代發(fā)掘金—代發(fā)工資業(yè)務的單位開發(fā)和資金留存
【課程編號】:NX12126
代發(fā)掘金—代發(fā)工資業(yè)務的單位開發(fā)和資金留存
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【所屬類別】:財務管理培訓
【培訓課時】:1天,6小時/天
【課程關鍵字】:代發(fā)工資業(yè)務培訓
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課程背景:
代發(fā)工資業(yè)務面廣量大,不但能給銀行帶來批量化、持續(xù)化的客戶和存款增長,而且還為銀行的其他金融業(yè)務帶來了新的營銷契機,具有規(guī)模效應顯著和事半功倍的作用,因此各家銀行圍繞代發(fā)工資業(yè)務的競爭愈演愈烈。
找準關鍵人是開發(fā)代發(fā)業(yè)務的要點,找到聯(lián)系關鍵人,搭配產(chǎn)品演示代發(fā)服務方案,老板財務員工三個不同崗位常見異議及解決辦法,后續(xù)執(zhí)行并持續(xù)營銷,并對若干案例進行解析,分析了營銷難點、突破口、以及值得借鑒的做法;維護提升階段講解如何開展進企業(yè)活動營銷,從政府部門、企事業(yè)單位、私營公司、互聯(lián)網(wǎng)公司多種類型闡述全流程的客戶開發(fā)和維護提升的要點,以幫助大家鞏固知識,對應本網(wǎng)點客戶進行營銷。
本課程立足于代發(fā)業(yè)務前沿,從上述角度出發(fā),分析了各家銀行在代發(fā)業(yè)務的特色和最新實踐,介紹了代發(fā)業(yè)務上分行業(yè)營銷的最新成功經(jīng)驗。
課程收益:
◆ 掌握開發(fā)代發(fā)客戶的要點及處理技巧;
◆ 熟悉代發(fā)工資業(yè)務的各行特色和最新成功經(jīng)驗,借鑒他行成功經(jīng)驗;
◆ 學會維護提升代發(fā)客戶技巧,如何與執(zhí)行人深化關系打造內(nèi)部關系網(wǎng)、分層營銷代發(fā)企業(yè)員工、如何進企業(yè)宣傳、借助我行普通產(chǎn)品與專享產(chǎn)品等;
◆ 掌握“進企業(yè)”操作細節(jié),從政府部門、企事業(yè)單位、私營公司、互聯(lián)網(wǎng)公司多種類型闡述全流程的維護提升的要點。
課程對象:
理財經(jīng)理、對公客戶經(jīng)理、綜合客戶經(jīng)理、營銷團隊主管
課程方式:講授、分組討論、案例演練
課程大綱
第一講:代發(fā)工資業(yè)務的重要性和最新實踐
一、代發(fā)業(yè)務的重要性
1. 存款
2. 客流
3. 后續(xù)營銷契機
二、各家銀行代發(fā)業(yè)務的產(chǎn)品特色和打法
1. 網(wǎng)銀的客戶體驗
2. 業(yè)務的范圍
3. 員工增值服務
案例:某行對存量和增量代發(fā)業(yè)務客戶的分析結果
4. 提升代發(fā)業(yè)務的實施步驟
5. 分行業(yè)代發(fā)業(yè)務營銷的行動方向
1)整合產(chǎn)品服務
2)組合包裝
3)厘清人員職責
4)明確機制流程
第二講:五步開發(fā)存量客戶代發(fā)業(yè)務
一、四維度梳理目標客戶
維度一:在我行是否貸款
維度二:與我行業(yè)務往來是否緊密
維度三:工資發(fā)放方式
維度四:企業(yè)行業(yè)與規(guī)模
二、確定企業(yè)決策結構與流程
1. 確認關鍵決策人
2. 了解關鍵決策人
3. 營銷代發(fā)異議分析
三、拜訪關鍵人的流程
1. 結合企業(yè)進行產(chǎn)品搭配和服務演示
四、三類崗位常見異議及解決辦法
1. 老板
