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突圍-經(jīng)銷商如何做強(qiáng)做大
【課程編號(hào)】:NX02282
突圍-經(jīng)銷商如何做強(qiáng)做大
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【所屬類別】:銷售培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:2天
【課程關(guān)鍵字】:經(jīng)銷商培訓(xùn)
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課程背景
目前,中國(guó)零售行業(yè)發(fā)展迅速,但經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)思維也存在著一些缺陷,廠家與經(jīng)銷商之間是俱榮俱損的關(guān)系,廠家當(dāng)然希望經(jīng)銷商發(fā)展得更快更好,但由于某些經(jīng)銷商思想觀念出現(xiàn)偏差,思維狹隘,小農(nóng)意識(shí),小富即安,不能放開手腳,缺乏做大做強(qiáng)的意識(shí),影響了自己和廠家的發(fā)展!所以,為了經(jīng)銷商自己的利益,也是為了廠家更遠(yuǎn)大的發(fā)展,有必要對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行一次觀念的轉(zhuǎn)變和心靈的洗禮!
課程形式
本引入“全程體驗(yàn)培訓(xùn)模式”。 課堂講述、案例分析、游戲體驗(yàn)、互動(dòng)練習(xí)、教練演示、現(xiàn)場(chǎng)模擬、頭腦風(fēng)暴、視頻演示、情景訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等。
課程目的
1、 使經(jīng)銷商樹立正確的經(jīng)營(yíng)觀念和心態(tài), 有效形成“坐銷→行銷”的經(jīng)營(yíng)理念;
2、深刻領(lǐng)會(huì)小公司成長(zhǎng)的兩大致命瓶頸,掌握小公司做強(qiáng)做大的有效經(jīng)營(yíng)思路;
3、擴(kuò)大經(jīng)銷的格局,格局決定結(jié)局;
4、學(xué)會(huì)店鋪生意分析與拓展的有效方法;
5、找到迅速提升業(yè)績(jī)的有效營(yíng)銷策略與工具。
課程特色
1、以解決問(wèn)題為框架,根據(jù)快速學(xué)習(xí)法的要求和成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),在講師教授的基礎(chǔ)上;設(shè)計(jì)了針對(duì)性的訓(xùn)練,讓學(xué)員可以復(fù)制我們的能力;
2、氣氛活躍互動(dòng),內(nèi)容啟發(fā)頓悟,方法實(shí)用可操,設(shè)自由問(wèn)答時(shí)間解決實(shí)際困惑;
3、效果:簡(jiǎn)單的 輕松的 互動(dòng)的;
4、無(wú)教材,無(wú)筆記,快樂(lè)學(xué)習(xí),當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)悟和掌握。
課程對(duì)象
各經(jīng)銷商老總﹑經(jīng)理等
課程安排
兩天,可根據(jù)企業(yè)具體情況和時(shí)間要求調(diào)整課程大綱內(nèi)容。
課程大綱
第一單元:經(jīng)銷商成長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)瓶頸
一、經(jīng)銷商“坐商”經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀剖析,生意難做六大困惑:
1、客戶到處比價(jià)
2、銷量多賺不到錢
3、賒帳多收錢難
4、留不住人
5、想做促銷不知如何下手
6、同質(zhì)化產(chǎn)品多,如何賣
小組研討:經(jīng)銷商生意難做的原因分析與對(duì)策
二、經(jīng)銷商的兩條出路:獵人?農(nóng)夫?
三、小公司做大的兩大致命瓶頸:
1、經(jīng)營(yíng)理念變革——不愿招兵買馬
2、資金風(fēng)險(xiǎn)控制——不懂信用管理
四、小組討論:明白自我優(yōu)勢(shì),形成有效經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略與對(duì)策。
第二單元:“想大“才能做大
1.加盟商做大做強(qiáng)的根源:擴(kuò)大夢(mèng)想
2.一切的問(wèn)題只有一個(gè)問(wèn)題:思維局限
3.思路決定出路 觀念決定成敗 格局決定結(jié)局
4. 成功最快的方法:學(xué)會(huì)復(fù)制
5. 經(jīng)銷商成功心態(tài):徹底貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)理念
6.“量大”是一切行業(yè),一切人致富的關(guān)鍵!
