上的“隱形冠軍”

3、頂級設(shè)計上“至上而下善待工匠”

4、決策上“讓聽得見炮聲的人做決策”

九、補充：日本極致的工匠精神

1、歷史之最—金剛組

2、壽司之神—小野二郎

3、天價掃帚—高倉德三郎

4、秋山木工：一個合格的匠人是如何煉成的

5、八年修煉

6、匠人精神

7、秋山十規(guī)

8、匠人30條

孫老師

清華大學—中旭商學院教授

上海復旦大學MBA班與公共決策學院任課講師

杭州干部學院任課講師

上海電力學院任課講師

上海電力技術(shù)管理學院任課講師

上海財經(jīng)大學金融學院任課講師

華東師范大學MBA任課講師

黃埔軍校富二代領(lǐng)袖培訓班教官

達生商學院董事兼導師

上海宏眾企業(yè)管理咨詢公司董事

中國淘課網(wǎng)董事

中國學習能力研究院理事或發(fā)展顧問

簡介：曾在江蘇泗陽是知名律師，負責過幾百起經(jīng)濟和民事案件

93年8月到上海浦東陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)金楊小區(qū)開發(fā)辦工作

97年到昊華國際任首席顧問，跟隨《亞太通路經(jīng)營之父》詹弘志先生學習營銷通路，后在保健品行業(yè)發(fā)展，門店發(fā)展到170多家

99年在王磊公司任副總經(jīng)理，通過品牌經(jīng)營成全國知名連鎖機構(gòu)，目前僅在上海有七家直營店，十多家加盟店

02年在趙小蝶化妝品公司任執(zhí)行總裁，鋪貨到全國各大商場和屈臣氏門店

04年在慧泉國際教育集團任營銷總監(jiān)同時兼任講師與慧泉國際商學院學務(wù)主任。

跟隨余世維博士四年之久，是中國管理培訓第一人余世維博士的特別助理，連續(xù)10年每年為國家電網(wǎng)南方電網(wǎng)培訓100多天，是國家電網(wǎng)與南方電網(wǎng)最受歡迎的培訓師之一；連續(xù)9年為上海地鐵授課最受歡迎的老師；上海貝爾每年上課最多的老師；為日韓企業(yè)講課最受歡迎的老師，寧夏移動，利安科技，杭州五星級天都城國際酒店全年度簽約培訓師，中國多所高等學府MBA班特聘講師，全國多家培訓機構(gòu)的最受歡迎的培訓師之一。

主要著作有：《不抱怨的職場》，《經(jīng)營的秘訣—稻盛和夫給創(chuàng)業(yè)者的9堂必修課》，《經(jīng)營的秘訣—柳井正給創(chuàng)業(yè)者的36個啟示》，《中國夢-中國創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖的道路和夢想》等

主講課程：《企業(yè)家創(chuàng)富秘籍》

《培訓師的培訓-TTT》

《團隊執(zhí)行力》

《情景領(lǐng)導力》

《打造高效團隊》

《如何成為世界500強企業(yè)最受歡迎的員工》

《中基層干部核心能力提升訓練》

《與成功有約—高效人士的七個習慣》

《猶太育兒智慧》

《職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)競爭力》

《解讀習主席文化重建》

《時間管理》

《企業(yè)之魂》

《解讀新常態(tài)》

客戶評價：別的老師的課程上完，學員見到我像見到一團肉，孫汗青老師上完的學員，見到我都非常禮貌客氣。所以我向我們的客戶也推薦上孫汗青老師這門《職業(yè)競爭力》的課程。