2. 財務
3. 普通員工
五、執(zhí)行代發(fā)和后續(xù)營銷
案例:某國有行營銷物業(yè)公司代發(fā)
第三講:四招拓展外部客戶代發(fā)業(yè)務
一、尋找目標企業(yè)之一——新注冊企業(yè)
1. 互聯(lián)網(wǎng)工具
2. 電話營銷話術
二、尋找目標企業(yè)之二——公私聯(lián)動
1. 如何獲得有公司背景的中高端零售客戶名單
2. 電話營銷技巧
三、尋找目標企業(yè)之三——平臺法
1. 代賬公司
2. 商務秘書公司
3. 當?shù)匦纬蓪徟髲d
四、尋找目標企業(yè)之四——轉介紹
討論:如何提高轉介紹客戶數(shù)量
1. 找準存量企業(yè)上下游轉介紹的三大方向
1)企業(yè)交易量大的對手
2)企業(yè)交易頻率高的對手
3)企業(yè)新增交易對手
第四講:資金留存之后續(xù)服務
一、代發(fā)客群經(jīng)營分析
1. 計算留存率
1)流失方向的競爭對手分析
二、代發(fā)客群需求分析
1. 政府類
2. 企業(yè)類
3. 代發(fā)商戶主
三、金融需求分析與非金融需求分析
四、維護提升技巧
1. 分層維護
1)高層
2)中層
3)財務人員
4)基層員工
五、代發(fā)客群經(jīng)營策略
六、跟進營銷中收產(chǎn)品電話示例
第五講:資金留存之企業(yè)行活動營銷
一、“企業(yè)行”活動營銷總結
案例討論:養(yǎng)老客戶社保工資
案例討論:某省重點公立醫(yī)院
案例討論:某市行政服務大廳公務員
案例討論:某科技信息技術公司
案例討論:某包裝工業(yè)有限公司
謝老師
謝廣超老師 銀行對公營銷專家
10年銀行對公營銷培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗
交通銀行總行金牌講師
《零售銀行》雜志特約撰稿人
曾任:交通銀行上海寶山分行某支行丨副行長
曾任:交通銀行上海松江分行丨小微企業(yè)組負責人
曾任:交通銀行上海松江分行公司業(yè)務部丨高級客戶經(jīng)理
曾任:交通銀行上海松江分行某支行丨對公賬戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理
謝老師致力于銀行對公營銷、信貸營銷、無貸戶管理、小微信貸全流程風險管理等領域方向10年,曾為中國銀行、交通銀行、工商銀行、浦發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行、建設銀行等上百家銀行進行項目課程培訓,累計授課400余場,主導參與項目60余個,學員人數(shù)達千人以上,課程好評率均超過95%,獲得學員一致好評!
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
謝老師歷任交行對公客戶經(jīng)理、小微企業(yè)組負責人、支行副行長,熟悉銀行對公業(yè)務全流程,多次帶領團隊創(chuàng)下高效益佳績:
◆ 任職分行銀行部主管期間:帶領團隊參加省分行的“拓戶旋風”活動,在16個分行PK中脫穎而出,創(chuàng)下拓戶數(shù)量省分行第2名、有效戶提升第3名的佳績;
◆ 任職對公客戶經(jīng)理期間:連續(xù)兩個年度獲得存款指標完成率省行排名前五;
◆ 任職支行副行長期間:通過營銷農(nóng)工商超市、浦項汽車制造等40多個核心企業(yè),實現(xiàn)小微批量營銷模式創(chuàng)新,超額完成全年指標,且未出現(xiàn)一筆不良貸款,長期保持“無爛賬”全優(yōu)記錄,多次得到行內(nèi)贊許。
部分授課案例:
◆ 《對公客戶經(jīng)理營銷全流程與風險防控》
