您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>項(xiàng)目管理培訓(xùn)
龍湖運(yùn)營(yíng)管理體系解析與借鑒—龍湖的哪些管理可以應(yīng)用到我們的工作中?
【課程編號(hào)】:NX11017
龍湖運(yùn)營(yíng)管理體系解析與借鑒—龍湖的哪些管理可以應(yīng)用到我們的工作中?
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:龍湖運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)
我要預(yù)訂
咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:Service@mingketang.com
課程背景
當(dāng)前物業(yè)行業(yè)集中化步伐加快,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。各物業(yè)企業(yè)面臨全新挑戰(zhàn),如何提高物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化,有效提升企業(yè)組織能力顯得尤為迫切,但許多物業(yè)企業(yè)對(duì)此苦于沒(méi)有抓手和方法,非常焦慮和困惑。建立質(zhì)量管理體系并高效運(yùn)營(yíng),對(duì)改進(jìn)管理,提升服務(wù)品質(zhì)大有幫助。
2015年開始龍湖又領(lǐng)先行業(yè)進(jìn)入了新的科技時(shí)代的物業(yè)管理,但是,這些發(fā)展是建立在強(qiáng)大而結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)管理之上。萬(wàn)變不離其宗,只有了解了龍湖運(yùn)營(yíng)管理的管理學(xué)邏輯才能真正學(xué)習(xí)龍湖先進(jìn)的物業(yè)管理理念及經(jīng)驗(yàn)。才能做到學(xué)以致用。
龍湖物業(yè)不斷滿足業(yè)主需求,應(yīng)用完整的服務(wù)理論研究體系與最新的行業(yè)管理手段,持續(xù)豐富服務(wù)內(nèi)容、改善服務(wù)方式、提升服務(wù)品質(zhì)。龍湖物業(yè)優(yōu)質(zhì)管理體系是如何構(gòu)建的?龍湖服務(wù)的變遷,企業(yè)如何定位市場(chǎng)?龍湖物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定的依據(jù)是什么? 龍湖物業(yè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)體系的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)在哪?我們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)龍湖物業(yè)優(yōu)秀的管理機(jī)制?本課程將通過(guò)行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿人士的實(shí)戰(zhàn)解析,重點(diǎn)解決上述問(wèn)題,解除企業(yè)希望對(duì)標(biāo)桿物業(yè)學(xué)習(xí)又不知道從何處入手的困惑。
課程收益
1、最干貨:重點(diǎn)講解龍湖物業(yè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)體系的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),從而使學(xué)員理解龍湖物業(yè)高品質(zhì)管理形成的機(jī)制,借鑒最精華、見效快的理論、經(jīng)驗(yàn)、方法應(yīng)用到實(shí)踐中。
2、最實(shí)戰(zhàn):課程重在講解龍湖內(nèi)部管理的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),對(duì)服務(wù)品質(zhì)的影響。分析常規(guī)物業(yè)公司為什么達(dá)不到龍湖的標(biāo)準(zhǔn),如何借鑒關(guān)鍵手段提高自己?
3、最專業(yè):講師在龍湖工作期間,以一名從事物業(yè)管理20年企業(yè)管理者的身份體驗(yàn)龍湖企業(yè)管理的方方面面,總結(jié)出龍湖的物業(yè)管理品質(zhì)是如何打造出來(lái)的!
4、最超值:通過(guò)標(biāo)桿學(xué)習(xí)取得系統(tǒng)突破的物業(yè)企業(yè),其投資回報(bào)率都在普通物企的三倍以上。學(xué)員都反映汪老師的講解聽得懂、看得見回去就能用。
5、案例最經(jīng)典:講師用自己親身經(jīng)歷的案例,解析龍湖管理體系如何落地
講師的案例90%以上都是二十年親身經(jīng)歷,講師通過(guò)案例說(shuō)法,理論聯(lián)系實(shí)際,使學(xué)員了解學(xué)習(xí)到什么是最落地的物業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
授課對(duì)象
1、各房地產(chǎn)企業(yè)分管物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及物業(yè)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、管理部、運(yùn)營(yíng)部、品質(zhì)部及物業(yè)企業(yè)中高層管理人員等。
2、各企事業(yè)單位、政府、學(xué)校、醫(yī)院以及軍政機(jī)關(guān)從事物業(yè)及后勤管理的負(fù)責(zé)人;資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司等。
課程提綱
第一章、關(guān)于龍湖物業(yè)的傳說(shuō)
1、龍湖的客戶滿意度高的原因何在?
