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精益化管理與實(shí)踐
【課程編號(hào)】:NX22598
精益化管理與實(shí)踐
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【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天
【課程關(guān)鍵字】:精益化管理培訓(xùn)
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【課程背景】
企業(yè)管理已經(jīng)進(jìn)入精益化管理時(shí)代,企業(yè)做大了,精打細(xì)算,精益求精是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心主題。如何精益求精?不是有現(xiàn)代化工具設(shè)備就可以了,精益化管理文化,才是百年老店的成功之道。
本課程是博文老師20多年在政府、大型外資上市企業(yè)任職高管的職業(yè)歷練的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐感悟結(jié)晶。從企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律去尋找企業(yè)管理的真諦和精益化管理系統(tǒng)構(gòu)建的角度去探討企業(yè)精益化管理的理念與工具方法論,以“科學(xué)發(fā)展觀和與時(shí)俱進(jìn)”的觀點(diǎn),借鑒“精益生產(chǎn)”和世界級(jí)精益管理理念,創(chuàng)造性研究實(shí)踐現(xiàn)代企業(yè)管理實(shí)務(wù)。通過(guò)精益管理思維的啟發(fā),與學(xué)員們探討企業(yè)管理如何從精益化上創(chuàng)新和進(jìn)步,以實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管控企業(yè),持續(xù)促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn),夯實(shí)精益管理的基礎(chǔ)。
【課程目的】
通過(guò)學(xué)習(xí)研討,達(dá)成如下目的:
回顧認(rèn)識(shí)企業(yè)生存發(fā)展的本質(zhì)規(guī)律和精益化的理念,塑造團(tuán)隊(duì)精益化管理共識(shí),為精益化管理夯實(shí)基礎(chǔ);
通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員了解什么是精細(xì)化管理及其意義和為什么要強(qiáng)調(diào)“細(xì)節(jié)影響成敗”;認(rèn)識(shí)精細(xì)
化管理的構(gòu)成和表現(xiàn)形式;了解細(xì)節(jié)與戰(zhàn)略之間的關(guān)系;
學(xué)習(xí)精益管理的原理和方法論,掌握精益化管理的工具、方法論在管理實(shí)踐中的具體應(yīng)用,深
入思考本企業(yè)精益化管理的借與鑒;
了解精益管理的核心體系;提高學(xué)員實(shí)施精細(xì)化管理、注重執(zhí)行過(guò)程中的關(guān)鍵細(xì)節(jié)的自覺(jué)性;
掌握精益化管理流程的梳理基本方法,為有序推企業(yè)進(jìn)精益化管理工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)中高層經(jīng)理、部門主管;
【課程內(nèi)容】
引子:一個(gè)倒閉企業(yè)的啟發(fā);泡茶的故事
第一講:企業(yè)管理的發(fā)展與精細(xì)化起源
1.1企業(yè)生存發(fā)展的本質(zhì)規(guī)律認(rèn)知
1.2企業(yè)管理者的管理定位回顧
1.3企業(yè)管控的核心在哪?-企業(yè)價(jià)值運(yùn)動(dòng)與價(jià)值鏈
1.4企業(yè)管理發(fā)展趨勢(shì)與精細(xì)化管理起源
案例與互動(dòng):企業(yè)生存發(fā)展本質(zhì)邏輯及精益生產(chǎn)的啟發(fā)
視頻:豐田精益生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)步的啟發(fā)—精益時(shí)代的呼喚
第二講:企業(yè)管理黑洞現(xiàn)象與教訓(xùn)及成因分析
視頻:一個(gè)跨國(guó)公司3分鐘倒閉的啟發(fā)回顧
2.1現(xiàn)象與教訓(xùn): --細(xì)節(jié)影響成敗的教訓(xùn):
•沉痛教訓(xùn)帶來(lái)的警示:例;《兩次核潛艇爆炸》
•1%失誤造成的失?。豪骸肚Ю镩L(zhǎng)堤潰于蟻穴》
•忽視細(xì)節(jié)管理的代價(jià):例:《一碗蟑螂湯的代價(jià)》
•精于細(xì)節(jié)管理的效應(yīng):例:《大慶油田的泄密事件》
2.2成因與根源:
--變化無(wú)定數(shù);管理無(wú)系統(tǒng);管理無(wú)細(xì)節(jié);
--目標(biāo)思維與問(wèn)題思維缺失;防呆意識(shí)缺失;
2.3對(duì)策:立精益化思維與文化,造精益管理體系
成功案例:世界級(jí)精益標(biāo)桿《豐田汽車的精細(xì)管理》
第三講:精益化管理的原理與方法論
3.1精益化管理的含義、起源;
3.2精益化管理的內(nèi)涵、意義與作用
3.3精益化管理的原理與方法
3.3.1原理:精益管理理念---“精益理念”、投入產(chǎn)出、價(jià)值鏈
3.3.2方法:價(jià)值流分析;七大浪費(fèi)分析;預(yù)算管理與成本控制、流程管理、6S等;
3.4精益化管理與傳統(tǒng)的管理之區(qū)別
3.5精益化管理的內(nèi)涵:精與益;十精十益;
案例與互動(dòng):精與益游戲
第四講:企業(yè)精益管理體系的構(gòu)成與模型
4.1精益管理體系的內(nèi)涵
4.2精益管理體系的5大特點(diǎn)與作用
4.3精益管理體系模型探討
案例與互動(dòng):精益化管理模型討論互動(dòng)
第五講:精細(xì)化管理從我做起---員工團(tuán)隊(duì)精益化意識(shí)與行為及能力塑造
引子典故:“一屋不掃,何以掃天下”
5.1精細(xì)化思維與意識(shí)培養(yǎng):
--細(xì)節(jié)管理的辨證思維與意識(shí); ---問(wèn)題思維糾偏;
---現(xiàn)場(chǎng)管理基石:現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)節(jié)意識(shí);防呆意識(shí)
5.2精細(xì)化行為習(xí)慣訓(xùn)練
--現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化行動(dòng)與行為; --小事成就大事,細(xì)節(jié)鑄就輝; ---精細(xì)化的規(guī)則與執(zhí)行;
案例分析: 1)《萬(wàn)科的“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”》; 2)一個(gè)老板的習(xí)慣;
5.3精細(xì)化管理技能提升
--現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化工作技能 ;--現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化工作技巧
案例與互動(dòng): 1)上醫(yī)治未病之病; 部門忽視細(xì)節(jié)檢討; 2)游戲:細(xì)節(jié)定成敗
第六講:企業(yè)精細(xì)化管理的實(shí)踐與應(yīng)用探討
3.1 打造精益管理的思想與文化基礎(chǔ)---構(gòu)建精益管理思想之屋
案例:某企業(yè)精益生產(chǎn)系統(tǒng)
3.2精細(xì)化管理工具方法與精益管理理念的融合
3.3精細(xì)化管理流程梳理與設(shè)計(jì)
3.4精細(xì)化管理與控制系統(tǒng)建立
案例:某企業(yè)精益財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)
3.5精益化流程持續(xù)改善:打造優(yōu)秀流程
案例與互動(dòng):企業(yè)精益管理之屋
結(jié)語(yǔ):精益求精,持續(xù)改善,科學(xué)進(jìn)步,成為優(yōu)秀的精益管理專家,為企業(yè)百年常青創(chuàng)造價(jià)值!
