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沖突管理

【課程編號(hào)】:NX02613

【課程名稱】:

沖突管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:客戶服務(wù)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:客戶服務(wù)培訓(xùn)

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課程背景:

隨著國民經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,中國不可回避的成為世界上前景看好的最后一片經(jīng)濟(jì)消費(fèi)和競(jìng)爭的市場(chǎng),世界五百強(qiáng)大量擁入、國有企業(yè)改制、中小企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)、大學(xué)生不斷的擴(kuò)招、軍隊(duì)大量精簡、企業(yè)員工大量下崗、大量農(nóng)民擁入城市、企業(yè)員工職業(yè)素質(zhì)競(jìng)爭等,造成在整個(gè)社會(huì)中人與人,人與組織之間的沖突加劇,沖突太強(qiáng)烈影響身心健康和人際關(guān)系,沒有沖突又沒有生氣,適當(dāng)?shù)慕ㄔO(shè)性沖突又能產(chǎn)生危機(jī)感,壓力感和創(chuàng)新力,必須尋找化解與轉(zhuǎn)化的方法,本課程就是圍繞這一話題而展開,從理論和實(shí)踐的結(jié)合部入手,將深?yuàn)W的理論通俗化,化腐朽為神奇--重在實(shí)戰(zhàn),簡明扼要的向大家介紹實(shí)用的思路、方法和工具

課程對(duì)象:

企業(yè)中層經(jīng)理和部門主管

企業(yè)骨干員工

課程目的:

認(rèn)識(shí)并理解沖突

掌握并控制沖突

轉(zhuǎn)化并利用沖突

揭開沖突的面紗

沖突的產(chǎn)生與診斷

沖突管理的基本法

沖突管理的突破口

沖突管理的潤滑劑

沖突管理的好方法

培訓(xùn)方式:

專題演講、案例啟發(fā)、互動(dòng)參與

課程時(shí)長:

1天(共6小時(shí))

課程大綱:

開場(chǎng)白,破冰與主題介紹,課程介紹,學(xué)習(xí)方法介紹,培訓(xùn)目標(biāo)等內(nèi)容

一、揭開沖突的面紗

1.沖突是什么?

2.沖突的層次

3.沖突的類型?

4.沖突的作用?

5.沖突的演變?

注:本環(huán)節(jié)將穿插案例和故事

二、沖突的產(chǎn)生與診斷

1.沖突的誘因 ?

2.引起沖突升級(jí)的細(xì)節(jié)

3.引發(fā)沖突的根源 - 分歧

4.沖突診斷模型

注:本環(huán)節(jié)將穿插案例和故事

三、沖突管理的基本法

1.沖突管理的原則

2.沖突管理的步驟

3.沖突的應(yīng)對(duì)模型

4.沖突管理的三大關(guān)鍵

注:本環(huán)節(jié)將穿插案例和故事

四、沖突管理的突破口

1.引發(fā)沖突的兩條導(dǎo)火索?

2.控制情緒?

3.管理壓力?

注:本環(huán)節(jié)將穿插案例和故事

五、沖突管理的潤滑劑

1.進(jìn)行有效溝通?

2.改善人際關(guān)系?

注:本環(huán)節(jié)將穿插案例和故事

六、沖突管理的好方法

1.如何減少內(nèi)心沖突

2.如何避免沖突

3.如何處理沖突

4.如何利用沖突

注:本環(huán)節(jié)將穿插案例和故事

吳老師

名課堂特聘培訓(xùn)講師

中國十大行業(yè)培訓(xùn)師

中國營銷管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師

南方電視臺(tái)、廣東電視臺(tái)特約講師

清華大學(xué)MBA特約講師、中山大學(xué)EDP特約講師

中國農(nóng)業(yè)銀行廣州培訓(xùn)學(xué)院特約講師

中國建設(shè)銀行(香港培訓(xùn)中心)特約講師

中國招商銀行企業(yè)大學(xué)特約講師

中國移動(dòng)廣東培訓(xùn)學(xué)院特約講師

授課風(fēng)格:

吳老師授課內(nèi)容新穎,為了更有效的幫助企業(yè)成長,吳老師一直在倡導(dǎo)一個(gè)理念“只為企業(yè)量身定制”把先進(jìn)的管理知識(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力。讓課程具有相當(dāng)強(qiáng)的針對(duì)性;語言生動(dòng)有趣,在授課方法上靈活多樣,讓學(xué)員在快樂中交流學(xué)習(xí)了解心理學(xué)與管理學(xué)精華快速成長,做到真正幫助企業(yè)成長。

