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銷售渠道管控藝術(shù)
【課程編號】:NX00289
銷售渠道管控藝術(shù)
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:銷售培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:銷售渠道管理培訓(xùn)
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課程意義:
銷售渠道作為企業(yè)與客戶間產(chǎn)品與資金的承載通道,其重要性是不言而喻的。對多數(shù)企業(yè)而言,在資金無法回籠、經(jīng)銷商缺乏積極性等老問題尚不能很好解決的情況下,又要面對超市等大賣場興起所導(dǎo)致的終端格局演變,可謂形勢迫人。如何適時的進(jìn)行渠道創(chuàng)新,并建立起有效的渠道管理體系,對企業(yè)而言,無疑意義深遠(yuǎn)。本課程將根據(jù)企業(yè)渠道管理中的問題及當(dāng)前渠道演變格局,結(jié)合大量案例,關(guān)注實戰(zhàn),為企業(yè)渠道創(chuàng)新與管理提供建設(shè)性的指導(dǎo)。
培訓(xùn)對象:
銷售總監(jiān)
銷售經(jīng)理
各級銷售人員
課程目標(biāo):
洞悉分銷渠道管理體系的主要問題
把握未來銷售渠道有效管理的趨勢
如何改造傳統(tǒng)渠道,有效推進(jìn)經(jīng)銷商進(jìn)步
調(diào)整渠道策略,建立多元化流通渠道的方法
課程提綱:
第一講:渠道的現(xiàn)況與趨勢(上)
1、分銷渠道建設(shè)的重要性和急迫性
2、中國企業(yè)在分銷渠道上的主要問題
第二講:渠道的現(xiàn)況與趨勢(下)
1、未來中國渠道發(fā)展的六大趨勢
2、經(jīng)銷商新的六種贏利模式
第三講:渠道合理設(shè)計(上)
1、渠道設(shè)計的五項基本原理
2、渠道設(shè)計的九大策略
第四講:渠道合理設(shè)計(下)
1、漢武酒業(yè)渠道設(shè)計案
2、娃哈哈的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與整頓案例
第五講:渠道有效管理(上)
1、管理的三大要點
2、渠道管理的三個方面十五項主要內(nèi)容
3、渠道管理體系中六大問題及應(yīng)對策略
第六講:渠道有效管理(下)
1、案例分析
2、五大管理力
第七講:經(jīng)銷商管理三步曲(上)
1、布局和選擇
2、引導(dǎo)和培養(yǎng)
第八講:經(jīng)銷商管理三步曲(下)
1、管理與控制—管理
2、管理與控制—控制
第九講:渠道創(chuàng)新的二個方向(上)
1、終端變革形勢下的渠道創(chuàng)新問題
2、用渠道差異化抵御產(chǎn)品同質(zhì)化
第十講:渠道創(chuàng)新的二個方向(下)
1、改造傳統(tǒng)渠道 推進(jìn)經(jīng)銷商進(jìn)步
2、推進(jìn)渠道創(chuàng)新和多元化建設(shè)
第十一講:渠道創(chuàng)新的八種方法(上)
1、拓寬通路 創(chuàng)新渠道
2、縮短通路 創(chuàng)新渠道
3、逆向渠道創(chuàng)新(上)
第十二講:渠道創(chuàng)新的八種方法(下)
1、逆向渠道創(chuàng)新(下)
2、增加通路,創(chuàng)新渠道
3、產(chǎn)品分解組合、托管經(jīng)營與產(chǎn)品創(chuàng)新
高老師
名課堂特聘銷售培訓(xùn)師,營銷團(tuán)隊勝任力系統(tǒng)教育專家,職業(yè)指南頻道、智聯(lián)招聘、國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)、德沃企業(yè)培訓(xùn)等著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作講師。復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)企業(yè)高管班特邀講師。被評為中國咨詢業(yè)聯(lián)盟十佳金口才,中國營銷教練二十強(qiáng),中國管理科學(xué)學(xué)會優(yōu)秀培訓(xùn)師。
高老師曾任職機(jī)關(guān)公務(wù)員,著名教育培訓(xùn)集團(tuán)總裁助理、分公司總經(jīng)理,互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)市場營銷總監(jiān),咨詢顧問機(jī)構(gòu)合伙人等。擁有五年集團(tuán)性企業(yè)規(guī)范化運營、管控經(jīng)驗,專注于規(guī)范化管理系統(tǒng)、流程再造、培訓(xùn)發(fā)展體系建設(shè)。連續(xù)六年管理500人以上的營銷、客服團(tuán)隊,專注于經(jīng)理團(tuán)隊管理能力提升和一線員工的職業(yè)化提升。
高老師有多年的企業(yè)培訓(xùn)、咨詢領(lǐng)域研究和實踐經(jīng)驗,其主要研究方向為:企業(yè)規(guī)范化管理、市場營銷、經(jīng)理人勝任力模型、員工職業(yè)化提升等。每年受邀為數(shù)十家企事業(yè)單位進(jìn)行授課,累計培訓(xùn)數(shù)萬人次,學(xué)員滿意率達(dá)90%以上。曾接受北京衛(wèi)視、湖北衛(wèi)視、搜狐教育、騰訊教育等媒體專訪,同時也是《經(jīng)理人》、《銷售與市場》、《培訓(xùn)》、《北大商業(yè)評論》等媒體特約撰稿人。他所獨創(chuàng)的“營銷經(jīng)理勝任力體系”和“絕對成交六種能力”被眾多企業(yè)采用,作為銷售人員訓(xùn)練和考核的最佳模板,幫助了數(shù)以萬計的職場人邁向成功之路。
課程特色:前沿管理理論+實戰(zhàn)細(xì)節(jié)指導(dǎo)+商界典型案例+互動式參與分享
高老師的課程注重實戰(zhàn)、實用、實效,融匯前沿管理理念和商界經(jīng)典案例。他革新傳統(tǒng)概念宣講式授課方式,通過頭腦風(fēng)暴、情景模擬、角色扮演、管理游戲等形式,充分調(diào)動參訓(xùn)人員的培訓(xùn)熱情和專注力,真正做到了深入淺出,令學(xué)員們記憶深刻。
部分服務(wù)客戶:中國移動、中國網(wǎng)通、美的、西門子、北大方正、福田汽車、朗訊科技、光大銀行、建設(shè)銀行、浦東發(fā)展銀行、中房集團(tuán)、宜家(中國)、中興通訊、世茂集團(tuán)、歐萊雅(中國)、新奧集團(tuán)、修正藥業(yè)、耐普羅(中國)、格蘭富(中國)、丹佛斯(中國)、中國銀聯(lián)、泰豪科技、六和集團(tuán)、永達(dá)集團(tuán)、中煙集團(tuán)、江鈴控股、北京城建……
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