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【課程背景】

物業(yè)管理專業(yè)有一段很長的歷史，卻只有不到40年的專業(yè)積累，從1981年中國第一家物業(yè)公司深圳市物業(yè)管理有限公司成立，到每個住宅項目、各類物業(yè)項目在物業(yè)管理服務(wù)專業(yè)化的發(fā)展路上，都必經(jīng)著摸著石頭過河的探索、經(jīng)驗積累與總結(jié)。即便是物業(yè)管理專業(yè)科班出身，也沒有辦法將所有物業(yè)的管理總結(jié)出標(biāo)準(zhǔn)化的模板，那么，根據(jù)各種物業(yè)的功能及特征，整理出一套自己特有的物業(yè)管理體系，則是成為每個物業(yè)公司的必備能力。

我們知道，好的物業(yè)服務(wù)可以使物業(yè)保值增值，除了使物業(yè)保值增值外，還要服務(wù)于業(yè)主及公共場所需求，也就是我們通常所說的服務(wù)功能，物業(yè)管理不僅要保障物業(yè)及設(shè)備的正常運行，還要因地制宜配備和物業(yè)性質(zhì)相適應(yīng)的軟性支持與服務(wù)，才能讓物業(yè)服務(wù)實現(xiàn)真正的價值疊加，發(fā)揮功能性物業(yè)應(yīng)有的作用，也讓物業(yè)服務(wù)公司在同業(yè)市場中脫穎而出，在激烈的競爭中立于不敗之地。

在物業(yè)管理服務(wù)中，涉及到物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)及崗位，物業(yè)管理服務(wù)人員都是代表著公司服務(wù)于業(yè)主和客戶，標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)和對品質(zhì)孜孜不倦的追求，是物業(yè)人最終走向職業(yè)化的必經(jīng)之路，服務(wù)本身就是一個等價交換的過程，如何讓物業(yè)公司的服務(wù)獲得等價回報，則是物業(yè)服務(wù)企業(yè)走向市場化、體現(xiàn)自我價值的必經(jīng)之路。

本次課程特邀在物業(yè)及商業(yè)地產(chǎn)有近二十年工作經(jīng)驗的物業(yè)管理師、企業(yè)資深培訓(xùn)講師姜老師主講，姜老師將從物業(yè)管理實務(wù)入手，通過物業(yè)管理全流程體系的導(dǎo)入，為您解析物業(yè)管理體系構(gòu)建及運營管理要素，通過服務(wù)理念的導(dǎo)入，講解物業(yè)管理服務(wù)中的幾大難點及解決思路，相信對您在從事物業(yè)管理服務(wù)工作方面大有裨益！誠邀您的參與！

【課程收益】

通過對該課程的學(xué)習(xí)，您將能夠了解物業(yè)管理全流程體系搭建要素，掌握構(gòu)建物業(yè)管理體系的方式方法，學(xué)習(xí)物業(yè)管理服務(wù)中常見費用催繳、客戶服務(wù)、外包服務(wù)監(jiān)管與評價、成立業(yè)主委員會等相關(guān)知識。使物業(yè)管理從業(yè)人員對物業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)有系統(tǒng)全面的認(rèn)知，了解物業(yè)管理各項工作開展與把控要素。

【課程對象】

物業(yè)管理從業(yè)人員，物業(yè)一線崗位及管理人員，物業(yè)管理員，客服管家等。

【課程大綱】

物業(yè)管理及對物業(yè)管理認(rèn)知

物業(yè)管理的定義

物業(yè)管理的發(fā)展階段

現(xiàn)代物業(yè)管理的特點

未來物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展趨勢

住宅物業(yè)與其他類型物業(yè)管理的區(qū)別

住宅物業(yè)管理的階段

住宅項目物業(yè)管理前期介入

銷售期案場物業(yè)服務(wù)

項目交付入伙及前期物業(yè)管理服務(wù)

項目日常物業(yè)管理服務(wù)

以商業(yè)物業(yè)為代表物業(yè)管理的階段

商業(yè)項目物業(yè)前期介入服務(wù)

商業(yè)項目開業(yè)籌備管理

商業(yè)物業(yè)運營管理

商業(yè)項目物業(yè)服務(wù)關(guān)注焦點與服務(wù)項目

住宅物業(yè)與其他物業(yè)管理的區(qū)別

物業(yè)管理服務(wù)的內(nèi)容

對物業(yè)本體及設(shè)備的維護(hù)與服務(wù)

對物業(yè)所有人及使用人的服務(wù)

