業績倍增——阿米巴經營會計實操班
【課程編號】:NX10914
業績倍增——阿米巴經營會計實操班
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【所屬類別】:戰略管理培訓
【培訓課時】:2天,6小時/天
【課程關鍵字】:阿米巴經營會計培訓
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課程背景:
稻盛和夫創建并踐行“阿米巴經營模式”,成就了三家世界500強企業。近年來,阿米巴經營也受到了中國企業家的熱烈追捧,越來越多的優秀企業家意識到阿米巴經營在組織創新、團隊激活、經營人才培養等方面的威力, 于是在企業內部學習推行阿米巴經營。阿米巴經營本質上就是通過市場機制,通過組織創新,真正實現“激發人心,激活組織,釋放企業的潛能”。也因為它符合中國當下的經營環境,能系統解決傳統管理中的種種弊端,逐漸被越來越多的企業所探索實踐。
阿米巴經營的運行邏輯就是基于牢固的經營哲學,通過阿米巴組織的構建“讓人人成為經營者”,通過經營會計獨立核算“讓員工學會精打細算”,過程目的是培養大量的經營人才,終極目的是構建幸福型企業。而在日常的經營工作中,還得依托經營會計對每個經營單元的業績進行分析,依據分析的結果設立改善課題,將課題轉化成員工可以執行的改善動作,從而優化了經營結果,在這個過程中團隊的經營能力也得到了提升。
課程收益:
◆ 通過經營會計的活用,進行可視化管理和決策,降低經營風險;
◆ 掌握年度經營計劃制定的方法,優化經營計劃體系,提升企業競爭能力;
◆ 掌握展開有效業績分析的方法,進行良性循環改善,充分釋放企業潛能;
◆ 建立業績循環改善系統,實現“銷售最大化,經費最小化”,提升企業盈利能力。
課程對象:
已系統學習《阿米巴經營方案構建班》課程的企業部門負責人,包括:總經理、總監、經理、主管等
課程大綱
開場導言:經營會計實態經營的七原則
第一講:經營會計損益表的構造及活用
一、經營會計損益表的概要
二、經營會計損益表的特征
1. 邊界利益與銷售額和邊界利益率的關系
2. 經營利益與固定費和銷售額的關系
三、經營會計損益表的活用
1. 活用于戰術決策的方法實例
2. 活用于計劃立案的方法實例
3. 活用于問題分析的方法實例
4. 活用于績效評價的方法實例
第二講:業態政策與較差競爭力分析
一、較差競爭力的本質
模型圖:企業競爭力構造模型圖
二、毛利率與邊界利益率的差異
案例:流通業企業
案例:制造業企業
三、影響較差競爭力的外部因素
四、影響較差競爭力的內部因素
實戰演練:本企業變動費使用效率分析及改善
第三講:經營體制與固定費分析
一、固定費的管理
1. 固定費的定義及分類
2. 可管理費與不可管理費
3. 對固定費分類的思考
1)人工費
2)設備設施費
3)利息
4. 固定費的本質
5. 固定費與經營力的集中度
二、固定費的生產力
1. 生產力的定義
2. 經營會計對生產力的思考
3. 固定費的生產力
1)固定費生產力的指標
2)固定費生產力的分類管理
實戰演練:制定本企業各經營單元“生產力指標體系”
第四講:年度利益計劃的制定
一、經營計劃的種類與利益計劃
二、年度經營計劃及制定方法
1. 計劃的目的
2. 計劃的對象范圍
3. 計劃的制定者
4. 計劃的內容
5. 計劃制定的三種方法
1)挑戰利益計劃
2)標準利益計劃
3)基準利益計劃
三、年度利益計劃制定的具體對策
現場實例演練:根據年度基本方針,制定年度利益計劃
四、年度利益計劃制定的順序及實例展示
第五講:損益的預測實績分析
一、損益預測實績分析的含義
