我要預訂

咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

培養對象

參加過第一階段系統學習，或具備一定管理、技術、培訓實戰經驗的內訓師和管理干部

培養目的

了解標準化的課程開發流程，熟練掌握課程開發的技術和技巧，有效運用課程開發思想、開發工具、開發方法，做到科學合理地開發和配置企業的各類型培訓課程。

授課方式

● 理論講授＋案例分析＋視頻分享

● 小組討論＋經驗分享＋頭腦風暴

● 實戰演練＋管理游戲＋情景模擬

課程大綱

一、渠到水成——課程開發模型與流程

1、培訓課程開發模型綜述

◇ISD模型 ◇HPT模型 ◇PRM模型

◇CBET模型 ◇ADDIE模型 ◇DACUM模型

◇ZADDI模型 ◇問題樹課程開發模型

2、培訓課程開發流程

◇確定培訓課程目的 ◇進行培訓需求分析 ◇確定培訓課程目標

◇進行課程整體設計 ◇進行課程單元和組件設計

◇階段性評價和修訂 ◇實施培訓課程 ◇課程整體評估

3、培訓課程開發的原則與方法

◇培訓課程開發的原則 ◇培訓課程開發的基本方法

◇培訓課程開發關鍵事項

4、課程開發設計“五個一”工程

◇一份《課程開發大綱表》 ◇一份《培訓內容配置表》

◇一份《學員講義本》 ◇一個《隨堂資源庫》

◇一份《培訓行為配置表》

二、以綱為骨——企業內訓師課程構思設計

1、培訓需求分析概要

◇培訓需求分析的步驟

◇培訓需求分析的七種方法與工具

◇需求評量常見的五種途徑

2、培訓需求分析的內容

◇學員分析 ◇工具分析 ◇環境分析 ◇層次分析 ◇目標分析 ◇績效分析

◇內容分析 ◇崗位分析 ◇工作任務分析（職務分析）◇費用分析

3、培訓需求分析的“望、聞、問、切”

4、課程目標設計

◇課程目標特點 ◇課程目標描述

◇課程目標運用 ◇課程目標判斷工具

5、課程標題設計原則：以小見大

6、課程大綱設計

◇課程整體設計與單元設計

◇空序蒙太奇：素質類課程構思

◇時序蒙太奇：技能類課程構思

◇現場訓練：設計課程大綱，小組討論修改、講師點評修改

三、血肉豐滿——內容配置與素材運用

1、巧婦難為無米之炊：培訓素材案例的收集與整理

——隨時、隨地、隨情、隨景

2、積之愈深，言之愈佳：厚積薄發，讓素材、言語豐富起來

◇從學習中獲得談資：閱讀、網絡、培訓

◇從生活中獲得談資：經歷、交流、時事、娛樂

◇從思考中獲得談資：經驗教訓

解決方案：素材儲備工具分享——陳練的彩色名片

3、組織培訓素材案例要做到“四性”

——案例的主題性、案例的可靠性、案例的典型性、案例的生動性

4、素材案例運用的原則：

◇素材主題化：同一案例的多主題演繹

◇主題素材化：同一主題的多案例論證

5、《培訓內容配置表》的設計

6、《隨堂資源庫》的配置

7、《培訓行為配置表》五線譜 ：時間線、內容線、方法線、工具線、目的線

四、妙語連珠——課程觀點語言內容錘煉

1、培訓語言四項訓練之：形象性

增強語言形象性的表達手法——善用比喻、借代、象征

2、培訓語言四項訓練之：生動性：

視頻案例《亮劍》李云龍任獨立團團長時動員講話

表達生動的秘訣：描述細節和事實

3、培訓語言四項訓練之：激勵性

增強語言激勵性的表達手法——適時排比

4、培訓語言四項訓練之：哲理性

第一作用：以一當十，具有沖擊力

第二作用：畫龍點睛，更具說服力

現場訓練環節：為課程設計語感結論

5、語言推敲訓練：打磨語言，叫醒學員耳朵——如何同中講出不同

◇學會提煉 ◇學會推敲

五、化簡去繁——企業內訓師課件制作

1、培訓教材的編寫原則

2、培訓師手冊編寫技巧

3、學員教材編寫的技巧

4、輔助材料準備的技巧

5、課程試講評估審核

6、課程修訂：試講修訂的“鮮花與鉆石”

