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QC小組活動準則解讀與實施

【課程編號】:NX16117

【課程名稱】:

QC小組活動準則解讀與實施

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【所屬類別】:質量控制培訓

【培訓課時】:2天 /6小時

【課程關鍵字】:QC小組活動培訓

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課程前言

在日益激烈的市場競爭中,企業(yè)所具有的能夠持續(xù)地、有效地向市場提供優(yōu)質的產(chǎn)品或服務,并獲得贏利和自身發(fā)展的綜合素質就是企業(yè)的競爭力。企業(yè)質量管理水平是企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn)之一,它涉及到產(chǎn)品或者服務的全過程,而通過改善和提高工作質量,提高員工質量素養(yǎng)水平,對產(chǎn)品或者服務全過程的管理來保證質量、降低成本、提高效率,形成全員參與、全過程的質量管理系統(tǒng),就是QC小組活動。

以質量取勝已經(jīng)成為企業(yè)生存發(fā)展、增強綜合實力和競爭力的必然要求。QC小組活動作為全面質量管理的一項重要工作,越來越受到各企業(yè)的重視,目前已成為各企業(yè)質量工作的一個重要部分,越來越多的企業(yè)引入這一活動。QC小組活動有利于提高人的素質,發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性,有利于改善和加強管理工作,提高管理水平,利于改進質量,降低消耗,提高經(jīng)濟效益,利于開發(fā)新產(chǎn)品,創(chuàng)造新工藝,開拓新領域,QC小組活動將在今后的競爭中發(fā)揮越來越大的作用。

通過小組成員的共同學習,有利于提高員工的整體素質,營造良好的質量改進氛圍,逐步的提升企業(yè)綜合競爭力。

課程收益

1、通過學習了掌握了開展QC小組活動的目的及開展的方法

2、掌握了QC小組如何通過專業(yè)技術和管理技術實現(xiàn)質量改善的方法

3、通過學習深刻理解了QC小組的活動的基本原則及活動程序

4、學習并掌握了QC小組的活動程序和方法

5、通過對QC小組的統(tǒng)計方法的學習提高了使用和分析問題的能力

6、通過對質量原則的學習深刻理解質量是預防獲得的

7、掌握了用錢測量質量的理念和方法

8、通過學習QC小組活動經(jīng)常遇到的問題和案例分析,提高了今后開展QC活的綜合能力

課程對象

1、企業(yè)中、高層管理人員

2、企業(yè)質量、技術、工藝技術人員

3、企業(yè)生產(chǎn)體系管理人員、班組長及一線員工

課程形式

講授法、現(xiàn)場研討法、視頻教學法、案例分析法

課程綱要

第一節(jié):QC活動概述

第二節(jié):QC小組基本概念

第三節(jié):QC小組活動準則解讀

第四節(jié):QC小組基本原則解讀

第五節(jié):QC小組活動程序

第六節(jié):QC小組常用的統(tǒng)計方法

第七節(jié):精益質量原則

第八節(jié):QC小組活動中經(jīng)常遇到的主要問題及案例分析

第一節(jié) :QC小組概述

一、概述

二、現(xiàn)場和服務的質量改進

三、管理不順的原因在哪里?

四、你遇到管理中的問題是什么?

五、正確認識“問題”

六、開展QC活動的宗旨

七、如何認識現(xiàn)場改進和QC小組活動?

第二節(jié):QC小組基本概念

一、QC小組活動導入

二、QC小組活動的基本特征

1、專業(yè)技術和管理技術

2、質量改善

第三節(jié):QC小組活動準則解讀

一、準則制定背景

二、準則制定的目的

三、編制原則

四、準則的核心內(nèi)容

第四節(jié):QC小組基本原則解讀

一、引言

二、QC活動的基本原則

1、示意圖

2、戴明環(huán)

3、PDCA四個原則,哪一個重要?

4、每個人、每個部門、每天都可以做到PDCA.

第五節(jié):QC小組活動程序

一、QC小組活動程序

二、QC小組活動問題解決型程序的具體要求

1、選擇課題

2、現(xiàn)狀調查

3、設定目標

4、分析原因

5、確定主要原因

6、制定對策

7、對策實施

8、檢查結果

9、制定鞏固措施

10、總結和下一步打算

三、創(chuàng)新性課題與問題解決型課題的區(qū)別

四、創(chuàng)新型課題QC小組

1、課題來源

2、選題

3、設定目標

4、目標可行性分析

5、提出方案

6、制定對策

7、對策實施

8、效果檢查

9、標準化

五、按科學程序活動的好處

六、小組成果的評審

第六節(jié):QC小組常用的統(tǒng)計方法

一、排列圖

二、折線圖

三、餅分圖

四、柱形圖

五、因果圖

六、樹圖

七、關聯(lián)圖

八、親和圖

九、對策圖

十、過程決策程序圖

十一、流程圖

第七節(jié):精益質量原則

一、質量是符合要求

二、通過預防獲得質量

三、零缺陷(說到做到)

四、質量花費(用錢來測量不符合項花費)

第八節(jié):QC小組活動中經(jīng)常遇到的主要問題及案例分析

一、查找問題癥結

二、課題目標設定

三、原因分析

四、確定要因

五、制定對策

六、如何運用統(tǒng)計方法

賈老師

【專業(yè)資質】

三十多年國內(nèi)外龍頭電力企業(yè)工作經(jīng)驗

中國質量協(xié)會注冊 六西格瑪 黑帶大師

世界第一變壓器特變電工精益高級專家

德國西門子公司20年生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗

電力新能源技術/碳中和/碳達峰解讀專家

中國電力轉型/國家電網(wǎng)戰(zhàn)略目標解讀專家

2021年國家電網(wǎng)優(yōu)化電力營商環(huán)境專家

10余年國網(wǎng)電力課程培訓/項目咨詢經(jīng)驗

【從業(yè)經(jīng)歷】

世界第一變壓器特變電工股份有限公司精益高級專家

在職期間完成指導各經(jīng)營單位精益實踐者培訓類項目182個。參與完成了特變電工股份有限公司各經(jīng)營單位持續(xù)改進中心的建立,管理制度標準的制定和技能培訓工作。完成特變電工股份有限公司持續(xù)改進、降本增效改善項目財務收益4860萬元。完成目標的121%。