二、損益預測實績分析模型
1. 經營利益差異分析的三個維度
2. 損益項目差異分析
3. 邊界利益率差異分析
4. 生產力差異分析
5. 盈虧平衡點差異分析
1)盈虧平衡點的計算
2)盈虧平衡點安全度
a計算方法
b改善方法
3)盈虧平衡點圖的畫法與企業收益結構
a盈虧平衡點含義與畫法
b變動費固定費的變化與平衡點的變化
c盈虧平衡點圖的三種形態
實戰演練:本企業“盈虧平衡點”的分析
三、損益預測實績分析應用實例
案例解讀:《某公司損益預測實績分析》
1. 損益預測實績應對課題整理
四、業績分析報告制作
參考:某企業業績分析報告
練習:各經營單元業績分析報告制作
五、組織業績發布會五步曲
第六講:TCD循環改善
一、基于經營會計的PDCA循環
二、TCD循環改善系統建立
模型:現場改善專案模型
三、TCD循環改善要點
案例:某公司改善提案解讀及改善成果示例
課后演練:根據《經營會計報表》,找出問題,制定“TCD循環改善提案”
說明:以上課程結構和內容供參考,實際授課可能根據企業需求和學員狀況做調整
劉老師
劉昭華老師 企業經營管理實戰專家
15年企業經營?管理實戰經驗
6年阿米巴經營專研實戰經驗
阿米巴經營資深顧問
經營型人才資深教練
浙江工商學院創業導師
浙江大學、華東理工大學特邀課程導師
曾任:阿米巴經營標桿咨詢企業丨總經理
曾任:浙江艾咪時裝有限公司丨總經理
擅長領域:阿米巴經營、經營型人才、利潤管理、中層管理、執行力
劉昭華老師擁有15年企業經營、高層管理和培訓咨詢實戰經驗,且有著甲乙兩方的雙重身份,甲方企業的總經理,負責公司的經營管理,曾在管理變革中,成功的為企業把基層員工流失率從28%降至13%,實現干部零流失率。乙方咨詢公司總監,曾參與20多家大型企業的阿米巴經營的咨詢輔導項目,為企業解決經營難題,取得客戶的高度認同。
劉老師曾多次前往日本研修,到稻盛和夫京瓷總部、豐田汽車等優秀企業學習參訪,深諳高績效經營管理模式的構建和落地踐行,專研阿米巴經營本土化落地有6年之久,對企業阿米巴經營體系構建有其獨到的見解,向企業提供多元化的實施方式,如阿米巴經營專題培訓項目、個性化專題輔導、遠程指導等,幫助企業解決實際經營難題。老師至今授課累計100余場,受訓人數達5000多人次,課程滿意度達95%。
部分成功案例:
▲曾為制造業-艾咪時裝的各層級干部講授《全員自主經營》、《持續改善-業績分析與改善》等系列課程,共計超過20場次,提升了企業整體經營管理水平,基層員工流失率從28%降至13%,實現干部零流失率,得到企業主的高度認可。
▲曾為銷售服務業-運通汽車的企業中高層管理干部提供《阿米巴經營》相關培訓和輔導,在推行阿米巴經營之后,在行業整體低迷的情況下,銷售額提升15%以上,員工主動控制營業費用,企業盈利能力得到加強。
▲曾為物業管理—金浣花實業提供《阿米巴經營》相關培訓輔導服務,各項目部構建自主經營體,員工經營意識得到大幅提升,課后好評率達98%。
▲曾為電商業—百筑別墅提供《降本增效》經營顧問服務,在公司整體費用下降50%的情況下,銷售額增長10%,公司利潤率增長40%,人均經營效率大幅提升。
主講課程:
阿米巴經營系列:
《盈利有道—創造高收益的阿米巴經營》
《自主經營—阿米巴經營方案構建班》
《業績倍增—阿米巴經營會計實操班》
《落地有聲—阿米巴經營策略進階班》
《學之有成—阿米巴經營核算體系輔導班》
經營型人才培育系列:
《盈利導向—經營型人才的角色認知》
《基業長青—經營策略的創新與運用》
《利潤倍增—經營報表與分析改善》
授課風格:
