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課程背景

任何人要成為一名優(yōu)秀的講師，PTT的訓(xùn)練是極為重要和有效的。PTT是PRESENTATION的縮寫，它是“TRAINING THE TRAINER TO TRAIN”即專業(yè)講師培訓(xùn)中訓(xùn)練的一部分。主要是講如何做有效的語言表達。

PTT涉及到教育學(xué)、行為學(xué)、管理學(xué)、行銷學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容；它是一門啟發(fā)性的課程，不斷地制造問題，然后分析解決，以學(xué)員為中心，要求高度參與，并能消除其心理障礙。

目的： 專業(yè)表達能力提升

目標： 專業(yè)講師訓(xùn)練

要領(lǐng)： 理念、技巧、參與、體悟

收獲：

自信地面對講臺和麥克風,；

更快提升自我，成為足夠?qū)I(yè)的培訓(xùn)師，了解培訓(xùn)師的角色和必備能力；

讓你的培訓(xùn)更加專業(yè)，更受人歡迎，掌握企業(yè)培訓(xùn)課程開發(fā)和設(shè)計流程；

輕松面對一群人，能有效地傳遞自己的信息、思想和情感，并高效引導(dǎo)和影響他們。

課程對象

專業(yè)講師（由于本課程專業(yè)訓(xùn)練課程，所以參訓(xùn)人員人數(shù)30人左右最佳）

課程大綱

第一天：

1、通過挪開那杯水的體驗，建立一個新習(xí)慣。

2、通過一分鐘臨場演練，錄像，檢視自己授課中在緊張狀態(tài)下的表現(xiàn)。

3、專業(yè)表達四大怕：怕錯、怕丟面子、怕不被人接受、怕場面無法控制

4、兩個消除緊張情緒的法寶：開心金庫、預(yù)演未來，

5、第一天，透過PTT訓(xùn)練，我們要學(xué)會如何控制自己的情緒。

第二天：

1、三分鐘臨場演練

2、引入理性的分析：

3、理性了解：

4、感性認知：

5、準備課程時的幾個重點：

6、資料的收集

授課方法：講授、參與表達、互動、討論、發(fā)表

第三天：

1、五分鐘臨場演練

2、人與人之間的信任與互動關(guān)系：

3、表達同理心：預(yù)估、提出、回答

4、課程開始的時候提出PPP表

5、建立威信的技巧——同理心。

6、成人學(xué)員喜歡的課堂氣氛：

7、成人學(xué)員有好的學(xué)習(xí)效果因素：

8、講師威信的建立：

9、發(fā)問的技巧：

10、注意教學(xué)輔助工具的運用和制作

第四天：

1、五分鐘臨場演練

2、難纏學(xué)員處理的四大重點

3、難纏學(xué)員的四類心態(tài)，八種行為

4、難纏學(xué)員的處理方法

5、處理時的心情

6、課程總結(jié)

7、成果驗收

備注:以上大綱僅供參考,實際授課根據(jù)企業(yè)需求適當調(diào)整.

賀老師

講師背景：

– 美國（ACI）認證高級國際培訓(xùn)師

– 國家認證高級企業(yè)培訓(xùn)師

– 國家認證高級理財規(guī)劃師

– 兩家大型保險集團公司金牌講師

– 保險行業(yè)協(xié)會首席顧問

– 保險公司多項課程研發(fā)講師

– 多家金融機構(gòu)常年特邀顧問

主要經(jīng)歷：

– 賀老師具備十年大型企業(yè)人力資源培訓(xùn)與管理經(jīng)驗，八年培訓(xùn)及管理咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾就職于中國人壽與中國平安兩家大型集團公司，從一線走向管理，在職期間，作為總公司金牌講師，每年授課500余節(jié)，并多次主動實施總公司內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)和課程開發(fā)項目，開發(fā)設(shè)計完成多門保險內(nèi)部銷售系列品牌課程，以及保險行業(yè)協(xié)會相關(guān)教材的開發(fā)編寫。作為職業(yè)講師，具有敏銳的洞察力、邏輯嚴密的思維、出色的語言駕御能力，采用大量的交互式培訓(xùn)方式，能夠激勵學(xué)員全力參與，具有很強的感染力與感召力，授課水平及資深專業(yè)受到行內(nèi)好評。

培訓(xùn)課程

主講課程

– 內(nèi)訓(xùn)師系列——專業(yè)表達能力訓(xùn)練（PTT），培訓(xùn)技巧研討（TSS），課程設(shè)計研討（CDIS)

– 銷售主管育成——初級主管養(yǎng)成培訓(xùn) 初級主管晉級培訓(xùn) 中級主管養(yǎng)成培訓(xùn) 中級主管晉級培訓(xùn)

– 通用思維導(dǎo)圖

內(nèi)訓(xùn)師系列

– 表達能力訓(xùn)練(PTT)

– 培訓(xùn)技巧研討培訓(xùn)(TSS)

– 課程設(shè)計與授課技巧研討(CDIS)

– 基于“經(jīng)驗萃取技術(shù)”的課程開發(fā)

– 經(jīng)驗萃取技術(shù)訓(xùn)練

– 《問題分析與解決》行動學(xué)習(xí)

金融、保險銷售系列課程

– 新人育成體系

新人簽約培訓(xùn)

***新兵訓(xùn)練營

職場訓(xùn)練

進階培訓(xùn)

主管輔導(dǎo)

– 銷售主管育成

初級主管養(yǎng)成培訓(xùn)

初級主管晉級培訓(xùn)

中級主管養(yǎng)成培訓(xùn)

中級主管晉級培訓(xùn)

– 需求導(dǎo)向式銷售

– 銷售活動管理

– 屬員輔導(dǎo)

– 財富管理與壽險規(guī)劃

– 銀行客戶經(jīng)理銷售技能提升訓(xùn)練

– 理財規(guī)劃師培訓(xùn)

公共課程

– 商務(wù)禮儀

– 職業(yè)素養(yǎng)

– 高效溝通

– 管理人員的十項全能訓(xùn)練

曾培訓(xùn)過的客戶

服務(wù)過的客戶（部分）：

– 中國人壽、平安保險、光大永明人壽、長安保險、中國人保、北京保險行業(yè)協(xié)會、交通銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、北京銀行、光大銀行、廣發(fā)銀行、浙江農(nóng)信社、新時代信托、誠棟國際集團、交通管理干部學(xué)院、中海油、宏圖錦教育機構(gòu)、大興二職、居然之家、派芬等。

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