2、龍湖物管為什么員工可以創(chuàng)造出感人的小故事?
3、龍湖物業(yè)如何提升服務(wù)的專業(yè)度,精細(xì)化水平?
4、龍湖物管快速成長(zhǎng)的原因,他們把握了什么要素?
5、龍湖是如何將看似虛幻的“企業(yè)文化”落實(shí)與管理服務(wù)實(shí)踐并取得驚人成效?
第二章、龍湖最具特色的管理體系
1、 龍湖文化體系
1)龍湖文化和組織定位
2)龍湖文化在企業(yè)管理中的作用
3)如何借鑒龍湖文化體系中的運(yùn)營(yíng)原則
詳解龍湖十大經(jīng)營(yíng)管理原則
2、可以借鑒龍湖物業(yè)的運(yùn)營(yíng)體系
§龍湖運(yùn)營(yíng)體系的優(yōu)點(diǎn)及在物業(yè)行業(yè)的優(yōu)勢(shì)
3、介紹借鑒的人力資源體系
1)龍湖成功的人力資源體系是龍湖成功的奧秘
2)講解龍湖獎(jiǎng)勵(lì)制度與運(yùn)營(yíng)的關(guān)系
3)龍湖人力素質(zhì)模型與運(yùn)營(yíng)的關(guān)系
4)龍湖如何做到人力資源管理公開、公正、開放、透明的
第三章、龍湖物業(yè)的管理實(shí)操的分析
1、龍湖的服務(wù)目標(biāo)
2、龍湖實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的手段
3、龍湖是如何實(shí)現(xiàn)行動(dòng)不走偏的?
4、龍湖是如何不斷提高服務(wù)品質(zhì)的?
5、龍湖的如何保證合作商的服務(wù)品質(zhì)?
第四章、龍湖物業(yè)高品質(zhì)管理的脈絡(luò)與學(xué)習(xí)要點(diǎn)
1、高績(jī)效、高滿意度 ?
2、兩個(gè)重要工具 ?
3、兩個(gè)秘密武器 ?
4、一組表格 ?
5、兩個(gè)工程
案例:
1簡(jiǎn)介龍湖集團(tuán)如何統(tǒng)籌地產(chǎn)營(yíng)銷物業(yè)的服務(wù)一慣性來(lái)提高龍湖品牌的影響力
2物業(yè)管理貫穿建設(shè)、營(yíng)銷、服務(wù)全過(guò)程
第五章、 龍湖物業(yè)運(yùn)營(yíng)管控體系
1、龍湖物業(yè) 4 重品質(zhì)保障體系
1)講述龍湖各級(jí)品質(zhì)監(jiān)督的關(guān)系
2)互動(dòng)、開放的龍湖物業(yè)品質(zhì)保障體系
2、組織保障----矩陣式組織架構(gòu)特點(diǎn)
3、組織保障----職能與項(xiàng)目間的關(guān)系
4、制度保障 ----74 個(gè)與業(yè)務(wù)相關(guān)的文件制度
第六章、 集團(tuán)物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作
1、龍湖物業(yè)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)軸線圖
§講解龍湖是如何制定并抓住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2、龍湖物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的基本原則
§講解龍湖關(guān)鍵的運(yùn)營(yíng)原則
3、龍湖物業(yè)運(yùn)營(yíng)職能的角色定位
§龍湖如何做到職能和項(xiàng)目部脫節(jié),引領(lǐng)公司運(yùn)營(yíng)主導(dǎo)權(quán)
4、龍湖集團(tuán)物業(yè)運(yùn)營(yíng)主要工作
第七章、 運(yùn)營(yíng)中幾個(gè)重要的運(yùn)營(yíng)管理工具
1、與地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)聯(lián)動(dòng)的停止點(diǎn)管理
2、龍湖物業(yè) 6 大會(huì)議 8 大指標(biāo)
§對(duì)龍湖的特色會(huì)議講述,學(xué)員更快的理解掌握運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)用工具
案例:龍湖物業(yè)品質(zhì)監(jiān)督檢查的作用
李老師
李成章老師—龍湖物業(yè)講師
集團(tuán)高級(jí)講師,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
二十年物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的資深職業(yè)經(jīng)理人
現(xiàn)任香港某地產(chǎn)企業(yè)物業(yè)副總經(jīng)理