注重實戰:拒絕空洞、說教與虛華,注重實戰、實用與落地。課程案例、工具、表單與工作高度吻合,極具實用性;每門課程有3-5個課題的模擬演練,共同研討、構建本實施方案,非常具有實戰性。
注重體驗:通過課堂提問、小組研討、方案發表等方式,使學員在互動中學習,引發思考,激活課堂,增加體驗感和參與度。
注重趣味:每門課程有3-5個視頻,把復雜問題簡單化,把專業內容生活化,使學員在輕松、活躍的氛圍中學習,取得良好的學習效果。
注重共創:應用促動技術,基于企業經營中比較關注的實際問題,老師和學員共創出解決問題的思路和措施,深受企業好評。
部分服務客戶:
大學/政府:浙江大學、華東理工大學、浙江工商學院、煙臺經信委、東營人社局、濱州人社局、菏澤人社局、煙臺人社局等
大型企業:青島啤酒、東風商用車、三峽集團、東方航空、中國電子科技集團、中國中車電機公司、中國郵政浙江省公司、南方電力集團科技公司、中國檢測集團四川公司、中泰證券、中國電建集團金浣花實業、六國化工、上海八佰伴、中國移動潮州公司、中國移動東莞公司、金光集團蘇州APP紙業等
其他企業:浙江春暉智控、江蘇藍創智能、揚子江藥業、征宇制藥、青島中仁健康產業、西安藝星醫美、運城農商行、上海新大陸金融、360商學院、歐琳廚具、南海藥化集團、嘉隆工業、韻升股份、浦寧不銹鋼、德利??萍脊煞?、震??萍脊煞?、技冠科技、東經面料、達峰機械、金光家電、福達包裝、福達軸承、永成雙海汽零、瑞明電器、貝士達電動工具、七諾新材、歐邁服飾、貴州星藝裝飾、貴州西南康利眼鏡、運通汽車銷售、臺州西格邁股份、大盛模塑、明佳汽車內飾、綠島機械、大光明眼鏡、大潤機械、瑞諾特克服裝、榮華辦公用品、康樂彩印、又盛服飾、庫克維爾、新成包裝、聯華機電、佳潔寶電器、格凌尼電器、安徽耀強精輪等
部分學員評價:
劉老師的課程超出我的預期,通過促動技術讓所有的干部全程參與,針對實際問題共創解決方案,為解決我們的管理問題提供了思路和可運用的方法。感謝劉老師,期待下次合作!
—— 三峽集團基地公司 王主任
感謝劉老師三天的精彩授課!劉老師的課程干貨滿滿,跟我們業務的針對性非常強,也給我提供了很多新的管理思路,讓我找到了解決我們管理難題的方法,接下來我們要跟劉老師建立深度合作,邀請劉老師來輔導,共同解決管理的瓶頸。
—— 中國電建集團成都金浣花實業 楊總
非常滿意,聽的課程很多,覺得劉老師的課程非常接地氣。劉老師通過模擬經營的方式將我們的干部代入經營管理的環境,讓大家有很強的參與感和體驗感。并且老師身體力行,言傳身教,用自己的實際行為引發我們干部對工作的高標準、嚴要求,讓我受益匪淺。
—— 河北征宇制藥有限公司 馬經理
劉老師的課程非常超值,整個課程的互動性、實操性都是超強的,把一個非常專業的東西以簡單的方式講授,學起來一點也不累,并且能夠立馬跟工作鏈接,解決工作的實際問題,希望下次還有學習機會。
—— 中國郵政浙江省公司 周經理
感謝劉老師兩天的精彩付出,劉老師能夠一針見血的指出我們管理中的問題,并且從原理原則到措施方法,從系統的高度給我們提供了解決方案。感謝老師!
—— 廣州新大陸金融有限公司 張經理
劉老師從大環境下的行業普遍困惑、從事到人的企業經營管理、如何用經營把管理做簡單等多個維度進行了全面深入的講授,并通過分組研討、模擬演練、經營業績PK等方式,更為靈活的傳授阿米巴經營的各項核心技能和工具,更為有效的幫助大家掌握阿米巴經營的運作原理、導入流程、實施步驟,讓參加學習的中高層干部受益匪淺,也堅定了優化經營的決心。
——山西運城農商銀行 人力資源總經理 平總
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