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方寸之間 拓展無限——渠道運(yùn)營(yíng)能力提升培訓(xùn)

【課程編號(hào)】:NX10299

【課程名稱】:

方寸之間 拓展無限——渠道運(yùn)營(yíng)能力提升培訓(xùn)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售渠道管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:渠道運(yùn)營(yíng)能力培訓(xùn)

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課程背景:

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下,隨著OTT的沖擊以及BAT的發(fā)展日益壯大,人們的生活方式、消費(fèi)習(xí)慣產(chǎn)生了巨大改變,似乎任何營(yíng)銷模式不走網(wǎng)絡(luò)路線就有落伍之嫌疑,但是越來越多的企業(yè)也認(rèn)識(shí)到,在產(chǎn)品“同質(zhì)化”的趨勢(shì)下,只有通過“渠道”和“傳播”,才能真正創(chuàng)造差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。“渠道引領(lǐng)、渠道制勝”已成為眾多企業(yè)的共識(shí)。企業(yè)形象與口碑的樹立,渠道的傳播是重要途徑。

課程收益:

本課程是針對(duì)通信運(yùn)營(yíng)商社會(huì)渠道拓展與管理一線人員量身設(shè)計(jì),體現(xiàn)出良好的專業(yè)性與系統(tǒng)性,以渠道建設(shè)與管理理論為支持,重點(diǎn)是社會(huì)渠道的“建、管、養(yǎng)”,以案例為先導(dǎo),交流分享為主,全面提高學(xué)員的社會(huì)渠道拓展及管理能力。

課程對(duì)象:

渠道主管、相關(guān)人員

課程大綱

課程簡(jiǎn)述:開渠為道,引領(lǐng)制勝

培訓(xùn)原則:理論與實(shí)戰(zhàn)案例相結(jié)合,以“頭腦風(fēng)暴”方式展開,以解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的具體問題為培訓(xùn)宗旨,堅(jiān)持“內(nèi)容為王,形式為后”,使學(xué)員們真正能夠“學(xué)以致用”,提升工作效率,促進(jìn)渠道快速發(fā)展。

開場(chǎng)方式:簡(jiǎn)短獨(dú)特的自我介紹迅速拉近與學(xué)員的距離,進(jìn)入到規(guī)定課程。

第一講:渠道的認(rèn)知

頭腦風(fēng)暴:你記憶中最深刻的渠道建設(shè)及運(yùn)營(yíng)狀況

案例分享:不起眼的社區(qū)小店到旗艦店的發(fā)展歷程

理論學(xué)習(xí):從“產(chǎn)品”到“客戶”的路徑

一、線下渠道:互聯(lián)網(wǎng)不能取代的營(yíng)銷模式

1. 安全:視覺,聽覺,觸覺,服務(wù)

2. 宣傳:快速,有力,震撼人心

3. 創(chuàng)新:人無我有,人有我新

二、線下渠道:體驗(yàn)營(yíng)銷是王道,及線上所不能及

1. 喚醒需求:尊重,交流,激發(fā)興趣

2. 拓展應(yīng)用:故事描述,引起共鳴

3. 提升價(jià)值:特色服務(wù),關(guān)愛行動(dòng)

第二講:建——不同渠道的拓展側(cè)重點(diǎn)不同

一、商圈、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三大渠道的拓展

1. 區(qū)域劃分原則

2. 合作伙伴的選擇

3. 店面規(guī)模的確立

二、渠道拓展情況分析

1. 選址與所銷售的產(chǎn)品相適配

2. 任務(wù)定量與所轄區(qū)域?qū)嶋H情況相適配

3. 規(guī)模大小與轄區(qū)人口比例相適配

三、談判準(zhǔn)備充分

1. 知己知彼知環(huán)境

2. 代理商利益分析

3. 代理商需要配合公司的標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作

第三講:管——舞臺(tái)搭好是開頭,合作共贏是關(guān)鍵

一、服務(wù)與管理,孰輕孰重?