7.店越大越多,進(jìn)店率就越高;相應(yīng)地成交率也就越高!
8.店面越大,越能增加關(guān)注度,越利于品牌的宣傳!
9.單店量大的秘訣:提高進(jìn)店率 提高成交率 提高回頭率
10.快速成功的秘訣:有一到多,大量的復(fù)制!
第三單元:經(jīng)銷商只有了解自己的作用廠商合作才有基礎(chǔ)
本講目的:讓經(jīng)銷商了解自己的作用。在企業(yè)產(chǎn)品的銷售渠道中,經(jīng)銷商唯有成為分銷專家,才能為企業(yè)所青睞。那些不求上進(jìn),不愿意開拓市場(chǎng),指望廠家?guī)湍汩_拓市場(chǎng)的經(jīng)銷商必將被企業(yè)所淘汰。
為什么廠家如此愛(ài)你?
在渠道中你的位置是一夫當(dāng)關(guān)萬(wàn)夫莫開
如何你能從小姐轉(zhuǎn)為老婆,那就皆大歡喜
第四單元:廠商文化理念相同才能白頭偕老
本講目的:合作之源是共同利益,合作之本是共同理念。只有廠商的文化理念相似,才能痛痛快快地合作。有了共同的理念,雖然廠商免不了爭(zhēng)吵,但不會(huì)發(fā)生原則性的分歧。通過(guò)讓經(jīng)銷商深入了解企業(yè)的文化理念,增強(qiáng)經(jīng)銷商對(duì)企業(yè)的信心和歸屬感,并引導(dǎo)經(jīng)銷商確定自己的文化理念,明確經(jīng)銷商未來(lái)的發(fā)展方向,以便經(jīng)銷商與公司有相同的發(fā)展基因,相融的企業(yè)文化,從而從核心領(lǐng)域達(dá)到雙方長(zhǎng)期共贏的目
文化理念到底是什么?
廠商相融的文化理念有什么特征?
跟隨企業(yè)的文化理念才是硬道理
幫助經(jīng)銷商設(shè)計(jì)未來(lái)的發(fā)展前景
第五單元:有哪些方法可以增加經(jīng)銷商的利潤(rùn)?
本講目的:很多經(jīng)銷商,不太注意從多方面提高利潤(rùn),甚至有的經(jīng)銷商,連廠家的返利政策都不知道、不研究,由此失去了很多增加利潤(rùn)的機(jī)會(huì)。本講從多方面提供給經(jīng)銷商提高利潤(rùn)的思路,以增加經(jīng)銷商的整體利潤(rùn)水平。
怎樣才能獲得最大的廠家返利呢?
怎樣才能獲得最大的批零差價(jià)?
怎樣利用廠家的促銷政策提升利潤(rùn)?
把員工培訓(xùn)成搖錢樹
通過(guò)競(jìng)賽提升銷量以提升利潤(rùn)
增加新的網(wǎng)點(diǎn)以開發(fā)新的利潤(rùn)源
通過(guò)開展促銷活動(dòng)以提高銷量
通過(guò)品牌宣傳以提升銷量
第六單元:生意經(jīng)營(yíng)改善的高效工具
一、如何做到明年提高25%的銷量業(yè)績(jī)?
二、你有沒(méi)有設(shè)定具體的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?
三、你是否掌握決定銷售總額的五個(gè)關(guān)鍵:分銷、陳列、價(jià)格、促銷、庫(kù)存
四、教會(huì)你改善業(yè)績(jī)的5W1H有效工具
五、提升店鋪生意的有效策略
小組研討:生意的布局比例怎么才算合理?
六、生意周轉(zhuǎn)率與利潤(rùn)率的分析:
1、高中低品牌組合策略:一線品牌:二三線品牌:不知名雜牌=2:4:4
2、店鋪中哪三種產(chǎn)品應(yīng)該被取消?每月營(yíng)業(yè)額與品項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)分析
3、你代理品牌的健康度分析
七、合理的產(chǎn)品組合策略
1、20/80梯形產(chǎn)品組合策略
2、如何建立起你的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)?
