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企業(yè)公共關(guān)系與危機管理
【課程編號】:NX14954
企業(yè)公共關(guān)系與危機管理
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【所屬類別】:市場營銷培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:1天
【課程關(guān)鍵字】:公共關(guān)系培訓(xùn),危機管理培訓(xùn)
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【課程背景】
隨著時代的發(fā)展,企業(yè)公民的身份被越來越多的得到認同,其公眾性價值也被廣泛認可,使得企業(yè)必然不得脫離公眾環(huán)境而“獨善其身”,從面對一個個鮮活的個體,到面對抽象的公眾,企業(yè)對外的表達方式發(fā)生了本質(zhì)的變化。做好事、說好話與做好事、說不好話,往往成了企業(yè)品牌資產(chǎn)建立是否低成本、高效率的關(guān)鍵點,善于與公眾溝通對話的企業(yè),以小博大,贏得良好聲譽,贏得市場和用戶;不善溝通的企業(yè),被誤解的背后,不僅是委屈,更是品牌資產(chǎn)的消耗和企業(yè)品牌成本的上升,而會說話、會溝通的企業(yè),才會企業(yè)價值最大化的呈現(xiàn)出來。
與此同時,伴隨傳播途徑的日益便捷和豐富,企業(yè)任何一點“真危機”或者“偽危機”被網(wǎng)絡(luò)放大的概率越來越大,面對更為復(fù)雜和隨機的輿情風(fēng)險,應(yīng)對不當(dāng),極易將原本的火苗,升騰成燎原的大火,對企業(yè)形象和聲譽造成巨大的影響。在便捷的網(wǎng)絡(luò)時代,“好事不出門,壞事傳千里”這句老話被生動演繹,也讓輿情應(yīng)對變得尤為重要。面對這樣的現(xiàn)狀,又該如何以富有實效的方式去積極應(yīng)對,防患未然。
企業(yè)公共關(guān)系究竟是什么,是搞關(guān)系還是萬金油?
企業(yè)公共關(guān)系的建立究竟能給企業(yè)帶來怎樣的價值?
企業(yè)公共關(guān)系的體系到底該如何建立?
企業(yè)公共關(guān)系的實戰(zhàn)方法究竟有哪些?
企業(yè)危機管理如何在可能的風(fēng)險爆發(fā)前,做好思想準(zhǔn)備和行動準(zhǔn)備呢?
企業(yè)又該如何借助新的技術(shù)和手段,提高輿情應(yīng)對的基礎(chǔ)建設(shè)能力,實現(xiàn)快速反應(yīng)和快速處置呢?
如何將企業(yè)的輿情應(yīng)對配置從單點反應(yīng)上升至全體系應(yīng)對,不留死角呢?
如何通過規(guī)范流程,有效應(yīng)對,從而規(guī)避危機的二次爆發(fā)和擴散,維護企業(yè)品牌聲譽?
如何通過實效應(yīng)對,化危為機,借外部因素帶動內(nèi)在改善,重新塑造企業(yè)良好的品牌聲譽和形象呢?
本課程基于楊老師十五年企業(yè)公共關(guān)系管理實踐,從實際出發(fā),針對企業(yè)實際應(yīng)用過程中的現(xiàn)實問題,構(gòu)建完整的公共關(guān)系體系,從認知、策略、傳播、媒介等維度全面系統(tǒng)闡述,幫助學(xué)員建立完整的公共關(guān)系系統(tǒng)性思維模式,并掌握實戰(zhàn)應(yīng)用方法,通過案例、實戰(zhàn)解讀、理論歸納,學(xué)理與實效并重,解決學(xué)員在企業(yè)實踐中的困惑和疑問,幫助企業(yè)建立完備的公關(guān)關(guān)系系統(tǒng),為企業(yè)品牌資產(chǎn)建立助力。
