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敏捷銀行實施策略與路徑 —— 在不確定環(huán)境下轉(zhuǎn)型實施手冊
【課程編號】:NX17809
敏捷銀行實施策略與路徑 —— 在不確定環(huán)境下轉(zhuǎn)型實施手冊
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【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓
【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:銀行轉(zhuǎn)型培訓,培訓,策略與路徑培訓
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課程背景:
近年來,國內(nèi)外領(lǐng)先金融機構(gòu)紛紛全力投入業(yè)務創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型。截至2020年,中國互聯(lián)網(wǎng)金融的市場滲透率已達62%,移動支付用戶超過7億人。全球1000大企業(yè)里面,67%已經(jīng)把數(shù)字化與敏捷創(chuàng)新定為企業(yè)級轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。從全球來看,國際領(lǐng)先的銀行平均每年投入稅前利潤的17%~20%用于數(shù)字化與敏捷轉(zhuǎn)型。
思考:突如其來的新冠疫情,對商業(yè)銀行產(chǎn)生了哪些改變和挑戰(zhàn)?
當今社會正在經(jīng)歷百年未有之大變局,各種黑天鵝事件層出不窮,一個不穩(wěn)定(volatile)、不確定(uncertain)的、復雜(complex)的、模糊(ambiguous)的VUCA世界呈現(xiàn)在所有企業(yè)面前。傳統(tǒng)銀行正面臨金融科技巨頭的挑戰(zhàn),金融業(yè)務轉(zhuǎn)型迫在眉睫。 各商業(yè)銀行急需找到轉(zhuǎn)型策略和方法,以應對不斷發(fā)生的變化。
傳統(tǒng)銀行如何找到向敏捷銀行轉(zhuǎn)型的方法?以及快速轉(zhuǎn)型的動力。首先要轉(zhuǎn)變思想:從傳統(tǒng)以產(chǎn)品為中心的思維方式,向以用戶為中心的敏捷思維進行轉(zhuǎn)變,找到個性化、差異化、定制化的用戶場景體驗創(chuàng)新點,并依靠敏捷銀行新型組織快速批量獲客。同時實現(xiàn)用戶場景的數(shù)字化、自動化、敏捷化,利用金融科技增強普惠金融和實體經(jīng)濟的支持能力,積極推動敏捷化轉(zhuǎn)型,從而轉(zhuǎn)型成為以用戶為中心,內(nèi)部簡約化,外部差異化,整體協(xié)同數(shù)字化的敏捷金融企業(yè)。
課程特點:
1.為什么必須向敏捷銀行轉(zhuǎn)型?
2.從傳統(tǒng)銀行向敏捷銀行轉(zhuǎn)型的順序:從思維、業(yè)務、組織和文化。
3.敏捷實施轉(zhuǎn)型步驟與標準。
4.敏捷轉(zhuǎn)型的風險與應對策略。
課程大綱:
第一講:全球顛覆式創(chuàng)新浪潮
一、洶涌而來傳統(tǒng)銀行轉(zhuǎn)型創(chuàng)新浪潮
1)你沒做錯什么,是時代變了——來自互聯(lián)網(wǎng)的沖擊波
2)傳統(tǒng)商業(yè)銀行的危機,遇到“平行宇宙”
3)摩爾定律給互聯(lián)網(wǎng)金融帶來指數(shù)級發(fā)展
二、網(wǎng)絡(luò)疊加效率
1)聚集與邊界效應
2)深度滲透邏輯
3)數(shù)據(jù)智能邏輯
三、互聯(lián)網(wǎng)金融顛覆的傳統(tǒng)銀行
1)超級平臺現(xiàn)象
2)長期主義與長尾效應
3)構(gòu)建金融生態(tài)圈
四、商業(yè)銀行數(shù)字化敏捷創(chuàng)新的“3+1”落地轉(zhuǎn)型策略
1)策略一:建設(shè)全新商業(yè)模式
2)策略二:以客戶為中心的現(xiàn)有業(yè)務數(shù)字化敏捷模型轉(zhuǎn)型
3)策略三:全面布局金融科技及全新風險投資機會
4)一套全新的基礎(chǔ)數(shù)字化敏捷能力
第二講:銀行的心聲與敏捷轉(zhuǎn)型
一、破題:傳統(tǒng)銀行與敏捷銀行有哪些區(qū)別?