住宅物業(yè)與其他物業(yè)管理服務(wù)對象不同

住宅物業(yè)與其他物業(yè)在服務(wù)深度上有區(qū)別

不同物業(yè)類別提供的服務(wù)與多種經(jīng)營項目的有差異

各類物業(yè)服務(wù)時間及人力配置與投入各異

物業(yè)管理體系構(gòu)建詳解

滿足物業(yè)所用人及使用人的需求是物業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容

物業(yè)項目服務(wù)內(nèi)容的界定

物業(yè)項目考察關(guān)注要素

物業(yè)項目服務(wù)內(nèi)容的溝通

物業(yè)所用人及使用人的需求是確定物業(yè)服務(wù)內(nèi)容的主要因素

物業(yè)招投標(biāo)及合同訂立階段關(guān)注要素

物業(yè)招投標(biāo)標(biāo)書的獲取與編制

物業(yè)項目考察與項目條件對接

物業(yè)項目接管驗收責(zé)任界定

物業(yè)合同訂立關(guān)注要素及注意事項

物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與人員配置

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的高低與人員配置的比例關(guān)系

項目介入&預(yù)算先行

物業(yè)管理人的成本意識

服務(wù)理念的植入是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)踐行的指導(dǎo)與策略

作業(yè)指導(dǎo)書與體系文件編制

作業(yè)指導(dǎo)書是日常工作的記錄

體系文件是日常工作與管理工作的準(zhǔn)則

化繁為簡+實操演練是讓員工快速掌握的有效途徑

定期檢閱與修訂相關(guān)文件

長期不用的就是沒用的

項目經(jīng)理關(guān)注焦點——漏洞管理

意外往往發(fā)生在看不到的角落

項目經(jīng)理對常規(guī)工作的檢查重點

下屬解決不了工作才是項目經(jīng)理的工作

漏洞管理是物業(yè)管理責(zé)任風(fēng)險規(guī)避的有效途徑

項目經(jīng)理的日常溝通工作占比？

不同物業(yè)項目經(jīng)營管理的特點

物業(yè)多種經(jīng)營管理

為什么要開展物業(yè)多種經(jīng)營項目？

物業(yè)多種經(jīng)營項目作用？

多種經(jīng)營對物業(yè)服務(wù)的影響

各類物業(yè)多種經(jīng)營項目開展示例

住宅物業(yè)多種經(jīng)營項目

其他物業(yè)多種經(jīng)營開展情況

挖掘服務(wù)需求并滿足是提高物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的唯一途徑

物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間的同質(zhì)化競爭與差異化競爭

向優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)企業(yè)學(xué)管理

萬科物業(yè)“第五食堂、萬物倉、幸福驛站”

復(fù)合型物業(yè)管理人才是物業(yè)服務(wù)企業(yè)的核心競爭力

物業(yè)客戶服務(wù)理念與服務(wù)意識打造

物業(yè)服務(wù)工作面臨的挑戰(zhàn)

物業(yè)服務(wù)理念的植入

物業(yè)從業(yè)人員服務(wù)意識的核心要素

如何培養(yǎng)服務(wù)意識？

提升客戶的滿意度的痛點與難點

客戶訴求的探索

客戶服務(wù)循環(huán)圖

物業(yè)企業(yè)的核心競爭力——物業(yè)服務(wù)品質(zhì)

PDCA品質(zhì)管理循環(huán)法則

物業(yè)服務(wù)品質(zhì)是外在形象與內(nèi)在修養(yǎng)的結(jié)合

阻礙物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升的因素

物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升三要素

我們?yōu)槭裁匆闪I(yè)主委員會？

成立業(yè)主委員會是社會發(fā)展的必然趨勢

成立業(yè)主委員會是業(yè)主實現(xiàn)對物業(yè)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與對小區(qū)公共事務(wù)共管的必然途徑

成立業(yè)主委員會&不成立？

是否成立業(yè)主委員會由誰來決定？

業(yè)主委員會成立過程中物業(yè)公司所扮演的角色？

物業(yè)公司與業(yè)主委員會成員的相處之道

如何讓業(yè)主委員會化阻力為動力服務(wù)于物業(yè)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)？

激發(fā)業(yè)主委員會的活力——讓業(yè)主委員會主動參與到物業(yè)管理活動中來

影響物業(yè)服務(wù)費收繳率的幾個因素

業(yè)戶的綜合素質(zhì)

開發(fā)建設(shè)期的遺留問題

物業(yè)公司自身的服務(wù)水平

物業(yè)公司與業(yè)戶之間的客戶關(guān)系

催繳管理費的方式

物業(yè)服務(wù)費收繳率的提升策略

以服務(wù)促收費，以收費查服務(wù)

物業(yè)服務(wù)費催繳步驟與途徑

基于物業(yè)服務(wù)缺陷導(dǎo)致欠費的催繳方案

良好服務(wù)品質(zhì)與客戶關(guān)系是達(dá)成費用催繳率的基礎(chǔ)