工作經(jīng)歷:

1995年就職于深圳威廉康姆集團(tuán),職務(wù)銷售助理,四年后升為市場(chǎng)總監(jiān)。2000年3月離開威廉康姆集團(tuán),憑借自身的實(shí)力及多年的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)使得吳老師成為國內(nèi)少有的理論與實(shí)踐結(jié)合的營銷專家和管理專家。在營銷領(lǐng)域,他對(duì)國內(nèi)諸多行業(yè)都有深入的研究和咨詢,比如通信、金融、零售等,特別是對(duì)中國本土市場(chǎng)特點(diǎn)的研究,走遍了全國各區(qū)域市場(chǎng),調(diào)研過的城市就達(dá)二百余個(gè)。幫助數(shù)十家企業(yè)走出營銷困境,實(shí)現(xiàn)營銷的突破與企業(yè)的良性發(fā)展。現(xiàn)實(shí)生活中吳老師的研究領(lǐng)域遠(yuǎn)不止于營銷管理,有人這樣評(píng)價(jià)他:“對(duì)于中國企業(yè)存在的深層誤區(qū)有驚人的洞察力,特別對(duì)于中國商業(yè)文化時(shí)代色彩的系統(tǒng)反思與批判,對(duì)于新的商業(yè)精神的構(gòu)建,有猛斧開山之力。”

研究領(lǐng)域:

市場(chǎng)營銷:服務(wù)、銷售技巧以及營銷管理類

管理溝通:企業(yè)內(nèi)部/跨部門溝通、班組長以及中基層管理類課程

內(nèi)部培訓(xùn)師:初級(jí)、中級(jí)以及高級(jí)TTT培訓(xùn)體系的搭建

服務(wù)客戶:

通信客戶:中國移動(dòng)(廣東移動(dòng)、安徽移動(dòng)、四川移動(dòng)、重慶移動(dòng)、江蘇移動(dòng)、西藏移動(dòng)、山東移動(dòng)、河南移動(dòng)、云南移動(dòng)、湖南移動(dòng)、廣西移動(dòng)……)

中國電信(廣東電信、四川電信、江蘇電信……)

中國聯(lián)通(廣東聯(lián)通、河北聯(lián)通……)

金融客戶:農(nóng)業(yè)銀行(廣州、黃埔、東莞、佛山、中山、茂名、珠海、寧波……)

招商銀行(廣州、深圳、長沙……)

工商銀行(南京、梅州、欽州、防城港、石家莊、珠海……)

建設(shè)銀行(深圳、梅州、鄭州、鶴壁、平頂山、香港、珠海……)

中國銀行(東莞、深圳、珠海……)

郵政儲(chǔ)蓄銀行(廣州、安陽、深圳……)

廣發(fā)銀行(廣州、深圳……)

民生銀行(天津……)

中信銀行(廣州……)

農(nóng)村信用社(三水……)

興業(yè)銀行(重慶……)

農(nóng)商銀行(天津……)

北部灣銀行(南寧……)

電力企業(yè):中國電力投資集團(tuán)公司、南方電網(wǎng)、廣西電力、重慶電力、長江電力、上海電力、吉林供電公司、山西電力、廣東火電集團(tuán)、貴州(遵義供電局)、南寧金秀水利電業(yè)、南寧防城港供電局、大理供電局、桂林供電局、柳州供電局、合山供電局……

航空公司:國航、海南航空、廈門航空……

集團(tuán)公司:阿里巴巴、三菱電機(jī)、湖南三一重工、遠(yuǎn)東集團(tuán)、佛山新中源陶瓷、東莞霸菱實(shí)業(yè)、富洲集團(tuán)、勤奮集團(tuán)、中國郵政、廣州地鐵、廣州國稅、光大集團(tuán)、地王集團(tuán)、清華紫光、上海華東設(shè)計(jì)院、民生藥業(yè)、朝陽藥業(yè)、國藥控股、華科電子、金河田、廣州本田、通用汽車、東風(fēng)雪鐵龍、班尼路服飾、阿依蓮、萬科地產(chǎn)、興業(yè)地產(chǎn)……

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名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授; 復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理系列課程...

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檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務(wù)禮儀培訓(xùn)專家 16年服務(wù)禮儀培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 國家高級(jí)茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

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李忠美老師 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)專家 Alibaba阿里學(xué)院首屆特聘優(yōu)秀講師|淘寶大學(xué)講師 14年互聯(lián)...

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