1)敏:洞見+創(chuàng)新
2)捷:行動+迭代
3)數(shù)字化賦能:全面建立數(shù)據(jù)科學系統(tǒng)
二、探究:敏捷提升商業(yè)銀行客戶價值
1)成本價值:高流量、長尾獲客
2)體驗價值:個性化、定制化、移動化
3)平臺價值:多維、高頻、生態(tài)圈
場景練習:15個典型敏捷創(chuàng)新模式
三、挖掘:敏捷提升商業(yè)銀行賦能
1)超強感知能力:行為感知、情景感知
2)明智決策能力:包容性決策、增強型決策
3)快速執(zhí)行能力:動態(tài)流程、動態(tài)資源
四、實施:保持、撤出、顛覆、占領(lǐng)
1)保持:盡量保持現(xiàn)有市場利潤與客戶關(guān)系
2)撤出:不留戀過去,及時剝離、撤出傳統(tǒng)市場和業(yè)務
3)顛覆:發(fā)現(xiàn)價值洼地,成為行業(yè)顛覆者
4)占領(lǐng):成為行業(yè)領(lǐng)先者,并延長占領(lǐng)價值洼地的時間
第三講:敏捷銀行業(yè)務+科技的雙輪驅(qū)動模式
一、建立敏捷銀行業(yè)務能力中心
1)業(yè)務敏捷創(chuàng)新方法
A.業(yè)務垂直化創(chuàng)新
B.業(yè)務最簡化創(chuàng)新
C.構(gòu)建精益創(chuàng)新畫布
場景練習:通過精益畫布,尋找、分析并定義新業(yè)務、新產(chǎn)品,創(chuàng)造敏捷銀行的機會
2)敏捷項目管理三四三流程
A.三個團隊管理角色:產(chǎn)品負責人、敏捷教練、團隊
B.四個會議:迭代計劃會、迭代評審會、迭代總結(jié)會、每日站會
C.三個實施付物:產(chǎn)品需求列表、迭代需求列表、燃盡圖
二、建立敏捷銀行科技能力中心
1)分布式微服務的架構(gòu)
A.模塊化+服務化
B.云原生微服務
C.高性能分布式事務
2)異地多活的大數(shù)據(jù)中心
A.無限可擴展能力
B.彈性供給與調(diào)度
C.無損秒級容災
3)搭建大中臺系統(tǒng)
A.移動化業(yè)務前臺
B.業(yè)務與數(shù)據(jù)中臺
C.分布式數(shù)據(jù)后臺
D.從“煙囪系統(tǒng),重復開發(fā)”到共享化中心
三、敏捷銀行人才管理與組織模式升級
1)構(gòu)建未來組織:全員賦能云組織
2)組織進化路徑:從部門管理到自組織
3)嵌入式業(yè)務人才培養(yǎng)機制:知識驅(qū)動智慧沉淀
王老師
【個人簡歷】
?北京區(qū)塊鏈技術(shù)應用協(xié)會的會員和講師、scrum精益敏捷管理顧問講師
?國家級信息化專家——國家工信部智能化管理師授課專家
?北京理工大學計算機專業(yè)畢業(yè)。
【曾任】
?搜狐互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理
?百度智能產(chǎn)品運營總監(jiān)
?中國移動等互聯(lián)網(wǎng)巨擎級企業(yè)擔任項目經(jīng)理、品管總監(jiān)等職位。
【擅長行業(yè)&領(lǐng)域】
?行業(yè):金融、銀行、企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)