文章分享：提升物業(yè)費催繳效率的九大秘訣

物業(yè)服務(wù)存在瑕疵 法院判決按90%繳納物業(yè)費

物業(yè)客戶投訴的處理技巧

客戶投訴的原因

態(tài)度

語言

流程問題

工作過失

客戶投訴的原因——顯性、隱性

特殊客戶投訴的處理

特殊客戶投訴的類型

特殊客戶投訴有效處理技巧

處理客戶投訴應(yīng)有的認(rèn)知

處理客戶投訴的心理準(zhǔn)備

處理投訴的要點

安撫客戶情緒

轉(zhuǎn)移注意力黃金三問

轉(zhuǎn)移注意的高階處理法

客戶投訴處理的十大原則

客戶投訴處理的五大技巧

客戶投訴處理的五大步驟

投訴處理的九句“禁語”

客戶服務(wù)“一點”贈語

討論：物業(yè)管理服務(wù)模式優(yōu)劣探討

最后：答疑互動環(huán)節(jié)

?姜老師

講師介紹：

物業(yè)管理實戰(zhàn)專家

曾任萬科物業(yè)項目負(fù)責(zé)人、星級講師

宏發(fā)商業(yè)管理公司人事行政負(fù)責(zé)人

名家物業(yè)管理集團(tuán)綜合管理部經(jīng)理

暨南大學(xué)物業(yè)管理本科畢業(yè)

17年物業(yè)管理及人力資源管理經(jīng)歷

注冊物業(yè)管理師

心理咨詢師

物業(yè)企業(yè)資深培訓(xùn)講師

業(yè)余作家

航天物業(yè)職位薪酬體系項目顧問;

姜老師熟悉各類物業(yè)項目管理，商業(yè)物業(yè)運營模式，對物業(yè)品質(zhì)、客服、人力資源、行政等專業(yè)領(lǐng)域均有獨到之處。

姜老師曾任職于深圳市萬科物業(yè)項目負(fù)責(zé)人，星級培訓(xùn)講師; 深圳市宏發(fā)商業(yè)管理公司人事行政負(fù)責(zé)人、資深培訓(xùn)講師;名家物業(yè)管理集團(tuán)綜合管理部經(jīng)理; 深圳市滿京華物業(yè)品質(zhì)客服部經(jīng)理、人事行政經(jīng)理、寫字樓項目經(jīng)理;曾獲得萬科星級培訓(xùn)講師，宏發(fā)商業(yè)資深培訓(xùn)講師，優(yōu)秀管理者獎等稱號;

姜老師有17年豐富的商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)管理經(jīng)歷，能為學(xué)員企業(yè)全面解析商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)管理中的細(xì)節(jié)問題。撥開迷霧，解決實際問題。深度交流商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)管理的經(jīng)驗與教訓(xùn)，授課注重實效，培訓(xùn)注重結(jié)合企業(yè)管理中的實際案例，授課風(fēng)格形象生動，深入淺出，課堂注重互動，使學(xué)員輕松理解物業(yè)管理理論與實務(wù)要點。

擅長課程方向：商業(yè)物業(yè)運營、商場推廣、物業(yè)招投標(biāo)、HR實務(wù)、執(zhí)行力、溝通、客戶服務(wù)等

服務(wù)過的部分客戶：

保利地產(chǎn)、魯能地產(chǎn)、中鐵建、深圳益田、深圳宏發(fā)、香港名家、萬科物業(yè)、兩江物業(yè)、招商置地、新怡地產(chǎn)、清江物業(yè).....等等

主講課程：

住宅物業(yè)系列：

《金牌物業(yè)客戶服務(wù)與投訴處理技巧提升》

《物業(yè)服務(wù)費用收繳率提升策略》

《物業(yè)經(jīng)理管理能力與客戶服務(wù)能力提升技巧與策略》

地產(chǎn)系列：

《房地產(chǎn)企業(yè)客戶關(guān)系管理與危機公關(guān)媒體應(yīng)對策略與技巧》

《房企群體性事件危機公關(guān)及危機預(yù)控管理體系構(gòu)建》

商業(yè)/商業(yè)物業(yè)系列：

《購物中心籌備開業(yè)企劃運營工作要點》

《購物中心籌備期物業(yè)介入管理實務(wù)及后期運營品質(zhì)提升》

《購物中心客戶服務(wù)管理與客戶投訴處理技巧提升策略》

《商業(yè)物業(yè)工程突發(fā)事件應(yīng)急處理流程》

《商業(yè)物業(yè)前期介入籌備及運營管理實務(wù)》

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