針對當(dāng)下的輿論環(huán)境,以“一防、二控、三修復(fù)”的完整閉環(huán),從意識、技術(shù)、流程、方法上建立系統(tǒng)性的應(yīng)對體系,學(xué)理與實效并重,解決學(xué)員在學(xué)習(xí)實踐中面臨的“聽完理論缺實戰(zhàn),學(xué)完實戰(zhàn)少體系”的現(xiàn)實困境,依托企業(yè)輿情正確應(yīng)對,實現(xiàn)企業(yè)品牌聲譽的有效管理,為企業(yè)品牌形象建設(shè)與維系保駕護航。
【課程收益】
了解企業(yè)公共關(guān)系的基本原則和方法
樹立科學(xué)的企業(yè)公共關(guān)系方法論和價值觀
掌握企業(yè)公共關(guān)系的基本策略方法
掌握企業(yè)公共關(guān)系的傳播途徑、形態(tài)和方法
掌握企業(yè)企業(yè)公共關(guān)系的實戰(zhàn)方法
了解新時代下,企業(yè)危機爆發(fā)的特點、形式和風(fēng)險
了解當(dāng)前環(huán)境下的輿論特點和媒體環(huán)境
掌握從單點應(yīng)對到體系應(yīng)對企業(yè)危機輿情管理體系
掌握企業(yè)危機輿情管理的五步閉環(huán)流程
掌握企業(yè)危機輿情管理的應(yīng)對原則和方法
掌握企業(yè)后危機時期輿情管理的修復(fù)方法
掌握公司如何借危為機,重塑企業(yè)聲譽的實戰(zhàn)經(jīng)驗
【課程特色】
干貨,沒有廢話;科學(xué),邏輯清晰;實戰(zhàn),學(xué)之能用;投入,案例精彩
【課程對象】
董事長、總裁、總經(jīng)理、VP、品牌VP、品牌總監(jiān),業(yè)務(wù)負責(zé)人等中高層管理人員
【課程大綱】
一、企業(yè)公共關(guān)系就究竟要干嗎?
1、公共關(guān)系管理是什么
公共范圍內(nèi)的公眾溝通管理
2、公共關(guān)系管理的三大環(huán)節(jié)
信息的挖掘、處理與傳遞
3、公共關(guān)系管理的十三條全球準(zhǔn)則
公共關(guān)系管理的《雅典準(zhǔn)則》
4、公共關(guān)系管理的四大能力建設(shè)
聽、說、讀、寫
5、公關(guān)關(guān)系管理的兩大作用
企業(yè)品牌資產(chǎn)建設(shè)與維護
二、公共關(guān)系溝通過程中無效溝通的原因是什么?
1、信息不對稱帶來的公關(guān)溝通難點
2、信息不對稱的四種形態(tài)
立場不對稱
認知不對稱
渠道不對稱
表達不對稱
三、如何消解信息不對稱帶來的公共溝通問題?
1、C2B2U公共溝通思維模式
2、C2B2U公共溝通思維模式的實現(xiàn)路徑
話語體系標(biāo)準(zhǔn)化
案例:某品牌話語體系標(biāo)準(zhǔn)化塑造實例
內(nèi)容產(chǎn)出用戶化
傳遞渠道精準(zhǔn)化
表達方式可讀化
示例:可視化表達體系建立
四、如何建立適合的自身公共關(guān)系管理內(nèi)在方法論?
1、清晰的目標(biāo)界定是方法有效的核心前提
2、目標(biāo)梳理確定的前期準(zhǔn)備
清晰自身基礎(chǔ)信息框架
清晰自身風(fēng)格偏好
清晰內(nèi)部決策機制
清晰內(nèi)部體系配合機制
五、如何實際有效掌握企業(yè)公共溝通方法論?(實戰(zhàn)分析,結(jié)合受培訓(xùn)企業(yè)特點針對性選擇)
1、渠道溝通實戰(zhàn)分析
打破認知局限的策略演繹(渠道+C端)
擇高而立,就近而處的策略選擇
突破時空限制的媒介策略設(shè)定
實戰(zhàn)價值:如何打破慣性目標(biāo),實現(xiàn)溝通的C端反哺與渠道共振
2、2C用戶溝通實戰(zhàn)分析
UGC模式下的用戶參與方式調(diào)研
貼合用戶興趣的渠道形式選擇
由點及線的系統(tǒng)溝通路徑
實戰(zhàn)價值:如何有效識別用戶興趣,實現(xiàn)溝通信息充分對稱
3、2B品牌的溝通實戰(zhàn)分析
基于行業(yè)與對手的差異價值設(shè)定
基于自身的生態(tài)體系價值挖掘
聯(lián)動上下游利益價值共振(全國巡講+標(biāo)桿案例)
實戰(zhàn)價值:如何有效識解決2B端品牌聲譽與實效聯(lián)動
六、新時代下輿情危機爆發(fā)呈現(xiàn)出怎樣的新特征?