7、課程不是一下子開發出來的：課程的四度開發

六、錦上添花——企業內訓師視聽呈現設計

1、君子善假于物：用PPT畫面為演講制造情境

PPT設計與制作技巧 PPT的四化建設

2、培訓中的板書技巧

3、拋棄空洞說教，發揮視頻和音頻的威力

4、象喬布斯那樣用道具和舞臺增強演講的感染力和說服力。

【布置課后作業】

1、每月搜集一個發生在團隊中的故事案例，并整理成文可脫稿分享3分鐘

2、開發設計三小時內訓課程，用PPT制作課程講義

【培訓現場組織管理制度】

實行學習小組和學員計分晉級制，建立固定的學習小組，每小組8人以內，通過競聘選舉產生組長，負責組織各組學員共同完成學習任務，提升實戰能力。

一、學員學習計分制：

1、加分環節：A、老師提問發言，加1分/次；

B、代表小組參與互動活動，加2分/次；

C、小組競賽勝出，上臺展示，加5分/次；

D、其他積極表現，酌情加分。

2、扣分環節：A、上課遲到、早退，扣2分/次；

B、違反課堂紀律，擅自離場、發短信、接電話等，扣2分/次；

二、小組學習計分制：

1、各組學員加分和扣分，同時計入小組得分

2、每階段課程結束，各小組根據小組成員得分，累計得分為小組成績，排名最后的小組將接受“特殊的獎勵”

陳老師

中國TTT培訓首選實戰專家——小胡子老師陳練老師

全國TTT專業培訓十強培訓師

國際職業培訓師協會認證培訓師

深圳清華大學培訓中心特聘講師

中國人民大學總裁研修班特聘講師

專家級講師訓練營首席培訓導師

全國首度開發TTT三維實戰訓練課程

TTT實戰授課經驗超過1000天

為各企業培養內訓師超過10000名

輔導各企業開發精品課程超過3000門

【中國演講藝術泰斗、共和國四大演說家彭清一教授對陳練老師的評價】

“陳練很出色，他的激情及語言的流暢、邏輯和現場的駕馭能力都出乎我的想象，很出色。愿百尺高桿更進一步！”

陳練，江湖人稱“小胡子老師”，開設微信公眾號：小胡子學堂。自釋為：小-小才大用、以勤為先，胡-不敢胡說、以實為本，子-樂為夫子、以敬為懷。這三字的詮釋也是小胡子十余年培訓心路的實踐力行。成長于講臺、成熟于講臺，感恩于講臺、感悟于講臺，有感而發，曾填詞以明志：

《沁園春·小胡子》

小才疏華，挑燈夜讀，日省月修。看衣衣漸寬，尋本求源，涓涓細流，曲徑通幽。傳道授業，學而不厭，一朝一夕一恒久。慎胡言，圖本樸歸真，心心所求。

望八方桃李秀，立三尺講臺敬心守。枝枝春無限，誨人不倦。樂為夫子，矢志不休。成人達己，教學相倚，度人度己度春秋。思勿停，念前行漫漫，白云悠悠。

多年來小胡子結合自己幾百場實戰培訓授課經驗，專門針對TTT內訓師培訓進行了系統學習和研究，在國際標準TTT課程基礎上，將心理心智訓練、情商訓練、體驗式訓練、演講口才訓練、儒學領導藝術巧妙融洽其中，整理提煉了一整套實用實操的TTT學習訓練方法，好學、好記、好用，真正幫助學員提升實戰技能。實現了傳統TTT課程的全面升級，使得TTT三維實戰培訓成為眾多500強企業內訓師隊伍打造首選實戰課程，并得以長年復購學習。如：中國電信各分公司45期97天、國家電網各分公司22期54天、中國銀行各分行18期50天。

