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培訓對象

企業(yè)內(nèi)訓師：技術(shù)崗、高技能崗、項目管理崗，無需攝影師、編程師、剪輯師經(jīng)驗

需求分析

（1）關于微課制作：既能設計微課，又能快捷制作，才是該學的微課技術(shù)

第一個問題，是不是所有的課程都適合開發(fā)成微課？微課只是短？?。课⒄n制作開發(fā)都需要哪些流程？它的設計邏輯是什么？

第二個問題，學習企業(yè)微課，我們最想看到什么？老師顏值，工作現(xiàn)場，還是知識講解？換句話說，微課表現(xiàn)形式哪種好？實景拍攝類、PPT錄屏類、H5網(wǎng)頁類、MG動畫類？

第三個問題，企業(yè)內(nèi)訓師用哪些技術(shù)制作微課？微課錄音用手機？聲音編輯用Audacity？PPT錄屏用OBS？音畫同步用Camtasia？微課字幕用ArcTime？

我們企業(yè)內(nèi)訓師一般來自技術(shù)、高技能、項目管理崗位，工（作）教（學）矛盾存在。崗位經(jīng)驗、專業(yè)知識有優(yōu)勢，內(nèi)容萃取、教學設計、語言表達、素材制作等微課設計與制作能力需提升。

無需攝影師、編程師、剪輯師經(jīng)驗，使用現(xiàn)成的軟件，兼職內(nèi)訓師就能做微課。

值得注意的是，課程中的工作現(xiàn)場素材，往往來自培訓師的手機拍攝。并且，快手、抖音等社會平臺可以發(fā)布隨手拍的作品。

（2）關于授課技術(shù)：三維六步呈現(xiàn)，秒變身專業(yè)級培訓師

企業(yè)培訓往往“急功近利”，這是最大的優(yōu)點，與所謂素質(zhì)教育、能力為中心的職業(yè)培訓相比較而言。企業(yè)培訓對象是崗位上現(xiàn)在解決事情的人，不是將來要做事的人。

有的培訓，學得很好，為何不能及時應用呢？很大程度上，培訓師要負這個責任。

對于企業(yè)培訓師而言，培訓效果取決于課程開發(fā)、教學設計、授課技術(shù)和學習管理。那就是要運用三維六步呈現(xiàn)法，從演、導、編、評、控去提升課堂的講授能力。

學習目標

（1）經(jīng)驗優(yōu)秀：微課反映的經(jīng)驗優(yōu)秀，解決企業(yè)工作現(xiàn)場的實際問題

（2）素材直觀：微課素材支撐教學重點，促進學員的認知和行為改善

（3）聲畫同步：微課結(jié)構(gòu)完整，演繹生動，聲畫同步，促進自主學習

培訓方式

課程講授+小組討論+視頻學習+現(xiàn)場演練

課程大綱

第一天課程

第一章 選擇合適的微課課題

1. 什么是微課

2．微課的特點

1）邏輯簡單化

2）內(nèi)容結(jié)構(gòu)化

3）要點層次化

4）文字視覺化

5）形式多元化

3．微課與課程的區(qū)別

4．微課與傳統(tǒng)講課方式的區(qū)別

5．微課的特性

第二章 微課教學設計

1. 教學設計套路化

1）問題解決模式：亮主題、講故事、提問題、給對策、做總結(jié)

2）經(jīng)驗分享模式：亮主題、說結(jié)果、講挑戰(zhàn)、列對策、給啟示

2. 內(nèi)容表達結(jié)構(gòu)化（金字塔結(jié)構(gòu)）

1）時間順序·遞進關系：第一步，第二步，第三步

2）要點順序·并列關系：第一，第二，第三

3. 要點陳述層次化

1）Why：為什么

2）How：如何做

3）What：做什么

4. 文字呈現(xiàn)視覺化——微課腳本

1）腳本的重要性

2）如何制作微課腳本：教學環(huán)節(jié)、知識要點、畫面效果、素材備注等

3）編寫微課腳本

5. 表現(xiàn)形式多元化

1）實景拍攝類——短視頻

2）PPT錄屏類

3）H5網(wǎng)頁類

4）MG動畫

5）混合式

第三章 微課素材準備及剪輯

1. 錄制微課聲音

1）打開音頻錄制

2）聲音錄制的常見問題

3）錄制聲音的技巧

4）音頻的剪輯和編輯

5）添加音頻特效

6）音頻格式

2. 視頻素材的準備

1）EV/ Camtasia Studio軟件的安裝

2）使用EV/ Camtasia Studio錄制屏幕

?設置錄制尺寸

?鎖定應用程序

?設置錄屏快捷鍵

?暫停錄制

3）視頻的剪輯

4）特效添加

3．新媒體圖片處理技巧

1）如何制作精美封面圖

2）如何制作信息長圖

3）如何繪制icon圖標

4）如何制作動態(tài)九宮圖

5）如何制作GIF圖

6）如何生成美化二維碼

第四章 微課多形式呈現(xiàn)