八、打造“搖錢樹”店鋪的三大核心:
1、購(gòu)買量/網(wǎng)絡(luò)覆蓋率/用戶購(gòu)買頻率
2、小組討論:如何通過(guò)以上三個(gè)變量迅速提升生意額?
第七單元:經(jīng)銷商的管理方式要隨自身的發(fā)展做相應(yīng)的變化
目的:隨著經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的發(fā)展,員工人數(shù)的增多,管理級(jí)層會(huì)逐步增加到二、三級(jí)甚至多級(jí),經(jīng)銷商的管理方式也需要隨之改變。那種老板式的管理方式將會(huì)越來(lái)越成為制約經(jīng)銷商發(fā)展的因素。本講主要讓經(jīng)銷商了解在什么情況下采用何種管理方式,以及每種方式的管理目的、管理特色、管理缺點(diǎn),以便經(jīng)銷商選擇適合自己的管理方式。以避免陷入經(jīng)銷商的魔咒——辛辛苦苦二十年,一夜回到解放前。經(jīng)營(yíng)方式并非總是一條道走到黑。今天成功的方式,可能恰恰就是明天失敗的教訓(xùn)。因此,經(jīng)銷商每隔一段時(shí)間就需要根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展調(diào)整經(jīng)營(yíng)方式,以適應(yīng)市場(chǎng)和企業(yè)的需求。本講從最原始的批發(fā)開始,逐步提升到網(wǎng)點(diǎn)開發(fā),到最后的品牌提升。通過(guò)提升品牌形象來(lái)達(dá)到廠商共贏的目的。
客觀環(huán)境變了經(jīng)銷商管理方式不得不變
經(jīng)銷商人員規(guī)模是在不斷擴(kuò)大的
有三種管理方式經(jīng)銷商不得不要掌握
(1)老板管理方式
(2)職業(yè)經(jīng)理人管理方式
(3)制度化管理方式
等客上門的經(jīng)營(yíng)方式——批發(fā)
訂單銷售的經(jīng)營(yíng)方式——送貨上門
主動(dòng)出擊的經(jīng)營(yíng)方式——網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)
第八單元:經(jīng)銷商如何獲得廠家的支持?
本講目的:對(duì)于廠家給予經(jīng)銷商的支持,經(jīng)銷商大多犯一個(gè)同樣的毛病:等。殊不知,針對(duì)經(jīng)銷商的特殊性:?jiǎn)T工、市場(chǎng)、渠道、競(jìng)品、品牌等,廠家不可能主動(dòng)幫你解決。同時(shí),廠家面臨如此多的經(jīng)銷商,由于資源有限,廠家不可能面面俱到。所以,本節(jié)的主要目的是告訴經(jīng)銷商,面對(duì)自己的市場(chǎng),要主動(dòng)出擊,并通過(guò)向廠家申請(qǐng)資源,獲得廠家的支持。
通過(guò)開展促銷活動(dòng)申請(qǐng)獲得廠家的促銷品資源
通過(guò)在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行廣告宣傳申請(qǐng)獲得宣傳費(fèi)用的支持
通過(guò)大力開發(fā)區(qū)域終端申請(qǐng)獲得廠家的人員支持
通過(guò)召開區(qū)域產(chǎn)品訂貨會(huì)獲得廠家的贈(zèng)品費(fèi)用支持
通過(guò)申請(qǐng)員工培訓(xùn)獲得廠家的培訓(xùn)資源支持
為打擊當(dāng)?shù)氐母?jìng)品申請(qǐng)獲得廠家的贈(zèng)品支持
為加強(qiáng)當(dāng)?shù)氐目颓殛P(guān)系申請(qǐng)廠家領(lǐng)導(dǎo)的支持
