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品牌國際化與國際化運營戰(zhàn)略

【課程編號】:NX25292

【課程名稱】:

品牌國際化與國際化運營戰(zhàn)略

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【所屬類別】:市場營銷培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:品牌國際化培訓

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課程背景:

品牌國際化的出發(fā)點:國門之內(nèi)無名牌;無內(nèi)不穩(wěn),無外不強;

國際化戰(zhàn)略的本質(zhì):本土化與“三融一創(chuàng)”;

國際化運營模式借鑒:OEC管理;SBU機制;三步走戰(zhàn)略;先難后易戰(zhàn)略;華為的身股激勵;聯(lián)想的海外戰(zhàn)略;

國際化品牌定位:世界通用的語言;

國際化運營戰(zhàn)略:PEST模型、STP戰(zhàn)略與人才戰(zhàn)略;

適合行業(yè):

企業(yè)高層、高級管理人員、部門經(jīng)理等

課程大綱:

第一單元:企業(yè)國際化戰(zhàn)略制定與實施

1、 國際化戰(zhàn)略分析方法: PEST模型、五力模型;

2、 國際化戰(zhàn)略的本質(zhì):本土化與“三融一創(chuàng)”;

3、 國際化戰(zhàn)略的制定:倒逼流程法;

4、 國際化戰(zhàn)略的步驟:“三步走”法借鑒;

5、 國際化戰(zhàn)略的實施:“先難后易”戰(zhàn)略的借鑒;

6、 國際化戰(zhàn)略中的“本土化”策略解析;

7、 國際化戰(zhàn)略中的跨文化整合;

8、 案例分享:海爾的國際化戰(zhàn)略的準備借鑒(視頻);

9、 案例分享:海爾美國建廠和巴基斯坦建廠的親身體驗;

10、 案例分享:華為集團的國際化戰(zhàn)略借鑒;

11、 案例分享:聯(lián)想集團兼并IBM PC產(chǎn)品的案例借鑒;

第二單元:品牌國際化戰(zhàn)略的制定與實施

1、 品牌國際化的準備(文化變化,VI變化等);

2、 國際化品牌建設的三個維度;

3、 如何運用品牌力及品牌創(chuàng)新力開拓國際市場;

4、 國際化品牌建立的“漣漪圖”分析工具;

5、 國際營銷及品牌運營流程在公司整體運作流程中的位置;

6、 國際品牌建設的幾個要素:公共關系,廣告設計和運營方式;

7、 案例分享:白象電池為何在海外不能宣傳;

8、 案例分析:海爾的OEC管理法為何在美國無法推行;

9、 案例分享:海底撈在美國的失敗?在新加坡的成功?

10、案例分享:中國中鐵裝備工程盾構機的海外品牌戰(zhàn)略借鑒。

第三單元:營銷國際化戰(zhàn)略的制定與實施

1、 國際化營銷、銷售、市場和服務的基本概念;

2、 國際化營銷的“兩翼戰(zhàn)略”:研發(fā)和技術為王,渠道和品牌為輔;

3、 國際化業(yè)務流程再造:倒閉流程和“倒三角”;

4、 O2O模式的借鑒:打造國際化的公共平臺;

5、 國際化營銷的“三化”思維;

6、 案例分享:倒三角的組織再造和流程設計(視頻分享);

7、 案例分享:華為海外營銷實戰(zhàn)案例分享;(TCL海外失敗案例借鑒,中石油海外兼并優(yōu)尼科的失敗案例分析)。第四單元:國別市場選擇與經(jīng)營風險防范

1、國際資源論:資源不在于你擁有多少,而在于利用了多少;

2、國際環(huán)境分析:PEST模型;

3、亞非拉發(fā)展中國家以及歐美發(fā)達國家的投資與合作環(huán)境;

4、當前國際安全形勢分析及我國外交政策分析;

5、案例分享:國際化“先難后易戰(zhàn)略”的本質(zhì);

6、案例分享:海爾在海外建廠的國別選擇方法。

第五單元:國際化戰(zhàn)略需要“全員國際化服務意識”建立

1、 服務的三個層次;

2、 服務的造勢理論;

3、 服務外溢的概念與使用;

4、 家電行業(yè)的“五個一”服務標準借鑒;

5、 服務流程設計的技巧和方法簡介;

6、 案例分享:海底撈為何總是排隊才能入內(nèi)?

7、 實戰(zhàn)演練:內(nèi)部的服務意識如何建立(全員市場和全員服務);

8、 視頻分享:海爾的服務和帥康的服務標準;

9、 全員討論:國際化市場需要什么樣的服務標準?