上海貝爾人力資源部賈部長。

47歲第一次聽到這樣的課程真是如雷貫頂。

原中興通訊高管田總。

上完孫汗青老師課程的員工，我最放心，最起碼他們能夠在工作崗位上敬業(yè)的工作，不讓我頭疼。

上海地鐵第一運營公司人資部王部長。

原先我們的員工總抱怨我們食堂的伙食不好，自從上完孫汗青老師的《職業(yè)競爭力》課程，我再也沒有聽到對此的抱怨！所以我們十幾年來一直安排孫汗青老師的課程。

上海煙草張書記。

孫汗青老師的課程是唯一全員沒有早退，一直到結(jié)束的一堂全員收獲非常好的課程。

日企住友電梯總經(jīng)理：廖雄飛。

孫老師為我們上了四期課程，是我們公司培訓出勤率最多的課程。

韓企科絲美詩化妝品公司hr：金燕。

服務(wù)客戶：

電力企業(yè)：上海電力學院、上海電力培訓中心，沈陽電力培訓中心、鐵嶺供電局培訓中心，浙江省電力職業(yè)技術(shù)學院（浙江省電力黨校）、寧波電力局，福建寧德電力局，三明電力局，青海海西供電局、黃化供電局，甘肅省電力培訓中心，寧夏電力公司、銀川電力局，內(nèi)蒙古電力培訓中心，云南省電力培訓中心，貴州省電力培訓中心、貴陽供電局、畢節(jié)供電局、都勻供電局，廣西梧州電力培訓中心，湖南電力培訓中心，湖北襄陽電力培訓中心，焦作電廠······

發(fā)電企業(yè)：華能：石洞口電廠，伊敏煤電，萊蕪電廠，海口電廠，華能國際股份公司全國視頻培訓一期、二期、三期；華電：福建發(fā)電各分廠，貴州烏江水電各分廠，福建永安電廠，貴州大方電廠，畢節(jié)電廠，納雍電廠；思林電廠；國電：陽宗海電廠、漢川電廠；核電集團······

電信郵政：上海浦東電信，江蘇移動，珠海移動，寧夏移動，南寧移動，內(nèi)蒙古移動，四川聯(lián)通，石家莊聯(lián)通，貴州移動，湖北郵政局長班，黃岡郵政局長班，廣西郵政局長班，百色郵政局長班，銅仁市郵政局局長班······

銀行：中國銀行南京分行、衡水分行、上海分行、中國建設(shè)銀行河北分行、農(nóng)村合作銀行山東分行、安徽分行，湖北分行，交通銀行蘇州分行、云南分行、湖北分行，嘉興銀行，其他國內(nèi)諸多銀行系統(tǒng)······

教育機構(gòu)：上海慧泉國際教育集團，福建天行健教育集團，聚成教育集團，行動成功教育集團，香港光華管理學院,北大MBA,復旦大學MBA,同濟大學，浙江大學 ,上海電力學院，新東方教育集團······

其他企業(yè)：法國阿爾卡特朗訊—上海貝爾通訊有限公司、上海江南造船廠,上海復興醫(yī)藥（集團）股份，上海老百姓大藥房，上海浦東陸家嘴金融港培訓中心、上海東昌集團東裕公司、上海地鐵集團、上海海苑物流，上海煙草集團、東航食品公司，香港九龍倉集團上海會德豐國際廣場、香港九龍倉集團上海新時代廣場、香港寶勝文化蘇州公司，上海新尚維航空服務(wù)公司、河南老河口組織部，老河口土地局，中鐵六局，中石化福建公司、太倉市國稅局，浙江九陽集團，浙江天都城國際酒店，諸暨市店口鎮(zhèn)政府,美國環(huán)宇金融資本集團、美國迪堡安防中國公司、美國瑪斯柯，日企黃帽子汽車連鎖，日企東麗纖維研究所上海-南通公司，日企住友廣州富士電梯有限公司，香港積華醫(yī)藥物流，杭州市旅委，杭州市宗教局，江蘇太倉市國稅局，蘇州金云不銹鋼公司，河北恒信集團、康恩貝藥業(yè)、寧夏利安集團，溫州日辰影視傳播集團、溫州德納展覽集團、溫州之星、正川玻璃集團、瑞普生化、嶗山礦泉水、華東葡萄酒，得益乳業(yè)、河北恒信集團、，北京企業(yè)家工商團契，溫州企業(yè)家工商團契，臺州企業(yè)家工商團契，徐州企業(yè)家工商團契，鄭州企業(yè)家工商團契……

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