為上海農(nóng)商銀行專門打造的企業(yè)課程,專注于中級客戶經(jīng)理如何提升談判、風控、獲取客戶等能力進行系統(tǒng)培訓,獲得南匯、寶山、昆山、青浦、楊浦多家支行的統(tǒng)一采購,課程好評率均超過97%;
◆ 《普惠小微營銷能力提升及發(fā)展創(chuàng)新》
為湖南農(nóng)信社進行課程培訓,重點講述創(chuàng)新獲客模式、詳解多家銀行競爭的需求把握和產(chǎn)品呈現(xiàn)方式,湖南農(nóng)信社邵陽市辦采購4期,后為6家農(nóng)商行進行小微專題輔導項目。
◆ 《對公存款營銷策略——增存八大策略》
為福建郵儲進行課程培訓,重點講述了授信攬存、結算留存、產(chǎn)品創(chuàng)新、兩端獲取等技巧,針對性提出八大營銷策略以存款、綜合收益的角度分析主次客戶的方法,后被福建多家市分行采購,學員滿意度極高,后受邀為大連中信進行課程培訓,且連聘3期;
◆ 《拓客提質(zhì)——賬戶經(jīng)理的無貸戶管理與場景營銷》
為山東中行進行課程培訓,重點講述如何通過數(shù)據(jù)分析實現(xiàn)無貸戶的精準管理,獲得省行領導高度認可,相繼為濟南、德州、濱州、日照、威海等分行培訓2年,課程反響熱烈,后應邀再次為江蘇中行進行授課,在中行2019年度的“雙戶雙基”活動中,助力江蘇省行與山東省行兩行超額完成總行指標要求,2020年度兩省行均再次采購;
◆ 《代發(fā)掘金——代發(fā)工資業(yè)務的客戶開發(fā)和資金留存》
為東莞銀行進行課程培訓,給專門從事代發(fā)業(yè)務的市場人員開展培訓,幫助客戶經(jīng)理提高技巧完成指標,課程獲得相關部門和客戶經(jīng)理一致好評,受訓后該銀行2020年代發(fā)有效戶同比上升260%;
部分項目案例:
銀行項目名稱
上海徐匯中行《營業(yè)網(wǎng)點管理標準化——五行計劃》
廣東建行《營業(yè)網(wǎng)點綜合化建設》
曲靖建行《存量中高端客戶維護》
防城港建行《三綜合營銷能力提升》
北京建行《網(wǎng)點競爭力提升》
上海農(nóng)商行《中高端客戶維護能力提升》
上海農(nóng)商行《進企業(yè)、進社區(qū)、理財沙龍輔導項目》
江蘇農(nóng)商行《小微企業(yè)精準營銷》
廣東農(nóng)行《對公業(yè)務轉型》
海口農(nóng)行《商圈外拓項目》
安徽銅陵農(nóng)行《“開門紅”外拓營銷》
內(nèi)蒙農(nóng)行《農(nóng)行“開門紅”營銷能力提升》
主講課程:
《對公客戶經(jīng)理營銷全流程》
《普惠小微業(yè)務高效營銷與交叉銷售》
《數(shù)字化下對公無貸戶的場景營銷》
《個貸的場景營銷與實戰(zhàn)演練》
《公私聯(lián)動營銷技巧——三大客群的深耕與經(jīng)營》
《代發(fā)掘金——代發(fā)工資業(yè)務的單位開發(fā)和資金留存》
《信貸全流程風險管理:貸前調(diào)查與貸后管理》
課程風格:
? 貼近實戰(zhàn):理論皆積累于多年銀行工作經(jīng)驗,內(nèi)容充實有依據(jù),概念易懂可量化;
? 注重落地:方法均來自于多年銀行培訓經(jīng)驗,學員需求有了解,技巧實用有效益;
? 互動性強:課程設計完善于多年在外授課經(jīng)驗,情景模擬有互動,全員參與有保障。
部分服務客戶:
工商銀行:大連工行、保定工行、泉州工行、北京工行、廣州工行、中山工行……
交通銀行:交行總行、昆明交行、上海交行、貴州交行、新疆交行、天津交行……
郵儲銀行:上海郵儲、深圳郵儲、南通郵儲、泉州郵儲、湖南郵儲、濟南郵儲……
