員工職業化心態及素質提升
【課程編號】:NX02736
員工職業化心態及素質提升
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【所屬類別】:職業技能培訓
【培訓課時】:2天
【課程關鍵字】:職業化培訓
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課程背景:
為什么員工的表現常常不盡人意:缺乏目標,工作散漫,效率低,忠誠度差?
為什么員工的成長總是跟不上企業的發展速度?
為什么很多員工處在有心無力狀態,想做好,但不知道該如何做好?
為什么很多員工的行為與企業的形象相悖?
答案是:他們缺乏職業化素質訓練
美國學者的調查表明:絕大多數人在工作中僅發揮了10—30%左右的能力。如果受到充分的職業素質培訓,就能發揮其能力的50~80%。
職業素質就是一種工作狀態的標準化、規范化、制度化,即要求員工履行組織交代下來的崗位職責,專業地完成到最佳,準確扮演好自己的工作角色。明白“可為與不可為”。
提升員工的素質和行為規范,已經被越來越多的企業重視,華為、聯想集團等優秀企業已經把“員工心態素質培訓”課程列為每年例行課程,他們把該課稱之為“常規武器”。
課程收獲:
讓參訓者明白
1. 職場人應該有的角色意識
2. 職場人應該有的職業道德
3. 職場人應具備的的六大素質
4. 職場人應該有的行為規范
課程大綱:
第一部分 職場人在企業中存在的意義--幫你實現職場人的心理定位
1. 職場人的實質意義
2. 職場人和企業的四個關系,如何與企業實現共贏
3. 職場人應具備的角色意識
4. 職場人應遵循的八大職業道德,大勝靠德,小勝靠智
5. 案例討論:一個員工的行為是否符合職業道德的要求
第二部分 職場人的六項素質
一、 忠誠敬業
1. 忠誠是職場人的第一要素,也是個人品牌的第一要素
2. 職場上忠誠的幾種表現
3. 故事分享:凡事做到超出期望---一個割草工的故事
4. 經典再現:不折不扣執行命令---把信送給加西亞
5. 案例分析:全力以赴 OR 全力應付OR 全心以赴
二、 積極樂觀
1. 案例分析:員工A和員工B的區別
2. 積極之樹與消極之樹的不同果實
3. 不做環境的污染者
4. 做積極氛圍的創造者,讓企業因你而不同
5. 被動無奈 OR 操之在我
6. 視頻學習:約翰如何面對挫折,積極樂觀
三、 主動負責
1. 表現負責任 OR 真正負責任
2. 小組討論:一個員工出了問題,責任該怎么分配?
3. 功勞 & 苦勞
4. 案例學習:負責任就是令事情發生
四、 合作共贏
1. 游戲體驗:你贏我贏
2. 視頻欣賞:個人英雄與團隊精神
五、 意愿方法
1. 意愿百分百,方法無窮大
2. 體驗游戲:A—B
六、 感恩心態
1. 常懷感恩心態令人生幸福
2. 常懷感恩心態令貴人相助
3. 現場體驗:感恩企業,感恩曾支持你的人
第三部分 職場人的行為規范
一、 維護公司形象,遵守相關制度,完成崗位職責
1. 你是公司的形象代言人
2. 個性服從組織,先適應后創造,遵守制度是天職
3. 要想當領導,先學會服從領導
4. 完成崗位職責,達成要求的績效
二、 信守承諾,遵守時間,利用時間,高效工作
1. 今日事,今日畢
2. 言必行,行必果
3. 時間四象限的區分利用
4. 高效人士的職業習慣分享
5. 視頻欣賞:鵝卵石的故事
三、 目標導向,以終為始
1. 成功的八大秘訣之一:目標清晰
2. 成功的八大秘訣之二:意愿強烈
3. 目標管理的SMART原則+PDCA+5W2H
4. 故事分享:哈佛實驗 & 半英里的故事
四、 坦誠溝通
1. 溝通從心開始—溝通應具備的六大心態
2. 以案例說明 溝通中常見現象及障礙點分析
3. 溝通中應懂得的人性智慧
4. 案例討論:如何面對情緒失控的員工?
5. 與不同關系(上司、下屬、同級、客戶等)的溝通要領
6. 在不同情境下(重要、緊急、常規、表揚、批評等)的溝通方法,如何轉化批評為鼓勵,如何利用欣賞讓員工更好發揮特長
7. 對不同性格人如何調整溝通風格以達到溝通目的
8. 角色扮演:
對上級的工作有不同的意見你應該怎么辦?
上級對你的報告有反對意見 你怎么辦?
如何處理下級越級向你匯報?
如何處理員工的過失行為?
如何處理上司調派自己員工工作的情況?
如何面對有能力但有個性的員工?
視頻分析:從一段視頻中看溝通的藝術
安老師
名課堂特聘培訓講師
資深企業教練、拓展訓練師、成功學訓練課程專業主訓師、成功學潛能開發專家、績效管理專家、職業生涯規劃師、感恩教育培訓師、高級人力資源管理師、國際職業培訓師、曾在知名中外合資企業擔任高級人力資源經理。
曾為眾多知名企業提供企業經營管理及人力資源培訓,在全國各地組織舉辦并主講績效管理、素質提升、潛能開發 、教練技術、情商訓練、突破性領導力等課程數千場,培訓學員達數萬人次。真誠地指導和幫助人們用正確的心智模式、思維方式和行為習慣將經典而先進的人生理念在實踐中突現價值,并在實踐中不斷地提升和創新。全力協助人們通過有效的方法和途徑創造豐足的財富,擁有健康的體魄,獲得完美的心靈,同時也迅速地促進個人生命的成長,激發心靈無限的潛能,使人們獲得事業的成功,擁有無價的友誼,贏得別人的尊重,體現生命的價值,達成人生的目標!
為人們托起夢想,讓愛心充滿世界——真誠到永遠!
授課風格:以幽默的語言表述,在輕松的氛圍傳授知識;以激情生動的情景演練,使學員得到心靈強烈的震撼;——走出自我天空,成就卓越人生!
服務過的客戶(但不限于):
中國移動、北方電網、正新集團、日泰管業、華聯商廈、好孩子樂園、德大地產、金屋地產、大禾公司、金屋集團、朗唯科技、綏中電廠、廣大公司、邯鄲鋼鐵公司、正紅實業、河北潤昌、隆鑫科技、易發實業、新華書店等。
擅長課程:
《突破性領導力工作坊》
《墑德訓練營》
《魔鬼訓練營》
《績效管理實操》
《金牌員工的五層修煉》
《為自己工作、在崗位創業》
《贏在職場》
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張雁濱老師
素質重塑創始人、接受過國際教練聯合會(ICF)認證的訓練,獲得專業教練資格,接受過NLP國際專業及格執行師的培訓,泰山管理學院特聘教練,山西培訓聯盟高級教練,貴...