補充內(nèi)容(國際化的管理平臺保障):

1/誤區(qū)避免:事后算賬,見數(shù)不見人,見果不見因;

1、 數(shù)路人的三步法戰(zhàn)略;

2、 3C戰(zhàn)略與三情分析;

3、 兩書一表;

4、 5W3H1S;

5、 兩創(chuàng)精神;

6、 兩吃精神;

7、 浮船法;

8、 解決問題三步法;

9、 管理就是借力;

10、 80/20原則;

11、 10/10原則。

劉老師

劉春華老師簡介

★中國管理界十大優(yōu)秀培訓師

★中國營銷界最高獎項——金鼎獎獲得者

★北大經(jīng)濟管理博士,南開大學企業(yè)管理博士

★原海爾集團市場營銷部長兼企業(yè)文化部部長

★職場欄目天津衛(wèi)視《非你莫屬》波士團成員之一

★CCTV《奮斗》訪談嘉賓

★青島市政府、寧波市政府、海爾集團和中國移動等26家組織單位特聘專家講師

★青島品牌研究會會長,中國品牌聯(lián)合會副理事

★11所高校的客座教授

【簡介】

1998年7月山東輕工業(yè)學院本科畢業(yè)后加盟海爾集團。在實習期間,劉春華表現(xiàn)出色,很快脫穎而出,實習期未過就被破例提拔為中層干部,創(chuàng)造了海爾集團提拔干部最快的新紀錄,被張瑞敏首席執(zhí)行官稱為“提拔最快的干部,是跳起來抓住機遇的大學生”。

2001年,海爾集團成立商用空調(diào)產(chǎn)品本部,劉春華被調(diào)往此本部擔任管理部副部長兼品牌營銷總監(jiān)。

2003年開始擔任商用空調(diào)產(chǎn)品本部的品牌營銷部部長兼企業(yè)文化部部長。品牌營銷部的主要職責是廣告(包括平面、電視等)的策劃和投放規(guī)劃,企業(yè)文化部的外宣工作是公共關系的維護,是企業(yè)對外新聞統(tǒng)一口徑的部門,包括新聞發(fā)布會的策劃和新品上市的總體策劃等工作。把品牌營銷部和文化部兼合,是海爾集團內(nèi)第一個也是唯一一個兩個部門兼并在一起的部門。

2004年曾調(diào)任海爾集團新聞發(fā)言官,負責張瑞敏等集團高層的重要戰(zhàn)略思想宣傳,規(guī)劃海爾的品牌定位和傳播戰(zhàn)略,以及國內(nèi)外新聞媒體預約采訪的組織和安排。

2007年6月至2010年4月,劉春華任職海爾集團商用空調(diào)部國內(nèi)營銷部部長,負責全國的商用空調(diào)銷售和重要大客戶的關系維護工作,把商用空調(diào)從10個億經(jīng)營到26個億的海爾集團新生力軍企業(yè)。現(xiàn)在海爾商用空調(diào)按照系統(tǒng)劃分行業(yè),分別建立了地產(chǎn)、通訊、電力、地鐵、鐵路、石化和金融等10個行業(yè),每個行業(yè)為一個大客戶,每個大客戶的市場目標均在3個億以上。

2010年4月至今,為帥康集團常務副總裁,帶領帥康集團一年內(nèi)實現(xiàn)品牌價值達63.88億元,成為廚衛(wèi)行業(yè)的第一品牌。

2011年,帥康集團開始品牌、戰(zhàn)略和文化的轉(zhuǎn)型,開拓新的銷售渠道,實施英才計劃,打造內(nèi)部流程機制,銷售節(jié)節(jié)攀升,成為廚衛(wèi)行業(yè)里“一馬當先”的黑馬。

【所獲榮譽】

2008年2月,劉春華所倡導的“海爾奧運營銷”獲得香港品牌基金會和《經(jīng)濟觀察報》組織評選的“全國市場營銷獎項優(yōu)秀獎”。

2008年3月,劉春華帶領的營銷團隊策劃的“海爾中央空調(diào)奧運營銷”被評為“青島市企業(yè)創(chuàng)新管理獎優(yōu)秀獎”。

2008年11月,“海爾中央空調(diào)奧運營銷”又被山東省企業(yè)管理創(chuàng)新評選委員會評為“山東省企業(yè)管理創(chuàng)新”特等獎。

2008年10月,劉春華被中國MBA聯(lián)盟并中國MBA領袖年會組委會評為“中國10大MBA管理創(chuàng)新貢獻獎”。

2009年8月,劉春華被中國MBA聯(lián)盟評選為“中國10大企業(yè)文化倡導者”。

2009年11月,主導策劃第二屆山東MBA發(fā)展論壇暨山東MBA聯(lián)盟主席峰會,成功對話17位企業(yè)家,獲得山東9所MBA高校肯定。

2010年7月,劉春華被寧波市企業(yè)家協(xié)會評選為“浙商管理十大貢獻”獎。

2010年10月,劉春華被企業(yè)培訓網(wǎng)評選為影響中國企業(yè)管理的10大培訓師,簽約中國移動、中國銀行等8家企業(yè)特聘培訓老師,為8家企業(yè)輸出管理模式。