博老師
資深咨詢師資深人力資源專家精益管理專家高級(jí)培訓(xùn)師、金牌講師
有20多年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。專注于企業(yè)精益管
理與精益生產(chǎn)管理咨詢服務(wù),專注于人力資源管理,流程優(yōu)化和企業(yè)教育訓(xùn)練、
員工素質(zhì)培訓(xùn)。
教育背景:中南財(cái)大與中科院研究生院、管理學(xué)碩士。
咨詢項(xiàng)目背景:
具有跨國(guó)IT、電子、汽車零部件、船舶重工、五金家具、膠合板、玩具服裝、
陶瓷等制造企業(yè)及金融證券、服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)及物業(yè)管理、移動(dòng)通訊等行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)、咨詢改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
主要課程:
精益人力資源管理系列企業(yè)績(jī)效管理與績(jī)效文化系列 精益管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與優(yōu)化系列
管理者的選育用留系列管理素質(zhì)與管理技能提升訓(xùn)練系列專案(項(xiàng)目)管理系列
執(zhí)行力與跨部門高效溝通系列 問(wèn)題分析與解決方法系列 精益生產(chǎn)6S與生產(chǎn)安全管理
工作背景:
有20多年在政府外經(jīng)貿(mào)部門、大型外資(新資,港資,臺(tái)資)上市企業(yè)高層管理、6年管理咨詢顧問(wèn)的工作經(jīng)歷,曾任職行政財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、教育訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)人、董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理、總裁助理。曾任職的主要機(jī)構(gòu):政府外經(jīng)貿(mào)局及國(guó)有大型股份公司、大型港資\臺(tái)資\新加坡上市企業(yè),包括:新加坡IPC 集團(tuán)(新資上市)、億勝集團(tuán)(新資上市)、億勝生物科技(港資上市)、PTS 集團(tuán)(臺(tái)資上市)、MOXELL 公司(摩托羅拉合作公司)。
咨詢教育訓(xùn)練成功案例:(尚未詳列)
深圳發(fā)展銀行、中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)(惠陽(yáng))、世紀(jì)天元礦業(yè)(港資)、福建興業(yè)銀行、江西省電信、山東常林集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、建行澳銀基金公司、云南文山移動(dòng)、深圳名雕裝飾集團(tuán)、山東銀仕來(lái)紡織集團(tuán)、廣州森大外貿(mào)公司、深圳移動(dòng)、深圳寶裕集團(tuán)、江蘇韓通船舶重工、廣東溫氏集團(tuán)、深圳安吉爾電器、富士康集團(tuán)、新興房地產(chǎn)公司、廣東翔順集團(tuán)、江西廣豐卷煙廠、深圳華憶科技、廣東華興玻璃集團(tuán)、廣東聯(lián)存保健品集團(tuán)、深圳安順康駕校、鄭州航天金穗公司、香港華寶香料集團(tuán)、深圳深港駕校、佛山活力家具公司、廣東寶利房地產(chǎn)公司、深圳金泰國(guó)際、東莞廣仁駕校、誠(chéng)業(yè)家具、廣東新中源陶瓷、佳兆業(yè)集團(tuán)、玉柴朗泰汽車零部件、兄弟工業(yè)、惠州城市燃?xì)?--
擅長(zhǎng)提供企業(yè)管理解決方案的領(lǐng)域:
全面精益管理系統(tǒng); 人力 資源 管理 體系 績(jī)效與 薪酬體 系 全面財(cái)務(wù) 預(yù)算 管理體系
教育訓(xùn)練管理體系綜 合行 政管 理體系 企業(yè)文化管理體系 6S與目視化管理體系
授課風(fēng)格:
互動(dòng)式多媒體教學(xué),動(dòng)感享受;聲情并茂,激情演繹;
案例分析,現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng);經(jīng)驗(yàn)分享,悟道結(jié)合;理論與實(shí)操結(jié)合,實(shí)戰(zhàn)實(shí)用;通俗幽默,趣味生動(dòng)。
我要預(yù)訂
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...