曾任龍湖物業(yè)、魯能物業(yè)等大型知名企業(yè)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、副總經(jīng)理等
任職經(jīng)歷:
先后在龍湖物業(yè)、魯能物業(yè)等大型知名企業(yè)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、副總經(jīng)理等職務(wù)。對(duì)不同物業(yè)管理類型(商業(yè)綜合體、寫字樓、高端項(xiàng)目、科技產(chǎn)業(yè)園、高端住宅、高端別墅等),有豐富的理論造詣和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)任在香港某地產(chǎn)企業(yè)物業(yè)副總經(jīng)理,集團(tuán)高級(jí)講師,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。曾參與編寫《物業(yè)管理成本控制與精細(xì)化管理》、《客戶需求識(shí)別與最佳服務(wù)案例》等經(jīng)典培訓(xùn)教材。中國(guó)八十年代最早期的五星級(jí)酒店管理人,二十年物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的資深職業(yè)經(jīng)理人。
李老師擅長(zhǎng)從物業(yè)管理的理論與實(shí)操相結(jié)合講解,以實(shí)際操作案例來(lái)講解物業(yè)管理服務(wù)中管理的管理與服務(wù)、業(yè)主滿意與服務(wù)的邏輯關(guān)系。使學(xué)員課后可以學(xué)而立刻致用。在企業(yè)管理方面擅長(zhǎng)將企業(yè)文化和運(yùn)營(yíng)體系相結(jié)合,使學(xué)員快速領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化和管理之間的關(guān)系,如何將企業(yè)文化與實(shí)際操盤相結(jié)合快速應(yīng)用到自身的企業(yè)管理中去。
在講解物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)中,善于抓住標(biāo)桿企業(yè)管理成果的要點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)員借鑒學(xué)習(xí),聽過(guò)李老師課的學(xué)員都說(shuō)“回去就能用。”
李老師是名副其實(shí)的實(shí)戰(zhàn)講師。
主要課程:
《龍湖物業(yè)服務(wù)高效運(yùn)營(yíng)管控體系深度解析與借鑒》
《物業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)關(guān)鍵觸點(diǎn)MOT品質(zhì)控制及物業(yè)企業(yè)如何運(yùn)用》
《物業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)管理與預(yù)防》
《現(xiàn)代物業(yè)企業(yè)如何從服務(wù)運(yùn)營(yíng)的能力提高加強(qiáng)成本管理》
《物業(yè)投訴處理與物業(yè)溝通技巧》
《物業(yè)管理如何提升客戶滿意度》
服務(wù)企業(yè):
鄭州碧桂地產(chǎn)物業(yè),中原物業(yè)、招商蛇口地產(chǎn)、遠(yuǎn)洋地產(chǎn)、北京首創(chuàng)集團(tuán)、海爾地產(chǎn)、中海油集團(tuán)、華遠(yuǎn)地產(chǎn)、珠海格力地產(chǎn)、杭州海亮物業(yè)、西藏新城物業(yè)、河北隆泰地產(chǎn)物業(yè)、河南正弘置業(yè)、江漢地產(chǎn)物業(yè);
北京、上海、廣東、深圳、 成都、安徽、濟(jì)南、青島、濰坊、泰安、江蘇、云南、寧夏物協(xié)等地產(chǎn)物業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)進(jìn)行公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。
我要預(yù)訂
咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:Service@mingketang.com
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
項(xiàng)目管理培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

李皓明老師
李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...