1. 變管理為支撐

2. 軟硬兼施,抓住主導(dǎo)權(quán)

3. 制度保障,及時(shí)兌現(xiàn)承諾

二、考核結(jié)果處理

1. 檢查分析,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣

2. 緊密聯(lián)系,提高盈利

3. 利益維系常見做法示例

三、渠道維系四維度

1. 利益:產(chǎn)生忠誠(chéng)

2. 前景:維系忠誠(chéng)

3. 情感:提高忠誠(chéng)

4. 退出壁壘:不得不忠誠(chéng)

第四講: 養(yǎng)——他力為我所用,借力發(fā)展,借勢(shì)推動(dòng)

一、角色的認(rèn)知與定位

1. 代理商老板最在意的事情

2. 店內(nèi)客情維系

3. 成為代理商離不開的銷售智囊,做“獨(dú)一無二”的你

二、多角度維系

1. 針對(duì)不同的渠道類型,形成特色營(yíng)銷模式,提高服務(wù)支撐能力

2. 在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、駐店指導(dǎo)、炒店造勢(shì)上下功夫

3. 與相關(guān)廠家緊密結(jié)合,滿足代理商熱點(diǎn)產(chǎn)品的采購(gòu)需求。

三、建立核心競(jìng)爭(zhēng)力,打造品牌效應(yīng)

1. 營(yíng)業(yè)廳里的“免費(fèi)”,人氣提升

2. 別樣的營(yíng)業(yè)廳,不一樣的感受

3. 服務(wù)增值,賣掉產(chǎn)品之前讓客戶先記住你

第五講:課程總結(jié)

1. 知識(shí)要點(diǎn)回顧

2. 學(xué)員提問與解答

結(jié)束語:心態(tài)決定成敗

特別說明:本課程內(nèi)容為通用版本,在正式合作之前,會(huì)在授課前與合作單位相關(guān)人員做進(jìn)一步溝通,根據(jù)學(xué)員和需求分析,調(diào)整成最符合合作單位實(shí)際情況的課程內(nèi)容。

仝老師

仝曉麗老師 服務(wù)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家

世界500強(qiáng)高管工作經(jīng)歷

谷朵O2O商學(xué)院特邀講師

流量經(jīng)營(yíng)認(rèn)證輔導(dǎo)專家

6年電信一線培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

16年通信行業(yè)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷

曾任:中國(guó)河南聯(lián)通分公司丨客服督察/渠道主管

曾任:中國(guó)河南電信公司丨流量經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

仝老師有16年工作經(jīng)歷,從基層到管理,期間因突出的個(gè)人表現(xiàn)和所帶團(tuán)隊(duì)卓越的銷售業(yè)績(jī),受到省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次通報(bào)表揚(yáng)。在塑造員工心態(tài)、大客戶銷售培訓(xùn)有著獨(dú)特的見解和認(rèn)識(shí),能夠?qū)⑴嘤?xùn)方法落地,讓企業(yè)能夠順利實(shí)施。團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,管理過的銷售團(tuán)隊(duì)超過5000人,培訓(xùn)學(xué)員逾十萬人。

● 4年郵電,126尋呼臺(tái)話務(wù)員,工作上兢兢業(yè)業(yè),服務(wù)客戶真誠(chéng)熱情,因杰出的表達(dá)與溝通能力,連續(xù)4年評(píng)為星級(jí)話務(wù)員,客戶反饋滿意度五顆星。

● 4年聯(lián)通,10010客服到售后接待,長(zhǎng)期保持零投訴的個(gè)人記錄,成為客服部員工的典范;此外擅長(zhǎng)轉(zhuǎn)負(fù)為正,創(chuàng)造二次效益,鎖定投訴客戶群體進(jìn)行二次開發(fā)推銷產(chǎn)品,憑借良好的銷售業(yè)績(jī),成為聯(lián)通重點(diǎn)栽培對(duì)象。

● 8年電信,擔(dān)任電信流量經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品主管期間,所負(fù)責(zé)的營(yíng)銷業(yè)務(wù)考核指標(biāo)排名均在全省前列,成為其他兄弟地市學(xué)習(xí)的標(biāo)桿;曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)勇奪三季度增值業(yè)務(wù)增收勞動(dòng)競(jìng)賽第一名,被省集團(tuán)公司以紅頭文件形式進(jìn)行表彰。