建設銀行:山東建行、廣東建行、赤峰建行、寧夏建行、青島建行、北京建行、廊坊建行、常州建行、曲靖建行、重慶建行、南通建行、大同建行、新疆建行……
中國銀行:天津中行、遼寧中行、山西中行、徐匯中行、鄭州中行、廣安中行、成都中行、東德州中行、威海中行、日照中行、濟南中行、自貢中行、濱州中行、江蘇中行、烏魯木齊中行、臺州中行、蘇州中行、沈陽中行、重慶中行……
農(nóng)業(yè)銀行:潮州農(nóng)行、孝感農(nóng)行、海口農(nóng)行、銅陵農(nóng)行、內(nèi)蒙農(nóng)行、四川農(nóng)行、成都農(nóng)行、武漢農(nóng)行、江門農(nóng)行、廣東農(nóng)行、溫州農(nóng)行……
農(nóng)商銀行:肥城農(nóng)商行、青島農(nóng)商行、靈武農(nóng)商行、重慶農(nóng)商行、上海農(nóng)商行、江蘇農(nóng)商行、團風農(nóng)商行、濱海農(nóng)商行、淮安農(nóng)商行、修武農(nóng)商行、東平農(nóng)商行、棗莊農(nóng)商行、湘江新區(qū)農(nóng)商行、蘭溪農(nóng)商行、寧陽農(nóng)商行……
部分客戶評價:
批量授信這個版塊是我們一直想做的,但是遇到了很大的困難,今天聽了謝老師的課,尤其是具體案例的講解,讓我非常受啟發(fā),謝老師的專業(yè)水平絕對是值得我們學習借鑒的,后續(xù)我們可以在項目上繼續(xù)探討合作。
——廣州工行公司部 陳總
謝老師的課非常生動有趣,案例都來源于老師的工作經(jīng)驗,對公和零售業(yè)務的聯(lián)合營銷這一部分也都是我們在工作中遇到過的困難,這次聽完老師的課程,學到的技巧都能夠運用在日常的公私聯(lián)動工作當中,解決實際問題。
——江蘇中行公司部 金經(jīng)理
中午時間我和學員一起交流,大家都說這次持續(xù)一個月的訓練營,最大的收獲就是謝老師的課程,原來最大的問題就是獲取客戶,但是老師的獲客方法有用、能用、實用,看來我們?nèi)耸掳l(fā)起的這次培訓確實幫助到了大家。
——南京民生人事部 肖經(jīng)理
謝老師的課程內(nèi)容非常實用,從獲客渠道、客情關系、客戶需求溝通幾個方面結合案例進行的分析都有借鑒意義,對于我行小微客戶經(jīng)理的業(yè)務發(fā)展具有指導作用,能幫助客戶經(jīng)理開展營銷工作。
——天津交行普惠金融部 殷總
我一直都在做貸款工作,信貸風控這一塊一直是我比較難以把握的一點,謝老師的課程讓我對于如何從信貸業(yè)務獲得中收,解決客戶的資金缺口,有了一些辦法,開拓了我的工作思路,讓我受益匪淺。
——蘇州銀行常州分行公司部 單經(jīng)理
謝老師的課上案例互動有趣,而且一聽就知道老師有多年對公經(jīng)驗,很多案例都具有代表性,課堂氛圍十分輕松有趣,上課的時候我們有疑問老師也會即聽即講,下課后我還能夠看到老師和學員在繼續(xù)交流探討。
——上海農(nóng)商銀行南匯分行 王行長
我原來也一直在營銷一線工作,現(xiàn)在到新銀行從事總行管理,但對于如何將自己的存款營銷技巧傳授給別人卻百思不得其解,謝老師的情景互動體驗十分落地,好多東西下面的客戶經(jīng)理直接就能用,后續(xù)我還想跟老師好好聊聊。
——天津濱海農(nóng)商銀行公司部 錢總
謝老師的指導很用心,課程內(nèi)容貼近我們農(nóng)商行的實際情況,案例分析和場景演練的互動形式能夠讓我行領導和客戶經(jīng)理深入了解小微金融的拓客技巧與營銷方法,課程內(nèi)容十分落地,實用性很強!
——湖南農(nóng)信社邵陽市辦 李主任
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