2010年10月,劉春華被企業(yè)培訓網(wǎng)評選為“最為影響中國企業(yè)管理”的10大管理培訓師。

2010年12月,劉春華被寧波營銷協(xié)會評選為寧波“營銷精英獎”,寧波市只有10人獲此殊榮。

2011年5月,被美國營銷促進會(SMA)、《銷售與市場》雜志社聯(lián)合授予營銷界最高獎——金鼎獎。

【授課風格】

不是理論傳播而是實踐感悟;不依賴幻燈片而是現(xiàn)場需求定制;不是照本宣科而是互動答疑;培訓現(xiàn)場的積極互動、激情四射和觀念改變幾乎是他每堂課的真實寫照。

劉春華老師老師致力于中國企業(yè)管理水準的提升,劉春華老師認為:管理咨詢、管理培訓一定不能脫離具體的實踐,他立志做不脫產(chǎn)的高層管理者和優(yōu)秀培訓老師。與其說聽劉春華的課程,不如說是聽劉老師的管理感悟,他每堂課與學員積極互動,嚴厲但不乏幽默,風趣又充滿邏輯,理論卻極具實戰(zhàn)。許多學員評價劉春華的課:醍醐灌頂不虛傳,頓悟豁開真功夫。

【擅長課程】

1、營銷管理

(1)新經(jīng)濟營銷管理實戰(zhàn):“營”在拐點

(2)服務營銷戰(zhàn)略

(3)尋找傳統(tǒng)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代的“營銷突圍拐點”

(4)營銷管理創(chuàng)新

(5)微營銷完全攻略

2、企業(yè)文化理論及實務

(1)張瑞敏的三位國學老師給企業(yè)文化建設的啟示;

(2)企業(yè)文化建設和落地的具體操作指導;

(3)企業(yè)文化的框架搭建及COO的設立;

3、海爾特色系列課程

(1)海爾的企業(yè)文化借鑒;

(2)海爾的服務戰(zhàn)略和技巧;

(3)海爾的OEC管理;

(4)海爾的SBU經(jīng)營戰(zhàn)略借鑒;

(5)海爾的營銷和銷售創(chuàng)新;

【服務客戶】

高校研修班:香港中文大學MBA、香港浸會大學MBA、清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心、暨南大學EMBA、陜西工商管理碩士學院、上海財經(jīng)大學EMBA學員、上海財經(jīng)大學、華中科技大學、上海IESE商學院、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學MBA學員班、西北大學CEO企業(yè)領袖特別研修班、中山大學嶺南(大學)學院EMBA、北京大學EMBA學員、廈門大學EMBA學員、西安交通大學管理學院EMBA學員

政府:山西省臨汾市堯都區(qū)政府、湖南常德房產(chǎn)管理局、浙江省湖州市南潯區(qū)政府訪問團、山東省女企業(yè)家協(xié)會年會、中國企業(yè)管理高峰論壇、深圳企業(yè)聯(lián)合會、湖州工商聯(lián)、重慶工商聯(lián)、泰安企業(yè)聯(lián)合會

金融保險行業(yè):中國建設銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、商業(yè)銀行、招商銀行、中國人壽保險(集團)公司、中國平安保險

通信行業(yè):中國移動通信集團公司、廣東電信培訓中心、黑龍江移動通信有限責任公司哈爾濱分公司、河南移動通信有限公司鄭州分公司、山東移動通信有限責任公司、四川移動通信有限責任公司資陽分公司、中興通訊

能源:大慶石油管理局、上海賽科石油化工有限責任公司、中國鋁業(yè)、神華集團、云南電網(wǎng)、中海油、中石油、秦山核電公司、華東電網(wǎng)

制造業(yè):三一重工、湖北三江集團、中聯(lián)重工、富士康集團、吉田拉鏈、奧的斯電梯、北方重工集團、中國船舶重工集團公司第724研究所、邯鄲鋼鐵集團、湖北鄂剛集團、武漢鋼鐵集團

地產(chǎn)建筑:北京住總商品混凝土中心、萬科集團、北京建工集團、河北盛邦地產(chǎn)有限公司、協(xié)和置業(yè)、河北興華房地產(chǎn)有限公司、廈門南中投資有限公司

連鎖:肯德基、麥當勞、蘇寧電器、德克士快餐、真功夫快餐、武商量販

交通:一汽豐田汽車銷售有限公司、華晨集團、陜西高速公路有限公司、中通物流、圓通物流、寧波物流協(xié)會、中國南方航空公司、中國東方航空公司、馬士基、廣州鐵路(集團)公司、上海大眾公共交通公司、青島市鐵路局

醫(yī)療:海南快克藥業(yè)、河南羚銳制藥、南昌大學第一附屬醫(yī)院

其他:新希望集團、北大荒米業(yè)、蒙牛、伊利集團、紅云煙草、華潤集團、湖南常德卷煙廠、儀征化纖、徐州廣播電視臺

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