1.PPT錄屏類

1）PPT直接轉(zhuǎn)視頻

2）錄制PPT

?PPT錄制技巧

?激活PPT插件

?PPT內(nèi)嵌插件/水印插件的選項

?高級音頻和視頻設置

?存儲PPT為圖片格式

2.爆款H5制造器，只生產(chǎn)刷屏級H5

1）H5的制作工具和工具組合形式

2）簡單3步快速做出專業(yè)級互動H5

?在模板庫中挑選H5模板和素材

?H5模板素材中的替換與活動配置

?一鍵生成H5作品并進行發(fā)布推廣

3）制作炫酷的H5移動展示作品

?運用手機平臺制作H5作品

4）H5玩法知多少，讓你大開眼界

3.手機拍攝基本功

4．手機拍攝短視頻處理技能

1）快速構(gòu)思

?表達什么信息

?需要哪些材料

2）錄像設置

3）運動鏡頭

?橫移

?推拉

?升降

?跟蹤

4）手機下載和安裝軟件

5）用手機軟件分割

?分割位置

?裁剪視頻

?插入視頻

?疊加素材

?轉(zhuǎn)場特效

6）字幕設置

?字體字號

?出現(xiàn)位置

7）生成字幕

?語音自動生成

?錯別字糾錯

8）保存發(fā)布

9）視頻/音頻處理平臺

?獲取微信文章內(nèi)的視頻鏈接

?視頻/音頻格式轉(zhuǎn)換

?特效視頻制作

第五章 微課開發(fā)制作

1. 學員準備微課素材

2. 學員剪輯制作微課

3. 老師現(xiàn)場輔導

第六章 微課點評反饋

1. 提交微課作品

2. 展示微課作品

3. 點評反饋建議

第二天: 如何講好課

第七章 引人入勝，精選教法做引導（具體展開訓練）

1、成人學習特點

2、兩種培訓師必須掌握的教學模式

3、三種企業(yè)高頻使用的學習活動

4、魅力互動13法

第八章 掌控節(jié)奏，清晰流程做呈現(xiàn)——三維六步呈現(xiàn)技術(shù)

1、一維：一鳴驚人——開場設計

?引起注意

?明確利益：ABS開場設計練習

2、二維：生動引導教學

?先入為主-塑造專業(yè)形象的方法和技巧

?提高講授能力的四種方法

?生動引導—培訓師全感官互動技術(shù)

?有張有弛——時間控制的方法

?靈活應變——現(xiàn)場控制的方法和技巧

?迎刃而解——問題處理的專業(yè)技巧

3、三維：意猶未盡——結(jié)尾設計

?練習強化（相當于E）

?回顧總結(jié)SPA結(jié)尾設計練習

4、聲音肢體訓練

第九章 授課的演、動、控技術(shù)