?領(lǐng)域:人工智能、區(qū)塊鏈、云計算、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域課題培訓
【主講課程 】
?銀行類:《銀行4.0:一場金融界數(shù)字化革命》、《商業(yè)銀行數(shù)字化敏捷轉(zhuǎn)型策略》、《敏捷銀行實施策略》、《互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品創(chuàng)新與應用》、《區(qū)塊鏈技術(shù)與央行數(shù)字貨幣在商業(yè)銀行中的應用》、《大數(shù)據(jù)在商業(yè)銀行中的應用》、《商業(yè)銀行在人工智能、大數(shù)據(jù)及算法實戰(zhàn)應用》、《人工智能深度學習算法實戰(zhàn)演練》等。
?其他行業(yè):《新基建核心技術(shù)解析與實施策略》、《互聯(lián)網(wǎng)模式引領(lǐng)“新常態(tài)”經(jīng)濟未來》、《互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型》、《新媒體營銷與品牌推廣——公眾號運營》、《工業(yè)4.0構(gòu)建中國制造業(yè)未來》、《互聯(lián)網(wǎng)搭建與運營管理培訓》、《互聯(lián)網(wǎng)端到端運營流程搭建》等。
【實戰(zhàn)經(jīng)驗 】
?王老師先后在出版、通信、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢等行業(yè),從事互聯(lián)網(wǎng)運營管理、金融產(chǎn)品管理、項目管理、運營管理等工作15年。曾在搜狐、百度、中國移動等企業(yè)工作。豐富的企業(yè)實際工作經(jīng)驗,熟悉基層業(yè)務和國內(nèi)企業(yè)的管理現(xiàn)狀。培訓課程始終圍繞“變現(xiàn)”為核心,對如何將互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運營管理與傳統(tǒng)企業(yè)實踐相結(jié)合,解決企業(yè)的實際問題,有獨到的見解和實踐能力。通過咨詢項目為傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型分享其在營銷、市場、研發(fā)、物流等企業(yè)運營等各方面的心得。擅長將咨詢工作中的經(jīng)驗、案例以互聯(lián)網(wǎng)運營管理、營銷管理、客服管理等形式制作成咨詢方案與課件,在咨詢項目中實際運做案例與活動。
?近年培訓與項目記錄摘要:
?近兩年各銀行及金融機構(gòu)服務案例:
2019年,中國銀行:互聯(lián)網(wǎng)金融與區(qū)塊鏈應用培訓,參與人數(shù)40人.
2019年,建設(shè)銀行:互聯(lián)網(wǎng)金融應用培訓,參與人數(shù)30人.
2019年,蘇州銀行互聯(lián)網(wǎng)金融與區(qū)塊鏈應用挖掘培訓,參與人數(shù)50人。
2019年,拉卡拉征信大數(shù)據(jù)分析與金融征信培訓,參與人數(shù)50人
2019年,工商銀行:互聯(lián)網(wǎng)金融與區(qū)塊鏈應用培訓,參與人數(shù)60人.