為提升當(dāng)?shù)氐钠放浦壬暾?qǐng)獲得廠家的支持
崔老師
崔老師,MBA工商管理碩士,企業(yè)實(shí)戰(zhàn)派經(jīng)營(yíng)管理專家,資深金牌顧問(wèn)導(dǎo)師。歷任百事可樂(lè)、深圳富安娜家居、摩托羅拉公司市場(chǎng)總監(jiān)、戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)和公司總經(jīng)理等職位,對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、資本運(yùn)作及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、人力資源管理、品牌策劃、大客戶營(yíng)銷與服務(wù)具豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論認(rèn)知。首創(chuàng)“協(xié)同混業(yè)經(jīng)營(yíng)+風(fēng)投對(duì)賭”戰(zhàn)略模型, “三維精確制導(dǎo)矩陣” 決策預(yù)測(cè)定量分析管理工具,“權(quán)責(zé)積分量化績(jī)效管理”“大客戶營(yíng)銷天龍八步模型”“三三制品牌終端贏利模式”等原創(chuàng)性有效運(yùn)作方法,組織氛圍診斷與激發(fā)管理工具:“訴苦大會(huì)式”感恩運(yùn)動(dòng)、及員工心智成長(zhǎng)“2+1”模式,“企業(yè)目標(biāo)100% 達(dá)成心態(tài)激發(fā)系統(tǒng)”,在國(guó)內(nèi)企業(yè)管理界贏得了極高的贊譽(yù)。
崔老師現(xiàn)為知名咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘高級(jí)講師和顧問(wèn)合伙人,并勝任多家企業(yè)的管理顧問(wèn)。曾任《中國(guó)品牌》、《南方人力資源》、《財(cái)智》等知名雜志和網(wǎng)站的特約撰稿人,南京大學(xué)、中山大學(xué)、暨南大學(xué)EMBA總裁班特邀講師,多次榮登專家人氣排行榜,被評(píng)為“中國(guó)最具感染力培訓(xùn)師”!
培訓(xùn)風(fēng)格:其親和、務(wù)實(shí)的咨詢式培訓(xùn)授課風(fēng)格深受學(xué)員的歡迎!“寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧中”。所授課程均為十余年經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)咨詢實(shí)戰(zhàn)案例經(jīng)驗(yàn)結(jié)晶,生動(dòng)流暢、妙趣橫生,采用獨(dú)創(chuàng)的四元化教學(xué)法,教、練、輔、服,遵循“1:1:1培訓(xùn)黃金法則”,通過(guò)貼身實(shí)際案例故事,輔助管理工具及解決問(wèn)題實(shí)用技巧,"以道御術(shù),道術(shù)并舉"的滾動(dòng)式體驗(yàn)演練,利用角色體驗(yàn)、情景模擬、互動(dòng)游戲、案例分析、講師答疑點(diǎn)評(píng)多種現(xiàn)代培訓(xùn)手法,將培訓(xùn)與學(xué)員的實(shí)際工作緊密結(jié)合,營(yíng)造出強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)氣氛,瞬時(shí)內(nèi)激發(fā)學(xué)員的欲望并能聽之即用!