仝老師有6年電信一線實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷、投訴處理、流量經(jīng)營(yíng)、合約套餐話術(shù)等領(lǐng)域,所編寫的營(yíng)銷腳步成為公司一線人員學(xué)習(xí)營(yíng)銷技能的范本,受到學(xué)員及代理商的高度好評(píng),累計(jì)萬余位學(xué)員,課程滿意度高達(dá)90%。

● 自主開發(fā)《流量經(jīng)營(yíng)》、《裝維人員服務(wù)客戶場(chǎng)景對(duì)話參考》、《通信行業(yè)新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)》等課程

● 每月定期給客服人員培訓(xùn)《客戶服務(wù)規(guī)范》、《溝通技巧》課程,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)培訓(xùn)及場(chǎng)景模擬演練。

● 針對(duì)一線銷售員工每周至少三次營(yíng)銷技能類培訓(xùn),同時(shí)將季度主推的合約套餐資費(fèi)及賣點(diǎn)編寫成營(yíng)銷腳本,并到營(yíng)業(yè)廳面對(duì)用戶進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練,檢測(cè)營(yíng)銷成功率。

● 主導(dǎo)拍攝的營(yíng)銷類電影《智能手機(jī)免費(fèi)用》成為電信集團(tuán)總公司在河南省唯一選中的一份作品,并作為內(nèi)部培訓(xùn)教學(xué)素材進(jìn)行推廣宣傳。

主講課程:

☆ 服務(wù)禮儀

《由“禮”到“利”之五星級(jí)體驗(yàn)服務(wù)鍛造》

《追求卓越 永不止步——客戶體驗(yàn)服務(wù)培訓(xùn)》

《化危為機(jī) 轉(zhuǎn)怒為喜——留住客戶就在唇齒間》

☆ 服務(wù)營(yíng)銷

《存量客戶運(yùn)營(yíng)能力提升培訓(xùn)》

《融合業(yè)務(wù)銷售能力提升培訓(xùn)》

《網(wǎng)格化營(yíng)維優(yōu)勢(shì)與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

《“金耳麥”之電話營(yíng)銷技能提升培訓(xùn)》

《方寸之間 拓展無限——渠道運(yùn)營(yíng)能力提升培訓(xùn)》

授課風(fēng)格:

培訓(xùn)方式靈活,語言風(fēng)趣幽默,有較強(qiáng)的感染力,學(xué)員樂于接受;

培訓(xùn)內(nèi)容全面,案例豐富實(shí)用,知識(shí)以點(diǎn)到面,培訓(xùn)效果落地明顯;

培訓(xùn)設(shè)計(jì)獨(dú)特,形式多樣新穎,營(yíng)銷腳本+“仿真訓(xùn)練”+微電影模擬等;

實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng):課程內(nèi)容每一章節(jié)“五個(gè)一”的模式,系統(tǒng)嚴(yán)謹(jǐn),案例貼合實(shí)際,能夠有效落地。

大家風(fēng)范:授課風(fēng)格穩(wěn)重大方、控場(chǎng)有力、深入淺出、內(nèi)容實(shí)用。帶人心,就要懂人心,能讓學(xué)員在積極熱烈的氛圍中學(xué)習(xí)。

部分培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)案例:

▲《營(yíng)銷技巧提升》等系列營(yíng)銷技能類培訓(xùn) 100多期

針對(duì)一線銷售員工每周至少三次營(yíng)銷技能類培訓(xùn),將季度主推的合約套餐資費(fèi)及賣點(diǎn)編寫成營(yíng)銷腳本,并到營(yíng)業(yè)廳面對(duì)用戶進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練,實(shí)地考察培訓(xùn)效果,讓一線員工真正掌握銷售技巧,溝通話術(shù),提高營(yíng)業(yè)廳業(yè)績(jī)收入。

▲《流量經(jīng)營(yíng)》30多期

針對(duì)不同的消費(fèi)人群,結(jié)合多樣化的授課方式,讓銷售人員以“后向流量”為切入口,挖掘客戶需求 ,售后定期跟蹤,對(duì)流量溢出客戶及時(shí)推介相應(yīng)流量包以滿足客戶需求,不斷提升流量收入。培養(yǎng)一線銷售人員掌握流量業(yè)績(jī)?nèi)肟诘牧?xí)慣,提升流量經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷能力,確切提升銷售業(yè)績(jī),達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

▲《客戶投訴處理技巧提升》 30多期

結(jié)合案例解析和情景演練,為學(xué)員提供了全方位的解決方案和系統(tǒng)的培訓(xùn),在實(shí)際工作中能夠快速反敗為勝,提升客戶滿意度,增加客戶粘性。有效提高學(xué)員工作積極性,降低客戶投訴率,獲得公司的高度好評(píng),并有計(jì)劃的定期培訓(xùn)。

▲《客戶服務(wù)規(guī)范》、《溝通技巧》、《銷售禮儀》30多期

受到領(lǐng)導(dǎo)安排,每月定期進(jìn)行電信全員培訓(xùn)服務(wù)規(guī)范課程,針對(duì)不同工作崗位,分別進(jìn)行服務(wù)禮儀實(shí)操訓(xùn)練與話術(shù)演練,達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化一體化,拉近客戶關(guān)系,最大化提高出單概率,課程落地實(shí)戰(zhàn),備受好評(píng)。

▲《裝維人員服務(wù)客戶場(chǎng)景對(duì)話參考》、《裝維人員隨銷禮儀》20多期

通過“講授+案例分析+角色扮演+小組研討+視頻研討”等方式,針對(duì)裝維人員進(jìn)行技術(shù)服務(wù)話術(shù)培訓(xùn),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),減少投訴抱怨,全面提升裝維人員服務(wù)客戶與解決問題能力,全面提升了工作效率,降低了投訴率。

部分服務(wù)客戶:

IT行業(yè):甲骨文、弗萊森電訊、北京愛普生、西門子、貴州中通服、中興通訊股份、浪潮集團(tuán)有限公司、河南航天金穗電子、北京眾麥通信技術(shù)有限公司等。

能源、化工、水電系統(tǒng):中糧集團(tuán)、廣州中建八避、中建八局深圳分公司、惠州中廣核集團(tuán)、湘電集團(tuán)、河南電力、鶴壁電力、安陽電力、溫州電力、泰興廣電、重慶廣電、國(guó)網(wǎng)中興公司、武漢鋼鐵集團(tuán)公司、臺(tái)江供電局、內(nèi)蒙古電力、邢臺(tái)電力等。

銀行客戶:農(nóng)業(yè)銀行銀川分行、農(nóng)業(yè)銀行江蘇分行、農(nóng)業(yè)銀行常州分行、農(nóng)行銀行大連分行、農(nóng)業(yè)銀行淮北分行、建設(shè)銀行云南分行等。

公共行業(yè):上海公交公司、鄂州公交公司、石家莊公交公司、南昌公交公司等。

煙草行業(yè):河南煙草、湖北煙草、湖南中煙工業(yè)有很責(zé)任公司郴州卷煙廠等。

通訊行業(yè):深圳電信、廣東電信、河南電信、云南聯(lián)通、亳州電信、安徽電信、湖南電信、武漢電信、海南電信、鄭州電信、上海電信、鹽城電信、浙江電信、桂林電信、廣州移動(dòng)、深圳移動(dòng)、興義移動(dòng)、江蘇移動(dòng)、孝感移動(dòng)、武漢移動(dòng)、新疆移動(dòng)、保定移動(dòng)、安徽移動(dòng)、天津移動(dòng)、黑龍江省移動(dòng)、廣西移動(dòng)、雙鴨山移動(dòng)、無錫移動(dòng)、阜新聯(lián)通、唐山聯(lián)通、邯鄲聯(lián)通等。

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朱佩弘老師

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