2019年,衢州農(nóng)行互聯(lián)網(wǎng)金融與區(qū)塊鏈應用挖掘培訓,參與人數(shù)40人。
2020年,華夏銀行征信大數(shù)據(jù)分析與金融征信培訓,參與人數(shù)50人
2020年,平安銀行數(shù)字化銀行轉(zhuǎn)型創(chuàng)新培訓,參與人數(shù)30人。
2020年,工商銀行大數(shù)據(jù)分析與金融征信培訓,參與人數(shù)50人
2020年,中國蘇州銀行銀行4.0培訓,參與人數(shù)40人。
2020年,北京銀行金融征信培訓,參與人數(shù)50人
?近兩年500強企業(yè)及各院校授課案例:
2019年,中國電信浙江分公司:互聯(lián)網(wǎng)思維下的品牌營銷,參加人員共200人以上。
2019年,廣汽集團:互聯(lián)網(wǎng)思維下的品牌營銷,參加人員共100人。
2019年,美的集團:大數(shù)據(jù)營銷,參加人員共300人以上。
2019年,TCL集團:工業(yè)4.0與中國制造2025培訓,參加人員200人。
2019年,中國核能集團:工業(yè)4.0與中國制造2025培訓,授課4期,參加人員共130人以上。
2019年,北京大學總裁班:數(shù)字化創(chuàng)新思維,授課4期,參加人員共180人以上。
2020年,武漢大學EMBA總裁班:大數(shù)據(jù)創(chuàng)新營銷,授課4期,參加人員共100人以上。
2020年,杭州移動分公司:人工智能與大數(shù)據(jù)培訓,授課6期,參加人員共200人以上。
2020年,浙江大學總裁班:區(qū)塊鏈與數(shù)字化貨幣培訓,授課人數(shù)30人。
2020年,中國惠普區(qū)塊鏈技術(shù)與財務系統(tǒng)落地培訓咨詢,項目人數(shù)40人
2020年,上海交通大學:區(qū)塊鏈技術(shù)與金融服務培訓咨詢,授課人數(shù)40人
2020年,清華大學新基建發(fā)展培訓總裁班,授課人數(shù)30人
?參與過多項與 AI、機器學習、大數(shù)據(jù)分析項目:
?拉卡拉征信大數(shù)據(jù)分析與金融征信機器人項目:
-考拉征信是拉卡拉旗下獨立的、開放的第三方信用評估及信用管理機構(gòu),是當前國內(nèi)同時持有個人征信牌照及企業(yè)征信牌照的征信企業(yè),也是國內(nèi)首個成立專注于大數(shù)據(jù)征信模型研究的專業(yè)實驗室的征信機構(gòu)。考拉征信的數(shù)據(jù)來源是多維度的,依托大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺,數(shù)據(jù)來源既有拉卡拉十年積累起來的便民、電商、金融及近億級個人用戶和百萬線下商戶日常經(jīng)營的相關(guān)數(shù)據(jù),同時藍標、拓爾思、梅泰諾和旋極等四家上市公司也同步共享其數(shù)據(jù),此外還有公安、法院、航空、通訊、學歷、學籍、工商等公共部門及其他行業(yè)合作的數(shù)據(jù)。
-基于考拉的非結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù),本項目將重點研究:
個人征信大數(shù)據(jù)建模,企業(yè)征信大數(shù)據(jù)建模,對于個人用戶的反欺詐征信大數(shù)據(jù)建模及處理系統(tǒng)等具體問題。
-自動收集、分析并處理多源、異構(gòu)、非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù),充分驗證并研究面向管理決策的非結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù)挖掘方法技術(shù),面向管理決策的多源異構(gòu)大數(shù)據(jù)融合方法,以及大數(shù)據(jù)統(tǒng)計推斷與決策方法等重要研究內(nèi)容。利用大數(shù)據(jù)的價值,對征信管理決策提供重要的支撐作用。
?春雨醫(yī)生健康大數(shù)據(jù)挖掘人工智能實證平臺項目:
-基于春雨醫(yī)生的大量問診數(shù)據(jù)和全國范圍內(nèi)的病情分布數(shù)據(jù),本項目將應用并驗證大數(shù)據(jù)統(tǒng)計推斷與決策方法;基于此平臺中的海量問診,本項目將應用并驗證面向管理決策的非結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù)挖掘方法技術(shù),既包括問診文本挖掘技術(shù),也包括問診圖片挖掘技術(shù);在此基礎(chǔ)上,進一步研究并應用如何將春雨內(nèi)外部大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為能夠輔助病情診斷和輔助治療的專業(yè)性知識,為自動化診療提供科學依據(jù),由此研究非結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù)支持醫(yī)療決策的方法。