★ 獨家版權課程及咨詢輔導項目

《小胡子老師陪你學TTT——“小講臺真功夫”內訓師三維實戰技能》（基礎2-3天）

《小胡子老師陪你學TTT——“四環教學”內訓師授課表達技巧提升》（2-3天）

《小胡子老師陪你學TTT——磨課坊：經驗萃取與課程開發》（2-4天）

《小胡子老師陪你學TTT——“小講臺真功夫”內訓師三維實戰技能輔導坊》（4-6天）

《小胡子老師陪你學TTT——“三步成師”內訓師晉級研習坊》（三階段6-9天）

★ 豐富的TTT培訓經驗（超過1000天）

金融行業：

江蘇泰興農商行TTT三階段10天（1天面試選拔+9天培訓輔導）、山西陽曲農商行TTT三階段11天（1天面試選拔+10天培訓輔導）、浙商銀行溫州分行TTT三階段6天（兩期12天）、浙商銀行紹興分行TTT三階段6天（兩期12天）、浙商銀行蘭州分行TTT三階段6天、浙商銀行南京分行TTT三階段6天、浙商銀行寧波分行TTT三階段6天、黃巖農村合作銀行TTT三階段7天、浙江臺州臨海農商行TTT兩階段6天、浙江金華成泰農商行TTT晉級兩階段6天、浙江嘉興農商行TTT三階段6天、浙江路橋農商行TTT三階段6天、浙江農信臺州辦TTT集訓營4天、臺州玉環農商行TTT三階段6天、河北邢臺信用聯社TTT三階段6天、山東濰坊市農信社TTT集訓3天、湖南常德農商行TTT集訓4天、河南滎陽農商行、江蘇靖江農商行、中國銀行天津分行4期12天、中國銀行山東省分行三期8天、中國銀行內蒙古分行3期9天、中國銀行巴彥淖爾分行、中國銀行赤峰分行、中國銀行濰坊分行、中國銀行長沙分行、中國銀行四川省分行，中國銀行黑龍江省分行、招商銀行福建泉州分行TTT兩期6天、招商銀行溫州分行TTT三階段6天、招商銀行南寧分行、交通銀行河南省分行三期6天、中國工商銀行貴州省分行TTT特訓營4天、中國工商銀行河北省分行2天、中國農業銀行廣東省分行、中國農業銀行東莞分行三期6天、南海農行2期、中國農業銀行佛山分行三期6天、中國農業銀行中山分行三期6天、杭州銀行臺州分行TTT三階段6天、成都民生銀行、安徽六安郵儲銀行、瑞豐銀行、南京民生銀行、江蘇銀行揚州分行、杭州恒豐銀行……

通訊行業：

河北省電信渠道部3期6天、石家莊電信、秦皇島電信3期6天、邢臺電信3期5天、張家口電信、廊坊電信、唐山電信、邯鄲電信、滄州電信3期6天、保定電信4期8天、湖北省電信客服中心TTT特訓營5天、武漢電信骨干班兩批10天、武漢電信4期8天、重慶電信2批4天、上海電信、江西贛州電信、湖北黃岡電信2期4天、福建福州電信、廣東東莞電信、廣東佛山電信5期10天、廣東惠州電信3期8天、肇慶電信、河北移動5批10天、西安移動設計院、遵義移動、安徽移動、西藏移動、移動物聯網、上海聯通4期8天、湖北省聯通、河北省聯通、貴州通服