1、日益便捷的社交媒體使輿情爆發(fā)新形態(tài)
案例:微信群、朋友圈、微博、知乎、直播等導(dǎo)致的危機輿情
2、信息傳播的時代變革,決定了當(dāng)前的輿情爆發(fā)現(xiàn)狀
信息傳播的變化過程
移動互聯(lián)時代新聞推送模式?jīng)Q定危機更易爆發(fā)
3、喧囂與浮躁——時代背景下的媒體環(huán)境
七、防患未然,輿情爆發(fā)的前置應(yīng)對要點是什么?
1、意識變革——從事不關(guān)己到人人有責(zé)
全員應(yīng)對的意識建立
高管、普通員工帶來的潛在風(fēng)險
2、認知變革——從關(guān)系依賴到系統(tǒng)應(yīng)對
傳統(tǒng)處理模式的路徑依賴
新模式下的體系建立
3、技術(shù)變革——從人到機器的輿情系統(tǒng)建立
演示:輿情系統(tǒng)演示說明
4、未雨綢繆——建立完善的防范系統(tǒng)
內(nèi)部防護體系的建立
外部防護體系的建立
案例:某上市公司內(nèi)部防范系統(tǒng)的建立
八、事已至此,如何進行危機應(yīng)對的實戰(zhàn)與管控?
1、危機輿情的界定與分類
2、危機風(fēng)險預(yù)判與輿情等級劃分
案例:某上市公司IPO風(fēng)險預(yù)判
3、公眾參與對輿情影響的原理與影響
?大眾情緒的管控
案例:鴻茅藥酒
4、閉環(huán)五步——危機應(yīng)對的基本流程
5、“5+4”危機應(yīng)對基本原則與方法
危機處理的五個基本原則
危機處理的四個基本方法
案例:奔馳、某國企高管貪腐案件應(yīng)對處置
九、攘外安內(nèi),如何規(guī)避應(yīng)對適當(dāng)帶來的附加風(fēng)險?
1、內(nèi)部口徑統(tǒng)一機制的確定
2、媒體及外部采訪的應(yīng)對的基本原則
3、管控企業(yè)自有品牌輿論陣地
4、避免內(nèi)部應(yīng)對不當(dāng)導(dǎo)致的二次發(fā)酵
案例:某上市公司信批違規(guī)應(yīng)對示例
十、危中有機,如何在后危機時期進行輿情清理與品牌修復(fù)?
1、非實時信息的用戶獲取途徑
從信息找人到人找信息的變化
2、網(wǎng)絡(luò)輿情的優(yōu)化與沉降
案例:某互聯(lián)網(wǎng)品牌的應(yīng)對實踐
3、危機形象的主動修復(fù)與曝光
案例:某國企形象修復(fù)的策略建議
4、積極信息的全網(wǎng)占位
案例:某品牌的占位優(yōu)化效果與呈現(xiàn)
楊老師
曾任光和傳播(央視財經(jīng)頻道團隊創(chuàng)辦)項目總監(jiān)
曾任新媒體零壹財經(jīng)(新金融行業(yè)新媒體龍頭)CMO
曾任了望股份(新三板上市) 高級總監(jiān)、董事、副總經(jīng)理
曾任信廣龍董事總經(jīng)理
曾任海爾集團08奧運營銷、10年世博營銷 項目負責(zé)人
曾任《洛陽日報》等黨政媒體時政、財經(jīng)記者
曾任天水人民廣播電臺編輯、主持人
第19界IAI國際廣告獎影視類作品銅獎獲得者
第十屆虎嘯獎營銷綜合類優(yōu)秀獎獲得者
嘉寓股份、百度金融、光大銀行、幸福人壽、中國銀行等多家知名公司營銷及傳播顧問
【個人簡介】
楊老師擁有超過十五年的媒體及品牌傳播管理經(jīng)驗。
楊老師協(xié)助浙江紅蜻蜓順利完成IPO,登錄A股市場,期間在為企業(yè)提供全流程輿論管理及媒體關(guān)系管理的同時,幫助企業(yè)及時應(yīng)對和處理了3大關(guān)鍵事件,一,有理有法有節(jié)的應(yīng)對部分輿論的惡意攻擊,降低外部輿情對公司IPO的不良影響。二,建立跟媒體的全方位溝通,保證了媒體宣傳的正向性、全面性,維系公司良好的資本市場形象。三,幫助處理了公司因為過往遺留問題產(chǎn)生的不利影響,保證了企業(yè)平穩(wěn)有序的完成IPO。