1、思維導圖之全感官表達——演

?視覺——眼前一亮、豁然開朗

?聽覺——聲聲入耳、絲絲入扣

?感覺——身臨其境、感同身受

練習：思維導圖繪畫之全感官表達

1）表達流暢

?化繁為簡的力量

?借助雄辯的力量

?運用修辭手法

練習：思維導圖——內(nèi)腦外顯

2）課程呈現(xiàn)五大核心能力提升

?講故事能力：四五六講故事法

?打比方能力

?借題發(fā)揮能力

?游戲組織能力

?音樂引導能力

2、培訓師全感官促動——動

1)培訓破冰和培訓氛圍創(chuàng)造：游戲、幽默、故事

2)互動提問：穿針引線

3)有效應答：專業(yè)巧妙

4)激發(fā)學員參與技巧

5)激發(fā)學員學習欲望

6)點評技巧：鞭策入里

3、培訓三維控場之道——控

1)自我：遺忘內(nèi)容、自己講錯、時間失控

2)學員：學員走神、竊竊私語、接打手機、學員睡覺、有意挑釁、遭遇高手

3)環(huán)境：外部噪音、設備失控（筆記本、投影儀、話筒、音響）

第十章 微課點評反饋

1、現(xiàn)場展示PK

2、老師點評反饋

曹老師

曹茜老師

★亞太經(jīng)合組織會議（APEC）志愿者特聘培訓師

★外交部培訓中心特聘魅力演說專家

★曾任北汽福田汽車股份有限公司高級經(jīng)理

★曾任中國航空工業(yè)集團公司培訓經(jīng)理

★卡耐基表達力核心講師

【個人簡介】

曹茜老師在福田汽車（大型國企）工作5年，中航工業(yè)（大型國企）工作2年，卡耐基口才培訓中心工作4年。老師長期擔任數(shù)十家知名企業(yè)（三星、中國移動等）發(fā)布會、方案呈現(xiàn)、匯報溝通、演講比賽及路演等商務場景指導與核審工作，從心理學角度透析表達本質(zhì)，提出“一口一心”模型，并發(fā)展出一系列極具實操性、見效快的表達訓練體系和工具。出版書籍《三維表達術(shù)》

使命：致力于打造表達力領域精英，提升你的“言”值力量

【主講課程】

內(nèi)訓師

你就是企業(yè)一流的內(nèi)訓師訓練營

三位一體，打造一流內(nèi)訓師——訓練營

小白都能學會的微課

寫作及思維

結(jié)構(gòu)思考力

金字塔原理

金字塔原理與公文寫作

表達力

公眾演講與表達技巧

匯報制勝技巧

即興演講其實也很簡單

路演—在路上演繹我們的人生

粘性溝通，掌握你的關鍵對話

最能打動客戶的呈現(xiàn)講解技術(shù)

【授課風格】

1、訓練工具系統(tǒng)落地。從聚焦主題到立題拔高，從結(jié)構(gòu)邏輯到內(nèi)容萃取，從緊張情緒到臺風流暢，從語言文字到情感調(diào)動，從即席答疑到聲音運用，訓練系統(tǒng)、實用。所創(chuàng)“緊張消除操”還獲光明網(wǎng)、健康報刊登發(fā)表。

2、五大場景實用貼切。商業(yè)路演，高效商務方案呈現(xiàn)，工作匯報致勝技巧，公眾演講、TTT五大場景均可采取針對性輔導，幫助企業(yè)落地，產(chǎn)生實實在在的績效和結(jié)果。

3、輔導點評細膩深入。輔導結(jié)果導向好，課后回味強烈，高效地引導教授方式細膩、高效，使得經(jīng)過個人輔導地商務人士在各自領域更是屢獲佳績。獲獎率及效果轉(zhuǎn)化率高。

【服務客戶】

?政府機關：

2014年APEC志愿者培訓、中華人民共和國外交部、中國新聞出版社、中國科學院機關團委、中國共青團團委、中國社會科學院機關單位、中國社會科學院研究生院、北京水利設計研究院、北京軍區(qū)、二炮、軍委、新疆昌吉市政府

?事業(yè)單位：

中國移動、中國銀行、北京銀行、民生銀行、郵儲銀行、交通銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、北京印鈔公司、國家電網(wǎng)（青海、石家莊、甘肅）、國投電力、中石油、中海油、中國鐵塔、神華集團、城建集團、中國鐵路通信信號股份有限公司、中國建筑裝飾集團有限公司、寧波港、葛洲壩集團、中國煙草、中國南車

其他

三星電子新品發(fā)布會、中青旅、博洛尼家紡、賒店老酒集團、海航酒店集團、銀鷺集團、紫光集團、大圓銀泰、北京求實工程管理有限公司、中國國際金融公司、馬瑞利汽車零部件公司、霍曼門業(yè)、人保財險襄陽分公司、合眾人壽、信利集團、清華大學、天津工業(yè)大學等

【客戶評價】

聽完曹老師的課程，有種豁然開朗的感覺，困惑很久的心結(jié)打開了。 ——外交部培訓部長張曉燕

曹老師因材施教，讓我們在短時間內(nèi)攬獲演講競賽中個人和團隊綜合第一。

—— 二炮宣傳部長劉寧

曹老師授課針對每個學員一針見血的點評指導，不同凡響，幫助大家提升。

——北京水利部團書記王麗

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