電力行業：

河北張家口宣化熱電廠TTT內訓師輔導培養項目三階段12+2天

河北邯鄲邯峰電廠16年第一批內訓師輔導12天、17年第二批內訓師輔導9天

華電萊州發電廠TTT晉級班三階段9天、國華港電TTT內訓師三階段9天、國家電網河北省培訓中心TTT三階段6天、邢臺電力、石家莊電力、國家電網河北省分公司14年2批4天、16年4批8天、17年2天、19年4期20天，內蒙古電力2天，內蒙古電力學校TTT三階段6天，國網武漢電力，山東省臨沂供電公司TTT 5天、江蘇華電戚墅堰發電廠3天、新疆華能電力3天、山東石橫發電廠、江蘇江陰利港電廠、山東青島電廠、國家電網電力科學研究院、沈陽電科院、新安江水力發電廠……

其他行業：

上海紅星美凱龍6批共12天、松下電器4期共10天、北京首都機場TTT晉級班三階段5天（兩期10天）、中國石油山西省分公司TTT內訓師晉級班三階段9天、寧波繼峰汽車零部件TTT晉級班三階段8天、石家莊以嶺藥業兩批共8天、貴州習酒3期12天、浙江良友木業15年3天，17年6天、武漢九州通醫藥兩批共6天、山東銀座百貨4期共8天、銀座家居2天、上海寶鋼三批共6天、海南航空三批共6天、完達山集團兩期5天、廣東好太太科技集團TTT晉級班三階段6天、南寧湘桂集團TTT特訓營5天、浪潮集團2批共4天、云南機場2期共4天、河南裕源康實業有限公司兩階段4天、北京獅橋資本、江蘇益客集團，南京藝之行、廣東詩尼曼、邯鄲鋼諾、康佳電器、廣東宜通、恒天財富、廣汽乘用車、桂林力源集團、廣東歐派、邯鄲陽光百貨、天津303建材、上海晨光、南京雀巢、上海廣電制作、廣州湯臣倍健、上海滇虹藥業、成都亞中醫療、河南駿馳集團、北京華商鵬達物業、常州新城控股、云南楚雄卷煙廠、成都金廣集團、北京新華人壽、上海博澤電機、廣州萬孚、上海鍋爐廠、廣東聯合電子、上海鐵路局、西安石羊集團、中南洋控股、沈陽特變電工、蘇嘉杭高速公路、鄭州新世紀亞飛、東風李爾汽車座椅、中物院三所、鄭州達能、新疆發改委培訓中心公開課、北京大學總裁研修班、珠海清華大學培訓中心公開課、中國人民大學總裁研修班……

★ 受訓單位評價

天津康師傅方便面事業營業本部邀請陳老師授課后，培訓負責人對課程的評價：

這是我們目前為止所有外請講師中學員滿意度最高的一位。

陳老師準備充分，課程規劃符合學員需求。表達邏輯清晰，并能啟發學員的思維，。課堂氣氛活躍，能通過案例及活動活化教學內容，提高學員的積極性。感謝老師慷慨提供學員的“愛心包”，使學員能感受到老師真誠和無私的品格。

大型農牧企業江蘇益客集團請陳老師講授TTT三維實戰技能提升課程之后，集團副總裁陳洪永給予了陳老師高度評價：

尊敬的陳老師：益客集團很榮幸能請到您，三天兩夜您為益客管理者、也是為中國的農牧產業做了一件善事，您教會了我們不但是培訓的技巧，更使我們感覺到了個人和企業責任的重大。上善若水、厚德載物。讓我們一路同行與共勉。

國家電網電力科學研究院副總工程師張長銀培訓課程評價：

兩天的培訓時間不長，但收獲很多。我們一直處于感動與激動之中，陳老師緊扣大研發培訓師培訓主題，認真準備課件，通過豐富多彩的授課形式，讓我們理解了TTT的表達藝術、課件準備的方法、授課的多種形式，是關于培訓師培養之課，更是一堂教育員工如何做人做事的課程，非常感謝！

我要預訂

咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com