在嘉寓股份接到證監(jiān)部門有關(guān)信批問題的立案調(diào)查時期,幫助嘉寓股份建立信息披露統(tǒng)一路徑。對所有中高層人員進行了《財經(jīng)媒體接待原則》培訓(xùn),并幫助企業(yè)建立形象修復(fù)項目,楊老師一系列的危機處理方法及步驟,保證了公司運營的穩(wěn)定進行。
幫助科銳國際重新建立了系統(tǒng)的危機管理體系,編寫《危機管理應(yīng)對手冊》,累計培訓(xùn)200+人次,使企業(yè)的危機管理體系在企業(yè)內(nèi)部落地。
楊老師參與了海爾集團08年的奧運營銷項目,10年世博營銷項目,其中的“一枚金牌一所希望小學(xué)”、希望小學(xué)看世博等公益項目,持續(xù)給海爾的正面宣傳提供宣傳素材,使海爾集團的公益品牌形象持續(xù)提高。
楊老師擁有廣播、報紙、自媒體等多形態(tài)媒體從業(yè)經(jīng)歷,以及品牌聲譽管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,致力于企業(yè)品牌聲譽管理的理論建設(shè)及實效應(yīng)用。
楊老師依托多年來的品牌聲譽管理實踐經(jīng)驗,對于企業(yè)在當(dāng)下全媒體時代,如何實現(xiàn)建立自己的聲譽管理體系,健全企業(yè)與公眾溝通機制,維系企業(yè)良好的公眾形象,總結(jié)出了一套關(guān)于企業(yè)品牌聲譽管理的方法論,提出了企業(yè)品牌聲譽管理“C2B2U”公共傳播思維模型,并在多家企業(yè)落地實施。獲得眾多企業(yè)家的高度認同并用于實踐,取得良好的效果。
楊老師現(xiàn)全身心的致力于中國企業(yè)的品牌聲譽管理事業(yè),為了避免“一個危機事件搞垮一個企業(yè)”的悲劇發(fā)生,為幫助中國企業(yè)通過價值創(chuàng)新實現(xiàn)可持續(xù)成長,實現(xiàn)強企夢、
強國夢而矢志奮斗!
【主講課程】
《C2B2U模式下的企業(yè)公共關(guān)系管理新實踐》
《企業(yè)內(nèi)部危機事件預(yù)防及管理體系建設(shè)》
《企業(yè)危機管理的五大系統(tǒng)建設(shè)》
《全網(wǎng)時代的企業(yè)危機與輿情應(yīng)對》
《移動互聯(lián)時代的危機管控與實效分享》
《銀行聲譽風(fēng)險管理、危機公關(guān)及輿情管理》
【服務(wù)客戶】
海爾集團、中國平安、中信銀行、光大銀行,嘉寓股份、佩蒂股份、科銳國際、紅蜻蜓、中國銀行、幸福人壽、易寶支付、浪潮信息、美菜網(wǎng)、陽光傳媒天下女人研習(xí)社、度小滿金融、華夏銀行、農(nóng)業(yè)銀行
【課程評價】
如今企業(yè)遭遇輿論漩渦的情況很常見,但好的輿情應(yīng)對并不多見,通過對品牌聲譽管理應(yīng)對體系的了解,對于企業(yè)在實踐中應(yīng)用來說非常具有實效性。——佩蒂股份品牌副總裁李胤
楊老師的傳播管理體系非常好,有專業(yè)的理論,也有具體的實踐,在我們的實際應(yīng)對中,非常有效地幫助我們解決了具體的現(xiàn)實問題。 ——天下女人研習(xí)社CEO 張理
課程深入淺出,案例實戰(zhàn),感染力強,啟發(fā)式的培訓(xùn)方式,讓我們帶著問題思考,在體驗中獲得知識和感悟,收獲很大,非常喜歡,感謝楊老師。——科銳國際市場總監(jiān)、烏魯木齊科銳高新總經(jīng)理 劉萌萌
楊老師的課程內(nèi)容實戰(zhàn)性非常強,既系統(tǒng)又比較全面,非常生動,代入感很強,獲益匪淺!——時任嘉寓股份董秘 牟新鳳
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
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