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TTT系列——講師課堂授課技巧
【課程編號】:NX23856
TTT系列——講師課堂授課技巧
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:員工培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:1天,6小時/天
【課程關(guān)鍵字】:TTT培訓(xùn)
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課程目標
本課程將幫助業(yè)務(wù)講師建立授課熱情和信心,快速提升語言表達的流暢性和感染力,清晰課程及知識點講解邏輯,營造沉浸式的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)員主動投入學(xué)習(xí),提升培訓(xùn)效果及學(xué)習(xí)體驗。
課程收益
課程結(jié)束后,學(xué)員能夠:
-了解成人學(xué)習(xí)的五大特點,理解成人的學(xué)習(xí)動機及授課策略
-清晰好講師的評價標準和行為要求
-知曉講師成長的五個階段和成長方式
-掌握語音、語調(diào)、語速、停頓等語言表達技巧
-掌握站姿、站位、走動、手勢、目光交流等肢體語言技巧
-掌握開場、知識點講解、案例講解、上下文銜接等技巧
-運用提問、討論、演練等互動技巧,增加學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣及參與度
-有效控場,處理課堂中出現(xiàn)的突發(fā)情況
適用學(xué)員
本課程適用于企業(yè)內(nèi)部專、兼職講師及儲備講師
課程大綱
一、成為好講師(30min)
1.為什么要成為講師
2.成人學(xué)習(xí)的五大特點
3.成人教學(xué)策略
4.好講師標準
5.講師成長的五個階段
二、樹立專業(yè)形象(60min)
1.語言表達
2.肢體語言
3.目光交流
4.板書
5. 演練:專業(yè)形象
三、開場導(dǎo)入技巧(60min)
1.開場原則
2.開場流程
3. 激發(fā)興趣技巧
-挖痛點
-講好處
4. 演練:開場白
四、內(nèi)容講解技巧(120min)
1.知識點講解
-知識點講解邏輯
-知識點講解的活動設(shè)計
-知識點講解的關(guān)鍵點
2.案例講解
-案例講解技巧
3.上下文銜接
-上下文銜接的六種技巧
4.演練:內(nèi)容講解技巧
五、互動控場技巧(30min)
1.提問
-提問的作用
-提問及回答應(yīng)對方法
-提問及回答應(yīng)對的基本原則
-提問的五種升級應(yīng)用
2.小組討論/共創(chuàng)
3.模擬演練
六、常見狀況應(yīng)對(20min)
七、常見問題與誤區(qū)(10min)
八、模擬授課演練(60mi
張老師
講師背景
畢業(yè)于東北師范大學(xué),教育技術(shù)學(xué)碩士,主修教學(xué)設(shè)計。
近20年領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展經(jīng)驗,對領(lǐng)導(dǎo)梯隊各階段能力培養(yǎng)和問題診斷有深刻見解。
10年以上企業(yè)內(nèi)外部授課經(jīng)驗,線下授課超過3000小時,學(xué)員超過10000人次。
豐富的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及課程開發(fā)經(jīng)驗,精通基于經(jīng)驗萃取的課程開發(fā)及課堂授課技巧,主導(dǎo)過二百門以上基于經(jīng)驗萃取的課程開發(fā)。
十余個業(yè)務(wù)流程萃取梳理和績效改進項目咨詢及輔導(dǎo)經(jīng)歷。
職業(yè)經(jīng)歷
字節(jié)跳動 業(yè)務(wù)培訓(xùn)負責(zé)人
美團收單學(xué)院 培訓(xùn)負責(zé)人
百度集團 培訓(xùn)部高級主管
凱洛格(北京)高級咨詢顧問
遠洋嘉業(yè)人力資源部培訓(xùn)經(jīng)理
主講課程
《中層管理者角色認知》:角色認知、分工、授權(quán)、輔導(dǎo)、激勵、評估
《高績效團隊打造》:績效關(guān)鍵影響因素的PDCA閉環(huán)管理
《非人力資源的人力資源管理》:人才的選、用、育、留、勵
《高效管理溝通》:向上匯報、向下溝通、跨部門溝通
《內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)訓(xùn)練營》:基于經(jīng)驗萃取的課程開發(fā)、課堂授課技巧
《高效例會管理》:周例會、復(fù)盤會、項目會、共創(chuàng)會
《精準識人-金牌面試官招聘技巧》
授課風(fēng)格
互聯(lián)網(wǎng)公司授課風(fēng)格,內(nèi)容實用落地,理論結(jié)合實際、邏輯清晰、案例豐富
授課風(fēng)趣幽默,講解通俗易懂,互動多,課堂氣氛活躍
培訓(xùn)過的部分企業(yè)
字節(jié)跳動、美團、百度、振中電子、金山辦公、FSCEO、國華置業(yè)、中國石化、振華重工、大唐發(fā)電、襄陽發(fā)電、亳州建工、中建八局、惠普、日本理光、中外運(敦豪)、兄弟標準、上海同濟科技園、上海移為通信、融利科技、合肥移順、沈陽曬悅、中國平安、新華保險、民生保險、富維金屬、大新銀行、斗品膳集團、老廟黃金、頂信醫(yī)療、伊摩爾國際美學(xué)、聯(lián)想控股、愛國者、天凱力邦貿(mào)易、神州數(shù)碼、杰威迅電子、浩瀚資訊、裕興集團、國美電器、天洋電器、紅孩子購物、盛宏達商城、志高空調(diào)、長樂地產(chǎn)、京匯房地產(chǎn)、美華博大環(huán)境工程、東方園林股份、華北有色勘察研究院
學(xué)員評價
– 課程邏輯脈絡(luò)超級清楚,幫我找到了工作重點。
–振中電子產(chǎn)品中心負責(zé)人尹總
– 張老師YYDS!真的是收獲頗豐,沒想到做一名講師有這么多學(xué)問,聽君一席話,省我十本書!回去一定要多講課多練習(xí),爭取早日成為一名優(yōu)秀的講師!
–美團外賣配送培訓(xùn)部劉同學(xué)
– 能夠幫助我系統(tǒng)性理解面試規(guī)范和技巧,日后可以根據(jù)學(xué)到的理論有針對性的進行面試。
–金山辦公大數(shù)據(jù)部王同學(xué)
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