負責特變電工(印度)能源有限公司生產(chǎn)體系持續(xù)改善項目的指導和培訓。完成特變電工沈陽變壓器集團有限公司、衡陽變壓器有限公司、新疆變壓器廠、天津變壓器有限公司、魯能泰山電纜有限公司、德陽電纜有限公司、新疆線纜廠、新疆眾和股份有限公司、新疆特變電工集團有限公司等9家單位的生產(chǎn)體系,18個試點車間的培訓,培訓課時達880個小時。

全球電子電氣工程領先企業(yè)德國西門子濟南變壓器有限公司生產(chǎn)經(jīng)理

在職期間負責線圈車間和引線車間的全面管理工作;2000年公司引進了德國Kaizen持續(xù)改進的管理理念。本人被選為公Kaizen管理委員會成員;2002年通過參加Crosby質量管理的培訓,懂得了質量是符合要求的、一次把事情做對、質量是通過預防來獲得。2005年3月,完成“喬格線鐵芯下料改進”6 Sigma的項目。2007年5月—2009年6月,參與、配合西門子(中國)管理學院開展精益管理體系課件開發(fā)工作。

【主講課程】

《2021年國家電網(wǎng)優(yōu)化電力營商環(huán)境——“深化創(chuàng)新年”活動》

《“十四五“規(guī)劃中的”碳中和”目標與中國電力轉型》

《國家電網(wǎng)——“碳達峰、碳中和”行動方案解讀》

《2060年中國“碳中和”目標與新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景》

《實現(xiàn)”碳中和“目標與新能源可持續(xù)發(fā)展》

《新能源技術與“十四五”新能源發(fā)展前景》

《營商環(huán)境優(yōu)化、業(yè)擴報裝實施的工作》《營商環(huán)境優(yōu)化與獲得電力指標》

《“全能型”供電所建設》《“新電改”——供電所新型業(yè)務擴展》

《國家電網(wǎng)企業(yè)文化》宣貫 《新形勢下電力體制改革》《智能電網(wǎng)設計與優(yōu)化運行》

《安全管理——有效空間、觸電和高處作業(yè)培訓》

《電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作票“三種人”》《電力職工安全警示教育培訓》

《電能替代培訓》《發(fā)電企業(yè)標準化管理與標準化作業(yè)》《有限空間作業(yè)專項培訓》

《臺區(qū)經(jīng)理催繳電費、遠程費控推廣技巧》《班組長管理方法之安全管理》

《電力安全工作規(guī)程》——變電部分 《電力安全工作規(guī)程》——線路部分

《發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)標準化》《系統(tǒng)全面安全管理專業(yè)知識》

《學“西點軍校”精神——加強班組建設》《電力中高層管理者的管理技能提升》

《精益化管理—供電企業(yè)》《智慧精益管理、提高生產(chǎn)效率——發(fā)電企業(yè)》

【授課風格】

課前調研:課前通過問卷調研、電話溝通等形式詳細了解客戶情況,以便針對學員問題授課。

現(xiàn)場診斷:找出問題,給予解決辦法,管理技術全面,專業(yè)性強;大量現(xiàn)場圖片和視頻供學員分析和揣摩;信息量大,案例分析豐富,在輕松的氣氛中完成教學。

有效落地:賈老師是一位極具個人魅力的實力型培訓導師,所有課程內(nèi)容均來自于生產(chǎn)一線,融匯實戰(zhàn)經(jīng)驗,重視學員實際問題解決能力培養(yǎng),引領學員思考工具運用背后的邏輯構成;視野獨特,思維開闊,可操作性強;不講理論,內(nèi)容通俗易懂,學會就用,實戰(zhàn)性強;以實戰(zhàn)培訓為引導,以落地思維為主線(培訓+輔導)。。

【服務客戶】

特變電工集團、國網(wǎng)安陽供電公司、煙臺南山電廠、國網(wǎng)陽泉供電公司、國網(wǎng)臺州供電公司、國網(wǎng)濱州公司、國網(wǎng)宜昌供電公司、山西運城電力公司、寧夏銀川國網(wǎng)公司、國網(wǎng)信陽供電公司、國網(wǎng)安陽供電公司、國網(wǎng)三門峽供電公司、國網(wǎng)井岡山供電公司、新疆新特能源股份有限公司、山東愛普電器有限公司、沈變集團、衡變集團、亨通集團、新疆隆成集團、新疆泰昆集團、浙江江山變壓器有限公司、湖北能源集團股份有限公司、雞澤供電公司、保定滿城電力局、國網(wǎng)新疆阿克蘇供電公司、臺州黃巖供電公司、運城供電公司、山東濱州供電公司、秦皇島供電公司、杭州供電公司、西寧供電公司、河南蘭考供電公司、太原供電公司、南陽供電公司、通化供電公司、沈陽遼中供電公司、沈陽于洪供電公司、沈陽蘇家屯供電公司、烏海供電公司、成都供電公司、西門子變壓器有限公司、內(nèi)蒙古電網(wǎng)巴彥淖爾電業(yè)局

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