?36Kr(36 氪) 雙創(chuàng)指數(shù)AI平臺系統(tǒng):
-基于此平臺數(shù)據(jù)來源的廣泛性和異構(gòu)性,本項目將應用并研究面向管理決策的多源異構(gòu)大數(shù)據(jù)融合方法;在對多體量巨大的數(shù)據(jù)進行分析和推斷中,本項目將應用并驗證大數(shù)據(jù)統(tǒng)計推斷與決策方法;在具體的指數(shù)構(gòu)建及驗證過程中,本項目將應用并驗證面向管理決策的非結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù)挖掘方法技術(shù),特別是文本挖掘技術(shù),如文本的結(jié)構(gòu)化表示、文本特征提取和文本分類等。
-本項目的重要完成研究并應用基于非結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)將這些大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為能夠輔助管理決策的描述中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情況的知識,實時監(jiān)控中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,為監(jiān)管機構(gòu)和政府部門的政策制定提供科學依據(jù),防范市場風險,由此研究非結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù)支持管理決策的一般性方法和模式。
?新華金融財經(jīng)智能數(shù)據(jù)標準規(guī)范體系研究項目運用AI 機器人深度學習技術(shù):
-項目針對金融財經(jīng)數(shù)據(jù)服務特點建立一系列數(shù)據(jù)規(guī)范標準以及數(shù)據(jù)規(guī)范標準的維護更新體系,完成為用戶提供一個了穩(wěn)定、統(tǒng)一、規(guī)范、方便、高效的大數(shù)據(jù)分析服務平臺
?江蘇協(xié)鑫集團電力設(shè)備大數(shù)據(jù)智能監(jiān)測與故障分析系統(tǒng)運用:
-項目完成電力設(shè)備傳感器采集的數(shù)據(jù),構(gòu)建設(shè)備大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)和電力故障分析預測挖掘平臺,項目結(jié)合 OpenTSDB 動態(tài)時序數(shù)據(jù)庫技術(shù),實現(xiàn)設(shè)備故障數(shù)據(jù)的分類與預測預警模型,實現(xiàn)設(shè)備監(jiān)測時間序列數(shù)據(jù)的分析挖掘與故障預警。
?中國移動運營商的大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng):
-項目完成信令數(shù)據(jù)、充值數(shù)據(jù)、CRM、業(yè)務訂閱數(shù)據(jù)等的存儲管理和分析檢索,實現(xiàn)數(shù)據(jù)集成、話單分析、客戶深度標簽分析,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化分析以及輿情預警。
【授課風格】
?專家型講師風格。有相對深厚的知識底蘊和豐富的社會閱歷,以及個人獨特的思考角度。
?講課時邏輯性非常強,旁征博引,談古論今,侃侃而言,毫不費力,化技巧于無形,授課內(nèi)容爐火純青。
?王老師的授課就是那種內(nèi)容知識點隨手拈來,隨現(xiàn)場學員狀態(tài)靈活而變。
【服務客戶】
?銀行業(yè):中國銀行、工商銀行、交通銀行、建設(shè)銀行、郵儲銀行、平安銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、民生銀行、華夏銀行、蘇州銀行、寧波銀行、各地農(nóng)商行、等
?其他行業(yè):清華大學、北京大學、武漢大學、南京財經(jīng)、中國移動、廣汽集團公司、美的集團:TCL集團、中國核能集團、重慶郵政、EMBA總裁班、春雨醫(yī)生健康、1 號店、德邦物流等
【客戶反饋】
?學員評價
在工作中,汲取新知識是非常重要的,這次培訓,學到了很多相關(guān)知識,非常實用,希望下次公司培訓還能請王老師。
——中國移動
這次大數(shù)據(jù)營銷的培訓,讓我感覺銀行的未來非常有前景,很慶幸自己參加了這次培訓,著實大開眼界!
——招商銀行
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黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...