培訓(xùn)及咨詢方向:
1、企業(yè)單位和政府事業(yè)單位培訓(xùn)(公開課、內(nèi)訓(xùn)、高峰論壇)
2、高等教育工商管理培訓(xùn)(知名大學(xué)工商管理學(xué)院總裁班)
崔老師主講的“五大體系”課程部分目錄:
一、公開課:
《情景領(lǐng)導(dǎo)力——卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與危機(jī)管理的八項(xiàng)修煉》
《戰(zhàn)略決定成敗——中小企業(yè)突破盈利模式瓶頸》
《決策陷阱與反面思考》
《超越競(jìng)爭(zhēng)——解碼現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的智慧》
《品牌低成本深度營(yíng)銷與實(shí)務(wù)全景案例》
《人力危機(jī)下的80/90后員工的管理》
《企業(yè)融資的28種模式—資本運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略及資本運(yùn)營(yíng)陷阱與防范》
《企業(yè)宗教的力量——企業(yè)文化建設(shè)》
《集團(tuán)管控》
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及MBA培訓(xùn):
二、營(yíng)銷類:
《品牌戰(zhàn)略與營(yíng)銷創(chuàng)新》
《“關(guān)系”就是生產(chǎn)力 —大客戶關(guān)系營(yíng)銷18招之五大方法》
《“步步”為贏-決勝銷售巔峰的“天龍八步” 》
《一擊而中的“投名狀”——大客戶投標(biāo)技巧》
《企業(yè)招商謀略與方法剖析》
《十招激活經(jīng)銷商——實(shí)戰(zhàn)渠道管理》
《商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)策略技巧》
《“心戰(zhàn)”——營(yíng)銷中的心理戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用》
《心理誘導(dǎo)促成法-催眠式營(yíng)銷技術(shù)》
《非營(yíng)銷經(jīng)理的營(yíng)銷管理常識(shí)——營(yíng)銷必修課》
《轉(zhuǎn)怒為喜-五星級(jí)客戶服務(wù)技巧》
《金牌店長(zhǎng)》
企業(yè)經(jīng)銷商年會(huì)培訓(xùn):
《突圍-經(jīng)銷商如何做強(qiáng)做大》
《金牌經(jīng)銷商修煉》
《區(qū)域市場(chǎng)品牌運(yùn)作與管理》
三、管理技能:
《真實(shí)與謊言-如何識(shí)別謊言》
《化干戈為玉帛—情商與沖突管理》
《NLP溝通與超級(jí)說(shuō)服影響力》
《商業(yè)秘密--人為泄密防范與技術(shù)防范》
《現(xiàn)代企業(yè)檔案管理》
中層管理:
《上下同欲者勝——如何贏得領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)信任》
《贏在中層——中層經(jīng)理核心管理技能訓(xùn)練教程》
《贏在執(zhí)行——打造組織的高效執(zhí)行力》
四、人力資源:
《組織行為學(xué)——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理》
《打造卓越的組織執(zhí)行力》
《企業(yè)人力資源問(wèn)題診斷》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《突破績(jī)效管理的瓶頸——實(shí)用績(jī)效量化技巧攻略》
五、心態(tài)及思維:
《員工陽(yáng)光心態(tài)引導(dǎo)管理——頂尖職場(chǎng)心態(tài)修煉》
《發(fā)揮員工最佳工作狀態(tài)——壓力與情緒管理》
《心理學(xué)在管理中的運(yùn)用》
創(chuàng)新思維:
《創(chuàng)新思維與工具——思維腦圖》
咨詢培訓(xùn)服務(wù)客戶:
康佳集團(tuán)、中南集團(tuán)、南京擎天科技、安美特、普茨邁斯特、比亞迪集團(tuán)、愛(ài)立信(中國(guó))、百事可樂(lè)(中國(guó))、燕歸來(lái)旅游、富田物流、南京電力、云南黃金礦業(yè)、科力汽配、上海汽輪機(jī)、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、上海大眾、中國(guó)一汽、大連萬(wàn)達(dá)、金碟軟件、虎豹服飾、路易服飾、巨臣服飾、水星家紡、南方航空、海南航空、香格里拉酒店集團(tuán)等知名企業(yè)和政府職能部門
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
銷售培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

朱佩弘老師
名課堂特聘專家 情境營(yíng)銷資深顧問(wèn)、心理咨詢師 美國(guó)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)(AITA)認(rèn)證PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)...
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張家雙老師 銀行營(yíng)銷專家 上海海事大學(xué) 金融系學(xué)士 清華大學(xué)研究生院 金融學(xué)研修 匯豐銀行外拓營(yíng)銷經(jīng)理 某著名銀行機(jī)構(gòu)區(qū)域總監(jiān) 5年大型銀行營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn) 5年銀...
劉麗老師
劉麗老師 銀行營(yíng)銷專家 8年銀行工作經(jīng)驗(yàn)\9年銀行培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家中級(jí)促動(dòng)師資格\中國(guó)金融理財(cái)師(AFP) 保險(xiǎn)銷售從業(yè)資格\基金銷售從業(yè)資格 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀...